TEST 1BACH_219.- MICRO2B - Created by Antonio Ginés
¿Qué principio formuló Taylor?
El del mínimo esfuerzo
El del máximo esfuerzo
Las otras dos respuestas son correctas
Según el principio del mínimo esfuerzo, ¿cómo deben encontrarse las personas si sus tareas están relacionadas?
Distantes
Próximas
Las otras dos respuestas son correctas
Según el principio del mínimo esfuerzo, ¿qué hay que hacer con el transporte de materiales?
Aumentarlo
Disminuirlo
Las otras dos respuestas son correctas
Según el principio del mínimo esfuerzo, ¿cómo deben disponerse los materiales y herramientas?
Las otras dos respuestas son correctas
En cualquier sitio
Cerca y ordenados
Según el principio del mínimo esfuerzo, ¿qué hay que hacer con los flujos de comunicación?
Las otras dos respuestas son correctas
Complicarlos
Facilitarlos
¿Qué tipo de organización concibe Taylor?
La organización funcional
La organización matricial
Las otras dos respuestas son correctas
¿En qué consiste la organización funcional?
En que cada obrero tiene que depender de tantos jefes especialistas como facetas tenga su tarea
En que cada trabajador sólo debe recibir órdenes de un jefe
Las otras dos respuestas son correctas
¿Qué figura del enfoque clásico de la organización analiza la empresa en su conjunto y elabora una teoría para su administración general?
Maslow
Fayol
Taylor
¿Qué figura del enfoque clásico se centró en la organización del trabajo?
McGregor
Las otras dos respuestas son correctas
Taylor
¿Qué funciones piensa Fayol que tiene una empresa?
Administrativa, técnica, comercial, financiera, contable y de seguridad
Administrativa, técnica, de aprovisionamiento, financiera, contable y de seguridad
Las otras dos respuestas son correctas
¿Qué función considera Fayol que es la más importante?
La comercial
La administrativa
Las otras dos respuestas son correctas
¿Qué principio formuló Fayol?
El de la organización funcional
El de la unidad de mando
Las otras dos respuestas son correctas
¿Cuál es la principal figura del enfoque psicológico?
Maslow
McGregor
Elton Mayo
¿Qué buscaba el enfoque psicológico de la organización empresarial?
Hacer el trabajo más humano
Controlar al personal
Incrementar la producción
¿Qué enfoque de la organización empresarial se preocupa de los conflictos de intereses, en la formación de grupos y en el trabajo cooperativo dentro de los mismos?
El enfoque psiquiátrico
El enfoque sociológico
El enfoque psicológico
¿Qué enfoque intenta hacer compatible la especialidad funcional, propuesta por Taylor, con la unidad de mando defendida por Fayol?
El clásico
El neoclásico
El rococó
¿Qué es el equema de línea?
Las otras dos respuestas son correctas
Asesoramiento
Mando
¿Qué es el staff?
Asesoramiento
Mando
Las otras dos respuestas son correctas
¿Qué enfoque busca la eficiencia en el empleo de los factores productivos?
El humano
El técnico
Las otras dos respuestas son correctas
¿Qué enfoque se funda en las aportaciones de Taylor y de sus seguidores: Merryck, Lowry, Maynard, etc.?
Las otras dos respuestas son correctas
El humano
El técnico
¿Qué enfoque centra la atención en la motivación de los trabajadores?
El humano
El técnico
Las otras dos respuestas son correctas
¿Qué enfoque se funda en las aportaciones de Elton Mayo y de sus seguidores: McGregor, Herzberg, Maslow, etc.?
El técnico
El humano
Las otras dos respuestas son correctas
¿De qué otro principio deriva el de unidad de mando?
Del de motivación y participación
Del de especialización y división del trabajo
Del de jerarquía y autoridad
Mediante qué se disminuye el esfuerzo de quienes realizan las distintas actividades, aumenta su eficacia y se incrementa la eficiencia de la organización?
Mediante la especialización
Mediante la coordinación
Mediante la organización
¿Qué trabajadores se necesitan, principalmente, en la actualidad para que la persona pueda adaptarse a los continuos cambios del mercado?