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Calcula cuál habrá sido la cuota de amortización del ejercicio de Maquinaria si la empresa utiliza un sistema de amortización lineal o de cuotas constantes. Se sabe que la vida útil cuando se adquirió era de siete años y que al final de su vida útil tiene un valor residual de 1.000 euros. La cuenta de Maquinaria aparece en el balance por 60.000 euros (dos decimales, redondeando)
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El flujo de comunicación lateral puede ser: . . . . . . . . . . . . . . . . . y diagonal
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El proceso del control es el siguiente: fijar unos estándares de resultados relativos a algún período futuro de tiempo, . . . . . . . . . . . los resultados reales del período, comparar los resultados reales con los estándares esperados, determinar las razones de las diferencias, si existen y tomar las medidas oportunas
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El tiempo normal es el que resulta al aplicar al tiempo . . . . . . . . . . . . . . el coeficiente de actuación
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En la departamentalización . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . tendríamos los siguientes departamentos: producción, financiación, administración, etc.
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En la planificación . . . . . . . . . . . . . . . los problemas no son ni estructurados ni repetitivos
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En los primeros tiempos, los estudios de la organización empresarial se basaban en la producción, más adelante se puso de relieve la importancia de los aspectos . . . . . . . . . . . . . . . y posteriormente se adoptaron otros enfoques hasta llegar a la situación actual donde se tiene en cuenta una visión global de la empresa
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Hersey Blanchard piensa que el estilo de liderazgo a elegir depende de la madurez de las personas considerada bajo dos aspectos: . . . . . . . . . . . . . . . . y capacidad
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La finalidad de la organización . . . . . . . . . . . . es transmitir informaciones, crear rumores o recoger opiniones e ideas del grupo
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La prensa escrita, la radio y la televisión son ejemplos del elemento de la información denominado . . . . . . . . . . . . .
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Las etapas de la elaboración de la información son: recogida de datos, depuración, almacenamiento, proceso y . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Las fases del proceso organizativo son: identificación y clasificación de actividades, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , delegación de autoridad y coordinación y/o modificación de canales de comunicación
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Las funciones de la empresa son: la directiva, la técnica o de producción, la de investigación y desarrollo, la . . . . . . . . . . . . ., la de gestión de recursos humanos, la de compras o aprovisionamiento, la comercial y la administrativa
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Las ventas a otras empresas se denominan, de forma abreviada, . . . . . . . . . . .
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La unidad central de proceso está compuesta por : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , la unidad de control y la memoria principal
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Los créditos pueden ser de funcionamiento y de . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Los derechos sociales que otorga la acción son: a percibir dividendos activos, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., a la preferencia en la suscripción de nuevas acciones, a votar, de información y a impugnar los acuerdos sociales
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Los incentivos que inciden en la motivación laboral son: el dinero, . . . . . . . . . . . . . . . . , la participación en el trabajo, el trato equitativo y el reconocimiento
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Los mecanismos de coordinación más usados son: adaptación mútua, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . y normalización
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Los objetivos de la empresa pueden ser: económicos o de rentabilidad, de crecimiento y . . . . . . . . . .
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Los órganos sociales de las cooperativas son: la Asamblea General, el Consejo Rector, los interventores y el . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Maslow clasifica las necesidades humanas en los siguientes cinco niveles, que deben satisfacerse de forma progresiva: necesidades fisiológicas básicas, necesidades de seguridad, necesidades sociales, necesidades de autoestima y necesidades de . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Para las entidades de crédito, ¿las transferencias serían operaciones pasivas, operaciones activas o servicios de mediación?
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. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . = Período de almacén + Período de fabricación + Período de ventas + Período de cobros
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Pueden contratar personalmente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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¿Qué dos empresas podrían ponerse como ejemplo de participación de capital sin fusión?
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¿Quién concibió el principio de la unidad de mando?
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Respecto al proceso de planificación, construir casas sería el . . . . . . . . . . . . de la empresa
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Según el número de trabajadores, una . . . . . . . . . . . . . . . . . . . tendría de seis a cincuenta trabajadores
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Según la teoría de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . una empresa crecerá (mediante integración vertical) hasta que le sea más costoso realizar ella misma esa fase del proceso productivo que encargárselo a otras empresas
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Según la teoría . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . la misión de las empresas es simplemente producir
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Según Maslow, la protección a la vejez estaría dentro de las necesidades de . . . . . . . . . . . . . . .
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Según McGregor, los directivos que mantengan la teoría Y aplicarán un estilo de liderazgo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Según se establezcan de forma oficial o espontánea, los comités pueden ser: . . . . . . . . . . . . o informales
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Shumpeter fue el autor de la teoría del empresario . . . . . . . . . . . . . .
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Si el valor nominal es mayor que el valor efectivo la cotización es . . . . . la par
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Si una sociedad amplía su capital en la proporción de 1x13, quien desee comprar 20 acciones debe adquirir además . . . . . . . . derechos
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Un ejemplo de empresa que comienza a fabricar en la Unión Europea para . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . es el de NISSAN
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Un ejemplo de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ha sido el de Renault con Nissan
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Un ejemplo de objetivo de crecimiento . . . . . . . . . . . . . . . es si SEAT se introduce en Rusia
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Un empresario es toda persona . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . que reciba, de forma voluntaria, la prestación de servicios retribuidos de quienes trabajan por cuenta ajena y dentro del ámbito de la organización
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Un empresario individual es aquella persona física que, contando con la . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . necesaria ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad empresarial
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Un empréstito es un préstamo fraccionado en títulos denominados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Un objetivo de crecimiento integrado . . . . . . . . . . . . . . . . . . se daría si CALVO se fusionara con HIPERCOR
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Vroom considera que la motivación de una persona para alcanzar una meta está determinada por dos factores: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . y la expectativa de poder alcanzarla
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¿Cómo se denomina a la totalidad de las percepciones económicas que recibe el trabajador del empresario por la prestación profesional de sus servicios laborales?
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El salario se compone de salario base y . . . . . . . . . .
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El salario suele documentarse en una . . . . . . . o recibo de salarios
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El salario mínimo interprofesional se establece cada . . . .
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¿Quién establece el salario mínimo interprofesional?
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¿Cómo se denomina al acuerdo en virtud del cual una persona, el trabajador, se compromete voluntariamente a prestar sus servicios dentro del ámbito de la organización y dirección del empresario que a su vez se obliga a pagar al trabajador una retribución por los servicios prestados?
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¿Cómo se denominan los contratos en los que el empresario y el trabajador se comprometen por un tiempo indeterminado?
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¿Cómo se denominan los contratos en los que el empresario se obliga, a cambio de la prestación de servicios del trabajador, a darle una formación teórica y práctica?
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¿Cómo se denominan los contratos en los que el trabajador presta servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior al considerado como habitual, en la actividad de que se trate, en dichos períodos de tiempo?
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¿Cómo se denominan los contratos que no son por tiempo indefinido?
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¿Cómo se denominan los contratos que se celebran con Empresas de Trabajo Temporal cuya actividad consiste en poner a disposición de una empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores por ella contratados?
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Si los costes fijos de distribución directa de un abricante son de 10.000 euros, las comisiones a los vendedores ascienden al 10 por ciento de las ventas y el margen de distribución aplicable a los intermediarios es del 30 por ciento, dadas unas cifras de ventas de 500.000 euros, ¿qué tipo de distribución sería preferible?