Desembolso mínimo en el momento de la constitución de una S.A. => 25 % (si bien el capital debe estar totalmente suscrito desde el principio)

Desembolso mínimo en el momento de la constitución de una S.L. => 100%

Sociedades personalistas = Colectiva (totalmente) y comanditaria simple (que es mixta)

Sociedades capitalistas = Comanditaria por acciones, anónima y limitada, (totalmente)

Acciones = Fracciones del capital de una Sociedad Anónima

Participaciones = Fracciones del capital de una Sociedad Limitada (no cotizan en bolsa)

Transmisión de las participaciones de una sociedad limitada.- Está restringida por una serie de condiciones

Microempresa.- De uno a cinco trabajadores

Pequeña empresa.- De seis a cincuenta trabajadores

Mediana empresa.- De cincuenta y uno a quinientos trabajadores

Gran empresa.- Más de quinientos trabajadores

Tecnoestructura = Estructura directiva

Empresarios individuales = Los que, teniendo capacidad legal para ejercer el comercio, se dedican habitualmente a él

Criterios válidos para clasificar las empresas por su tamaño (dimensión) = Volumen de ventas y número de trabajadores

Argumento a favor de la responsabilidad social de la empresa = Ya que las empresas tienen una cantidad de poder, se requiere una cantidad de responsabilidad igualmente grande para equilibrarlo (abarca temas económicos, sociales y medioambientales)

Si la empresa se dedica a cubrir todas las fases del proceso productivo o de distribución = Está diversificada o integrada verticalmente

Sector Primario = Agricultura, ganadería y pesca –extractivas- (principalmente)

Sector Secundario = Industria y contrucción -transformadoras-

Sector Terciario = Servicios

Fusión => Dos empresas se unen perdiendo sus personalidades jurídicas y aparece otra mayor con personalidad jurídica diferente

Una característica de las cooperativas es = Ser una empresa de interés social

La certificación negativa de denominación de una sociedad anónima la expide = El Registro Mercantil Central

La empresa se define como = La unidad económica de producción de bienes y servicios

Para la constitución de una S.A. y una S.L. se requiere = Escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil

Capital mínimo de una sociedad limitada = 3.000 €

Capital mínimo de una sociedad anónima en el momento de su constitución = 60.000 €

La dimensión de una empresa es = La capacidad de producción de sus instalaciones

Holding = Forma de concentración de empresas pertenecientes a sectores distintos bajo una enseña común en la que una empresa controla a las demás (ej. RUMASA)

Las acciones pueden ser = Nominativas y al portador

Utilidad = Grado de satisfacción que produce el consumo de un determinado bien o servicio

Necesidad = Un sentimiento de carencia de algo unido al deseo de satisfacerlo

Consejo Rector = En general, es el órgano de gobierno, gestión y representación de la cooperativa

Entorno próximo o específico de la empresa = Competidores, grupos de presión, clientes y proveedores

Entorno general => Aspectos demográficos, culturales y legales, etc. (por ejemplo, el aumento del tipo de interés)

Retorno cooperativo (en una Sociedad Cooperativa) = Excedentes netos conseguidos por su actividad

Responsabilidad limitada = Los socios no responden personalmente de las deudas sociales. La responsabilidad del socio se limita a su aportación. Sociedades limitadas, sociedades anónimas, cooperativas (a no ser que los socios decidan tener responsabilidad ilimitada) y socios comanditarios de las sociedades comanditarias

Responsabilidad ilimitada = Los socios responden personalmente de las deudas sociales con todo su patrimonio embargable (empresario individual, sociedades colectivas y socios colectivos de las sociedades comanditarias)

Consejo de Administración de las sociedades anónimas = Se encarga de la administración, gestión y representación de la sociedad

Mínimo de socios para constituir una sociedad anónima o una sociedad limitada = Uno

Sociedades colectivas = Socios capitalistas e industriales

Sociedad anónima laboral o sociedad limitada laboral = Caso particular de sociedad anónima o limitada que ha de cumplir unos requisitos especiales de constitución y ciertas condiciones legales

Grupos de presión = Principalmente, sindicatos y asociaciones empresariales

Razón social de una empresa = Nombre de la misma

Práctica empresarial anticompetitiva => El ejercicio de una posición dominante

Tipos de empresas según la titularidad del capital social = Privadas, públicas y mixtas

Función financiera => Actividades de captación, tratamiento y colocación de recursos financieros

Diversificación horizontal = La dirigida hacia el mercado de productos complementarios o sustitutivos de los ya producidos (ej. leche – zumo)

Balance social = Instrumento de medida de los resultados sociales

Diversificación = Aumento del tipo de productos y/o servicios que vende

Cartel o concentración horizontal => Acuerdo entre empresas del mismo sector para evitar la competencia

Estatutos = Normas de funcionamiento interno de una sociedad

Actividad económica => Es aquella actividad humana encaminada a satisfacer necesidades utilizando recursos escasos y susceptibles de usos alternativos

Sociedades mercantiles => Necesitan escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil

Empresario individual => No tiene que ser mayor de edad ni tener una profesión o titulación que le capacite para su ejercicio

Elasticidad demanda precio => Mide la variación de la cantidad demandada respecto a los cambios registrados en la variable precio

Sociedades comanditarias => Tienen socios colectivos y socios comanditarios

Tipos de empresas según la naturaleza jurídica => Empresas individuales y de socios

Trust = Concentración vertical

Sociedad Anónima Laboral y Sociedad Limitada Laboral => Como mínimo el 51 % del capital debe pertenecer a trabajadores fijos a tiempo completo

Tipos de empresas según su ámbito de actuación => Empresas locales, provinciales, regionales, nacionales y multinacionales

Sociedad cooperativa => Reparte los beneficios entre los socios en función de su participación en la actividad

Registro mercantil = Tiene como finalidad dar publicidad oficial de las empresas en él inscritas

Cooperativa de segundo grado => Está formada por dos o más cooperativas

PYMES => Poca capacidad financiera, poca formación empresarial y obsolescencia tecnológica. Optan más por recursos de trabajo que de capital. Son más flexibles y adaptables. Hay un mayor contacto con los empleados

Las sociedades anónimas => Son sociedades mercantiles

Órganos de las cooperativas => En general son: la Asamblea general, el Consejo Rector, el Comité Técnico y la Intervención

Tipos de empresas según su naturaleza económica => sector primario, sector secundario y sector terciario

Las decisiones de localización y dimensión condicionan a la empresa => A corto, medio y largo plazo. Debe tener en cuenta la demanda del mercado, el aprovisionamiento de materias primas y otras razones

Sociedad Cooperativa => No tiene ánimo de lucro

En relación al derecho de asistencia y voto en las Juntas, existe la posibilidad de => Sindicación

Las aportaciones de capital a una empresa se representan mediante => Títulos o anotaciones en cuenta

En una sociedad cooperativa, los resultados se denominan => Excedentes

La diferencia entre una sociedad civil pública y otra privada es => El requisito de forma mediante la que se constituye (en la pública, el acuerdo debe ser firmado ante notario, en la privada no). La pública tiene personalidad jurídica mientras que la privada no la tiene

Una sociedad anónima laboral o una sociedad limitada laboral => Puede tener, además de socios trabajadores, socios no trabajadores

Una empresa que fabrica impresoras decide ampliar su actividad con la elaboración del sistema inalámbrico (wifi) de impresión, que antes tenía que comprar a otro fabricante, está utilizando una estrategia de => Diversificación vertical

Tributación => El empresario individual tributa por el IRPF mientras que las sociedades tributan por el Impuesto sobre sociedades

Constitución de una sociedad anónima => Se puede constituir mediante fundación simultánea o fundación sucesiva

Derecho de tanteo => En las sociedades limitadas (no en las anónimas) los socios tienen derecho de tanteo; es decir: si un socio llega a un acuerdo de vender sus participaciones a otra persona por un importe determinado, cualquier otro socio tendría derecho a comprar esas participaciones por el mismo importe

Ética en los negocios => Es un concepto subjetivo

Sociedades de capital => Son sociedades de capital la sociedad de responsabilidad limitada, la sociedad anónima y la sociedad comanditaria por acciones. Necesitan escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil

Costes sociales => Los costes que genera la empresa y son soportados por la sociedad

Costes sociales => Los que afectan a agentes que no intervienen en la actividad económica que genera dicho efecto

Empresario individual => No se exige un capital mínimo

Crecimiento interno => Cuando una empresa adquiere bienes de inmovilizado material para aumentar su línea de productos

Unión Temporal de Empresas => Es una forma de alianza entre empresas

Sociedad Anónima Laboral y Sociedad Limitada Laboral => Tienen carácter mercantil

Áreas funcionales de la empresa => Directiva, Técnica o de producción, Investigación y desarrollo, Financiera, Gestión de recursos humanos, Compras o aprovisionamiento, Comercial y Administrativa

Órganos de las sociedades limitadas y de las sociedades anónimas.- Junta General, Administradores y Auditores

Schumpeter.- Un empresario es aquel que pone en marcha una idea de negocio que aún no ha sido explotada

Knight.- Un empresario es una persona que invierte un capital y no sabe cuánto va a ganar o a perder

Derecho mercantil.- Es la parte del Derecho que regula la actividad económica

Sociedad Limitada Nueva Empresa.- Capital entre 3.000 y 120.000€

Multinacionales.- No se adaptan con rapidez a los cambios del mercado y la empresa matriz ejerce control sobre sus filiales

Estrategia corporativa.- Especifica las acciones de la empresa para alcanzar una ventaja competitiva, mediante la selección y administración de un grupo de negocios que compiten en distintas industrias y mercados de productos

Liderazgo de costes.- Se obtiene gracias a las economías de escala