FOL CAD - TEMA 5a1 - REPRESENTACIÓN EN LA EMPRESA - PREGUNTAS TIPO TEST DESORDENADAS - Creada por Antonio Ginés
¿Cuáles son los órganos de representación de los trabajadores?
Los delegados de personal y los miembros del comité de empresa
Los delegados de centro y los delegados sindicales
Las otras dos respuestas son correctas
¿A quién corresponderá la representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores?
Al comité de empresa
A los delegados de personal
Al comité intercentros
¿Cuántos delegados de personal puede tener una empresa con hasta 30 trabajadores?
Tres
Dos
Uno
¿Cuántos delegados de personal puede tener una empresa de 31 a 49 trabajadores
Tres
Dos
Cuatro
¿Cómo ejercerán los delegados de personal ante el empresario la representación para la que fueron elegidos?
Las otras dos respuestas son correctas
Mancomunadamente
Solidariamente
¿Qué competencias tendrán los delegados de personal?
Menos que las establecidas para los comités de empresa
Más que las establecidas para los comités de empresa
Las mismas que las establecidas para los comités de empresa
¿Cuándo se constituirá un comité de empresa?
En las empresas con 50 o más trabajadores
En las empresas con 100 o más trabajadores
En las empresas con 150 o más trabajadores
¿Qué comité se constiuirá en la empresa que tenga en la misma provincia, o en municipios limitrofes, dos o más centrso de trabajo cuyos censos no alcancen los 50 trabajadores, pero que en su conjunto sí lo sumen?
Uno intercentros
Uno conjunto
Un intersectorial
¿Qué ocurrirá cuando unos centros de la misma empresa tengan 50 trabajadores y otros de la misma provincia no?
Las otras dos respuestas son correctas
Que se constituirá un único comité de empresa conjunto para todos los centros
Que en los primeros se constituirán comités de empresa propios y con todos los segundos se constituirá otro
¿Cómo podrá pactarse la constitución y funcionamiento de un comité intercentros?
Por convenio colectivo
Por acuerdos
Las otras dos respuestas son correctas
¿Cuál será el número máximo de miembros de un comité intercentros?
Será de 15 miembros
Será de 13 miembros
Será de diez miembros
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado ___ sobre la evolución general del sector económico a que pertenece la empresa
Con la periodicidad que proceda
Anualmente
Trimestralmente
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado ___ sobre la situación económica de la empresa y la evolución reciente y probable de sus actividades, incluidas las actuaciones medioambientales que tengan repercusión directa en el empleo, así como sobre la producción y ventas, incluido el programa de producción?
Trimestralmente
Anualmente
Con la periodicidad que corresponda
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado ___ sobre las previsiones del empresario de celebración de nuevos contratos, con indicación del número de éstos y de las modalidades y tipos que será utilizados, incuidos los contratos a tiempo parcial, la realización de horas complementarias por los trabajadores contratados y de los supuestos de contratación?
Anualmente
Trimestralmente
Con la periodicidad que corresponda
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado ___ de las estadísticas sobre el índice de absentismo y las causas, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias, los índices de siniestralidad, los estudios periódicos o especiales del medio ambiente laboral y los mecanismos de prevención que se utilicen
Con la periodicidad que corresponda
Anualmente
Trimestralmente
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado al menos ___ de la aplicación en la empresa del derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, entre la que se incluirán datos sobre la proporción de mujeres y hombres en los diferentes niveles profesionales, así como, sobre las medidas que se hubieran adoptado para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en la empresa y, de haberse establecido un plan de igualdad, sobre la aplicación del mismo
Anualmente
Trimestralmente
Con la periodicidad que corresponda
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado ___ sobre el balance, la cuenta de resultados, la memoria y, en el caso de que la empresa revista la forma de sociedad por acciones o participaciones, los demás documentos que se den a conocer a los socios, y en las mismas condiciones que a éstos
Trimestralmente
Con la periodicidad que corresponda
Anualmente
El comité de empresa tendrá de derecho a ser informado ___ de los modelos de contratos de trabajo escrito que se utilicen en la empresa asñi como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral
Anualmente
Trimestralmente
Con la periodicidad que proceda
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado ___ de todas las sanciones impuestas por faltas muy graves
Con la periodicidad que proceda
Trimestralmente
Anualmente
El comité de empresa tendrá derecho a recibir la copia básica de los contratos y la notificación de las prórrogas y de las denuncias correspondientes a los mismos en el plazo de ___ días siguientes a que tuvieran lugar
Quince
Diez
Treinta
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado y consultado sobre la situación y estructura del empleo en la empresa o en el centro de trabajo, así como a ser informado ___ sobre la evolución probable del mismo, incluyendo la consulta cuando se prevean cambios al respecto
Anualmente
Con la periodicidad que proceda
Trimestralmente
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado y consultado sobre todas las decisiones de la empresa que pudieran provocar cambios ___ en cuanto a la organización del trabajo y a los contratos de trabajo en la empresa
Relevantes
Insignificantes
Las otras dos respuestas son correctas
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado y consultado sobre la adopción de ___ medidas preventivas, especialmente en caso de riesgo para el empleo
Regulares
Eventuales
Las otras dos respuestas son correctas
El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre las reestructuraciones de ___ y ceses totales o parciales, definitivos o temporales, de aquélla
Ninguna de las otras respuestas es correcta
Juicios
Plantillas
El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre los/las ___ de jornada
Reducciones
Aumentos
Ninguna de las otras respuestas es correcta
El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre el traslado ___ de las instalaciones
Total
Las otras dos respuestas son correctas
Parcial
El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre los procesos de fusión, absorción o modificación del estatus ___ de la empresa que impliquen cualquier incidencia que pueda afectar al volumen de empleo
Ninguna de las otras respuestas es correcta
Físico
Jurídico
El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre la ___ de sistemas de organización y control del trabajo, estudios de tiempos, establecimiento de sistemas de primas e incentivos y valoración de puestos de trabajo
Las otras dos respuestas son correctas
Implantación
Revisión
El comité de empresa tiene la competencia de ejercer una labor de vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral, de seguridad social y de empleo, así como del resto de los pactos, condiciones y usos de empresa en vigor, formulando, en su caso, las acciones ___ oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes
Ilegales
Legales
Las otras dos respuestas son correctas
El comité de empresa tiene la competencia de ejercer una labor de vigilancia y control de las condiciones de seguridad y ___ en el desarrollo del trabajo en la empresa
Ninguna de las otras respuestas es correcta
Respeto
Salud
El comité de empresa tiene la competencia de ejercer una labor de vigilancia del respeto y aplicación del principio de ___ de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres
Igualdad
Desigualdad
Las otras dos respuestas son correctas
El comité de empresa tiene la competencia de participar, como se determine por ___, en la gestión de obras sociales establecidas en la empresa en beneficio de los trabajadores o de sus familiares
Acuerdo
Convenio colectivo
Las otras dos respuestas son correctas
El comité de empresa tiene la competencia de colaborar con la dirección de la empresa para conseguir el establecimiento de cuantas medidas procuren el ___ de la productividad, así como la sostenibilidad ambiental de la empresa, si así está pactado en los convenios colectivos
Incremento
Mantenimiento
Las otras dos respuestas son correctas
El comité de empresa tiene la competencia de colaborar con la dirección de la empresa en el/la ___ de medidas de conciliación
Las otras dos respuestas son correctas
El establecimiento
Puesta en marcha
El comité de empresa tiene la competencia de informar a sus representados en todos estos temas y cuestiones en cuanto ___ tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales
Directamente
Las otras dos respuestas son correctas
Indirectamente
Se reconoce al comité de empresa capacidad, como órgano colegiado, para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al ámbito de sus competencias, por decisión ___ de sus miembros
Las otras dos respuestas son correctas
Unánime
Mayoritaria
Los miembros del comité de empresa y éste en su conjunto, así como, en su caso, los expertos que les asistan, deberán observar el deber de ___ con respecto a aquella información que, en legítimo y objetivo interés de la empresa o del centro de trabajo, les haya sido expresamente comunicada con carácter reservado
Sigilo
Divulgación
Las otras dos respuestas son correctas
___, así como, en su caso, los expertos que les asistan, deberán observar el deber de sigilo con respecto a aquella información que, en legítimo y objetivo interés de la empresa o del centro de trabajo, les haya sido expresamente comunicada con carácter reservado
Los miembros del comité de empresa
Las otras dos respuestas son correctas
El comité de empresa en su conjunto
¿Estará obligada la empresa a comunicar aquellas informaciones específicas relacionadas con secretos industriales, financieros o comerciales cuya divulgación pudiera, según criterios objetivos, obstaculizar el funcionamiento de la empresa o del centro de trabajo u ocasionar graves perjuicios en su estabilidad económica?
Las otras dos respuestas son correctas
Sí
No
¿Cuántos miembros tendrá el comité de una empresa que tenga de cincuenta a cien trabajadores?
Cinco
Diez
Quince
¿Cuántos miembros tendrá el comité de una empresa que tenga de ciento uno a doscientos cincuenta trabajadores?
Once
Nueve
Doce
¿Cuántos miembros tendrá el comité de una empresa que tenga de doscientos cincuenta y uno a quinientos trabajadores?
Diecisiete
Quince
Trece
¿Cuántos miembros tendrá el comité de una empresa que tenga de quinientos uno a setecientos cincuenta trabajadores?
Diecisiete
Quince
Quince
¿Cuántos miembros tendrá el comité de una empresa que tenga de setecientos cincuenta y uno a mil trabajadores?
Veintitrés
Veintiuno
Veinticinco
¿Cuántos miembros tendrá el comité de una empresa con más de mil trabajadores por cada mil o fracción?
Uno
Tres
Dos
¿Cuántos miembros tendrá como máximo un comité de empresa?
Setenta y cinco
Cien
Ciento cincuenta
Los comités de empresa o centro de trabajo elegirán de entre sus miembros ___ del comité
Un presidente, un vicepresidente y un secretario
Un presidente y un secretario
Un presidente, un vicepresidente y un tesorero
Los comités de empresa o centro de trabajo elaborarán su propio reglamento de procedimiento, que no podrá contravenir lo dispuesto en la ley, remitiendo copia del mismo a ___
La autoridad laboral
La empresa
Las otras dos respuestas son correctas
En principio, los comités deberán reunirse cada ___ meses
Dos
Tres
Seis
Además, los comités deberán reunirse siempre que lo solicite ___ de sus miembros o de los trabajadores representados
La mitad
Un tercio
Dos tercios
Entre otros, podrán promover elecciones a delegados de personal y miembros de comités de empresa las organizaciones sindicales más representativas, las que cuenten con un mínimo de un ___ por 100 de representantes en la empresa
25
15
10
Entre otros, podrán promover elecciones a delegados de personal y miembros de comités de empresa los trabajadores del centro de trabajo por acuerdo ___
Mayoritario
Unánime
Las otras dos respuestas son correctas
Los promotores comunicarán a la empresa y a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral su propósito de celebrar elecciones con un plazo mínimo de, al menos, ___ de antelación al inicio del proceso electoral
Dos meses
Un mes
Tres meses
En la comunicación de su propósito de celebrar elecciones, los promotores deberán identificar con precisión la empresa y el centro de trabajo de ésta en que se desea celebrar el proceso electoral y la fecha de inicio de éste, que será la de constitución de la mesa electoral y que, en todo caso, no podrá comenzar antes de ___ ni más allá de tres meses contabilizados a partir del registro de la comunicación en la oficina pública dependiente de la autoridad laboral
15 días
Dos meses
Un mes
En la comunicación de su propósito de celebrar elecciones, los promotores deberán identificar con precisión la empresa y el centro de trabajo de ésta en que se desea celebrar el proceso electoral y la fecha de inicio de éste, que será la de constitución de la mesa electoral y que, en todo caso, no podrá comenzar antes de un mes ni más allá de ___ contabilizados a partir del registro de la comunicación en la oficina pública dependiente de la autoridad laboral
Tres meses
Dos meses
Cuatro meses
La oficina pública dependiente de la autoridad laboral, dentro del siguiente día ___, expondrá en el tablón de anuncios los preavisos presentados, facilitando copia de los mismos a los sindicatos que así lo soliciten
Natural
Hábil
Las otras dos respuestas son correctas
Sólo previo acuerdo mayoritario entre los sindicatos ___ de conformidad con la Ley Organica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, podrá promoverse la celebración de elecciones de manera generalizada en uno o varios ámbitos funcionales o territoriales
Más representativos
Representativos
Las otras dos respuestas son correctas
Los acuerdos para promover la celebración de elecciones de manera generalizada en uno o varios ámbitos funcionales o territoriales deberán comunicarse a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral para su ___
Las otras dos respuestas son correctas
Depósito
Publicidad
Cuando se promuevan elecciones para renovar la representación por conclusión de la duración del mandato, tal promoción sólo podrá efectuarse a partir de la fecha en que falten ___ para el vencimiento del mandato
Dos meses
Tres meses
Cuatro meses
¿Podrán promoverse elecciones parciales por dimisiones, revocaciones o ajustes de la representación por incremento de plantilla?