TEST 1BACH_231.- MICRO2B - Created by Antonio Ginés
¿Cómo se llaman los contratos de trabajo por los que el empresario se obliga, a cambio de la prestación de servicios del trabajador, a darle una formación teórica y práctica?
Formativos
Educativos
Las otras dos respuestas son correctas
¿Cómo se llaman los contratos de trabajo en los que el trabajador presta servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior al considerado como habitual, en la actividad de que se trate, en dichos períodos de tiempo?
Intermitentes
A tiempo parcial
Las otras dos respuestas son correctas
¿Cómo se llaman los contratos temporales de trabajo, es decir, no por tiempo indefinido?
De duración indeterminada
De duración determinada
Las otras dos respuestas son correctas
¿Qué contratos de trabajo tienen como finalidad facilitar la colocación estable de los trabajadores desempleados y de los empleados contratados temporalmente?
Las otras dos respuestas son correctas
Los acogidos a medidas de desincentivos económicos
Los acogidos a medidas de fomento del empleo
¿Cómo se llaman los contratos que se celebran con empresas de trabajo temporal?
Contratos de sindicación
Las otras dos respuestas son correctas
Contratos de puesta a disposición
¿Qué debe garantizar el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
La Seguridad y Salud de los trabajadores
Que los trabajadores reciban su salario puntualmente
Las otras dos respuestas correctas
Respecto a la seguridad de los trabajadores en su puesto de trabajo ¿qué debe llevar a cabo el empresario mediante la adopción de cuantas medidas sean necesarias?
La prevención de riesgos laborales
La producción de los bienes que son el objeto de la empresa
Las otras dos respuestas son correctas
¿Qué debe evaluar el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
La productividad de la empresa
Los riesgos laborales
Las otras dos respuestas son correctas
¿A partir de los resultados de qué debe planificar la acción preventiva el empresario?
Las otras dos respuestas son correctas
A partir de los presupuestos de la empresa
A partir de la evaluación de riesgos
¿De qué debe asegurarse el empresario en materia de prevención de riesgos laborales?
De que los medios de trabajo garanticen la seguridad de los trabajadores
De que el departamento comercial aplique unas promociones eficaces
Las otras dos respuestas son correctas
¿Qué debe proporcionar el empresario a los trabajadores cuando los riesgos no se puedan evitar o eliminar suficientemente?
Las instrucciones pormenorizadas de cómo debe ser la ejecución del trabajo para evitar accidentes
Los medios de protección personal adecuados al trabajo a realizar
Ninguna de las otras dos respuestas es correcta
¿Acerca de qué debe informar el empresario a los trabajadores?
De los riesgos existentes y de las medidas y actividades de prevención aplicables
Las otras dos respuestas son correctas
De las medidas de emergencia adoptadas
¿Sobre qué debe consultar y permitir su participación el empresario a los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
Las otras dos respuestas son correctas
Sobre todas las cuestiones que afecten a la jornada laboral
Sobre las cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo
¿Qué debe garantizar el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
Que cada trabajador reciba la formación adecuada en materia preventiva
Que el departamento de calidad controle adecuadamente los productos
Las otras dos respuestas son correctas
¿Qué debe hacer el empresario cuando los trabajadores puedan estar expuestos a un riesgo grave o inminente?
Debe informar de ello
Las otras dos respuestas son correctas
Debe adoptar medidas
¿Qué debe garantizar el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
La competitividad de la empresa en un mercado en continuo cambio
La vigilancia médica periódica de la salud de los trabajadores
Las otras dos respuestas son correctas
¿A qué tiene derecho el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
A exigir a los trabajadores la puntualidad a la hora de acceder a su puesto de trabajo
Las otras dos respuestas son correctas
A exigir a los trabajadores el cumplimiento de las obligaciones correspondientes a los mismos en esta materia
¿A qué tiene derecho el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
Las otras dos respuestas son correctas
A exigir a los trabajadores el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo
A formar parte, en su caso, del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo, ya sea directamente o a través de sus representantes
¿Por qué tienen que velar los trabajadores mediante el cumplimiento de las medidas de prevención establecidas?
Por la seguridad y salud del empresario
Por su seguridad y salud
Ninguna de las otras dos respuestas es correcta
¿Cómo deben usar los trabajadores las máquinas, herramientas y materiales?
De forma que minimice el consumo
De forma que maximice la producción
Adecuadamente
¿Tienen obligación los trabajadores de utilizar correctamente los medios de protección individual que le sean facilitados por la empresa?
Sí
No
Las otras dos respuestas son correctas
¿Cómo deben utilizar los trabajadores los dispositivos de seguridad?
Ninguna de las otras dos respuestas es correcta
No deben modificarlos ni anularlos y deben utilizarlos correctamente
Como les indique su jefe inmediato
¿Qué deben hacer los trabajadores cuando haya una situación que a su juicio entrañe riesgos?
Ninguna de las otras dos respuestas es correcta
Deben seguir trabajando, teniendo más cuidado del habitual
Deben informar de inmediato
¿Tiene el trabajador la obligación de colaborar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras?
Sí
No
Las otras dos respuestas son correctas
¿Tiene el trabajador obligación de recibir una formación adecuada en materia preventiva?
El trabajador puede decidir qué formación quiere recibir y qué formación no quiere recibir
