TEST 1BACH_235.- MICRO2B - Created by Antonio Ginés
¿Deben colaborar los delegados de prevención con la dirección de la empresa en la mejora de la actividad preventiva?
Sí
No
Las otras dos respuestas son correctas
¿Deben promover y fomentar los delegados de prevención la cooperación de los trabajadores en materia de prevención?
No
Sí
Las otras dos respuestas son correctas
¿Deben ser consultados por el empresario los delegados de prevención en materia preventiva?
No
Sí
Las otras dos respuestas son correctas
¿Deben los delegados de prevención vigilar y controlar el cumplimiento de la normativa sobre prevención?
Las otras dos respuestas son correctas
No
Sí
¿Qué competencias corresponderán a los delegados de prevención?
Las atribuidas al Comité de Seguridad y Salud cuando la empresa lo tenga
Las otras dos respuestas son correctas
Las atribuidas al Comité de Seguridad y Salud cuando la empresa no lo tenga
¿En qué empresas o centros de trabajo se constituirá un Comité de Seguridad y Salud?
En las que tengan 50 trabajadores o más
En las que tengan 25 trabajadores o más
Las otras dos respuestas son correctas
¿Cómo será la composición del Comité de Seguridad y Salud?
Debe haber el mismo número de representantes de los trabajadores que del empresario
El número de representantes del empresario debe ser mayor que el número de representantes de los trabajadores
Las otras dos respuestas son correctas
¿Quién debe participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de Prevención de Riesgos?
Los delegados de prevención
El Comité de Seguridad y Salud
Las otras dos respuestas son correctas
¿Quién debe promover iniciativas sobre métodos y procedimientos, proponer mejoras de las condiciones de trabajo y corrección de las existentes?
Las otras dos respuestas son correctas
Los delegados de personal
El Comité de Seguridad y Salud
¿Debe conocer el Comité de Seguridad y Salud la situación preventiva de la empresa?
Sí
No
Las otras dos respuestas son correctas
¿Debe conocer el Comité de Seguridad y Salud la documentación sobre condiciones de trabajo?
No
Sí
Las otras dos respuestas son correctas
¿Debe conocer y analizar el Comité de Seguridad y Salud los daños producidos en la salud de los trabajadores?
No
Sí
Las otras dos respuestas son correctas
¿Cómo pueden participar los delegados sindicales en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud?
Las otras dos respuestas son correctas
Con voz y con voto
Con voz pero sin voto
¿Cómo pueden participar los técnicos de prevención en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud?
Con voz pero sin voto
Con voz y voto
Las otras dos respuestas son correctas
Además de los delegados sindicales y de los técnicos de prevención, ¿quiénes pueden participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud?
Cualquier persona a deliberar, a petición de parte
Cualquier persona a informar, a petición de parte
Las otras dos respuestas son correctas
¿Cuál es la periodicidad de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud?
Semestral
Trimestral
Mensual
¿Cómo se puede hacer una reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud?
No pueden realizarse reuniones extraordinarias
Las otras dos respuestas son correctas
A solicitud motivada, de una de las partes
¿Cuál no es ni una solución integradora ni positiva a la hora de superar los conflictos intragrupales?
La eliminación de la oposición
La búsqueda de consenso con la oposición
Las otras dos respuestas son correctas
¿Cuál es una solución integradora y positiva pero no elimina las causas del conflicto, que continúan latentes?
La integración, búsqueda de nuevas alternativas
La búsqueda de consenso con la oposición
Las otras dos respuestas son correctas
¿Qué tipo de solución de los conflictos intragrupales sería reestructurar el departamento estableciendo jefaturas por funciones y una coordinación externa?
Las otras dos respuestas son correctas
Búsqueda de consenso con la oposición
Integración, búsqueda de nuevas alternativas
¿En qué tipo de conflictos los distintos departamentos quieren resaltar sobre los demás?
En los intergrupales
En los intragrupales
Las otras dos respuestas son correctas
¿Qué debe hacerse para solucionar los conflictos intergrupales?
Las otras dos respuestas son correctas
La organización formal de la empresa ha de estar bien diseñada
La organización informal de la empresa ha de estar bien diseñada
¿Qué debe hacerse para solucionar los conflictos intergrupales?
Las otras dos respuestas son correctas
Los objetivos y funciones deben estar bien delimitados por la dirección operativa
Los objetivos y funciones deben estar bien delimitados por la dirección superior
¿Qué debe hacerse para solucionar los conflictos intergrupales?
La dirección superior debe intentar crear un clima de colaboración
La dirección funcional debe intentar crear un clima de colaboración