PROBLEMAS DE FOL CAD

NÓMINAS

PR_6.01 – PR_6.02 – PR_6.03 – PR_6.04 – PR_6.05 – PR_6.06 – PR_6.07 – PR_6.08 – PR_6.09 – PR_6.10 – PR_6.11 (CON PAGA EXTRA) -

FINIQUITO

PR_7.01 – PR_7.02 – PR_7.03 – PR_7.04 – PR_7.05 – PR_7.06 – PR_7.07 – PR_7.08 – PR_7.09 – PR_7.10

PR_6.01.- Confecciona la nómina del mes de abril correspondiente a un ingeniero superior, con contrato fijo, con las siguientes percepciones: salario base (2.500€), antigüedad (450€), plus de transporte (110€) y horas extraordinarias (270€); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 25% - RESULTADO: CC = 161,76€; HE = 12,69€; DES = 55,89€; FP = 3,61€; RET = 832,5€; LÍQUIDO = 2.263,55€ – DESARROLLO PR_6.01

PR_6.02.- Confecciona la nómina del mes de mayo correspondiente a un licenciado en economía, con contrato de duración determinada a tiempo completo, con las siguientes percepciones: salario base (2.100€), dietas de viaje (420€), antigüedad (150€), idiomas (300€), plus de transporte (70€) y horas extraordinarias (110€); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base, idiomas y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 22% - RESULTADO: CC = 139,83€; HE = 5,17€; DES = 49,36€; FP = 3,09€; RET = 693€; LÍQUIDO = 2.259,55€ – DESARROLLO PR_6.02

PR_6.03.- Confecciona la nómina del mes de enero correspondiente a un jefe de taller, con contrato de duración determinada a tiempo completo, con las siguientes percepciones: salario base (1.100€), indemnizaciones (950€), antigüedad (80€), primas (50€), plus de transporte (60€) y horas extraordinarias (90€); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 17% - RESULTADO: CC = 67,05€; HE = 4,23€; DES = 24,27€; FP = 1,52€; RET = 396,10€; LÍQUIDO = 1.836,83€ – DESARROLLO PR_6.03

PR_6.04.- Confecciona la nómina del mes de febrero correspondiente a un auxiliar administrativo, con contrato fijo, con las siguientes percepciones: salario base (660€), antigüedad (30€), plus de transporte (40€) y horas extraordinarias (50€); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 15% - RESULTADO: CC = 37,84€; HE = 2,35€; DES = 13,25€; FP = 0,86€; RET = 117€; LÍQUIDO = 608,70€ – DESARROLLO PR_6.04

PR_6.05.- Confecciona la nómina del mes de noviembre correspondiente a un perito, con contrato de duración determinada a tiempo completo, con las siguientes percepciones: salario base (1.900€), antigüedad (230€), plus de transporte (120€), complemento de puesto de trabajo (150€) y horas extraordinarias (215€); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 18% - RESULTADO: CC = 123,85€; HE = 10,11€; DES = 45,60€; FP = 2,85€; RET = 470,70€; LÍQUIDO = 1.961,89€ – DESARROLLO PR_6.05

PR_6.06.- Confecciona la nómina del mes de septiembre correspondiente a un oficial administrativo, con contrato fijo, con las siguientes percepciones: salario base (2.150€), antigüedad (360€), plus de transporte (220€), titulación (250€) y horas extraordinarias (315€); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base, la titulación y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 24% - RESULTADO: CC = 151,34€; HE = 14,81€; DES = 54,79€; FP = 3,54€; RET = 790,80€; LÍQUIDO = 2.279,72€ - DESARROLLO PR_6.06

PR_6.07.- Confecciona la nómina del mes de noviembre correspondiente a un personal de alta dirección, con contrato de duración determinada a tiempo completo, con las siguientes percepciones: salario base (3.120€), antigüedad (320€); plus de transporte (370€), titulación (450€) y horas extraordinarias (510€); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base, la titulación y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 27% - RESULTADO: CC = 169,48€; HE = 23,97€; DES = 57,70€; FP = 3,61€; RET = 1.287,90€; Liquido = 3.227,34€ - DESARROLLO PR_6.07

PR_6.08.- Confecciona la nómina del mes de febrero correspondiente a un subalterno, con contrato de duración determinada a tiempo parcial, con las siguientes percepciones: salario base (550€), antigüedad (20€), plus de transporte (30€) y horas extraordinarias (250€); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 12% - RESULTADO: SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 95; Base CC = 665€ (como no llega al mínimo, usaremos 756,60€); Base AT y EP = 915€; Cotización CC = 35,56€; Cotización HE = 11,75€; Cotización DES = 4,64€; Cotización FP = 0,92€; RET = 102€; LÍQUIDO = 685,13€ - DESARROLLO PR_6.08

PR_6.09.- Confecciona la nómina del mes de abril correspondiente a un ayudante no titulado, con contrato fijo, con las siguientes percepciones: salario base (1.850€), antigüedad (180€), primas (150€), plus de transporte (160€) y horas extraordinarias (190€); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 17% - RESULTADO: CC = 118,36; HE = 8,93€; DES = 41,98€; FP = 2,71€; RET = 430,10€; LÍQUIDO = 1.927,92€ - DESARROLLO PR_6.09

PR_6.10.- Confecciona la nómina del mes de abril correspondiente a un oficial administrativo, con contrato de duración determinada a tiempo completo, con las siguientes percepciones: salario base (1.050€), antigüedad (90€), plus de transporte (60€) y horas extraordinarias (80€); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 18% - RESULTADO: CC = 62,51€; HE = 3,76€; DES = 22,56€; FP = 1,41€; RET = 230,40€; LÍQUIDO = 959,36€ - DESARROLLO PR_6.10

PR_6.11.- Confecciona la nómina del mes de diciembre correspondiente a un perito, con contrato fijo, con las siguientes percepciones: salario base (1.250€), antigüedad (150€), plus de puntualidad (30€); plus de transporte (20€), horas extraordinarias (70€); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 15% - RESULTADO: CC = 78,18; HE = 3,29; DES = 26,87; FP = 1,73; DEVENGOS = 2.920; DEDUCCIONES = 548,07; LÍQUIDO = 2.371,93 – DESARROLLO PR_6.11

PR_7.01.- Calcula el finiquito de un ingeniero, con contrato de duración determinada a tiempo completo, que presenta su dimisión el 20/04/14 sin haber disfrutado aún de sus vacaciones, con las siguientes percepciones mensuales: salario base (2.000 euros) y antigüedad (300 euros); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 20 % - RESULTADOS: Por días trabajados: 1.533,33€; Por paga de junio: 1.852,60€; Por paga de diciembre: 693,15€; Por las vacaciones: 693,07€; Prorrateo: 255,55€; Base C.C. = 2.481,95€; C.C.= 116,65€; Des = 39,71€; FP = 2,48€; Ret = 954,43€ – DESARROLLO PR_7.01

PR_7.02.- Calcula el finiquito de un perito, con contrato de duración determinada a tiempo completo, que presenta su dimisión el 23/06/14 sin haber disfrutado aún de sus vacaciones, con las siguientes percepciones mensuales: salario base (1.500 euros) y antigüedad (200 euros); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 17 % - RESULTADOS: Por días trabajados: 1.303,33€; Por paga de junio: 1.667,40€; Por paga de diciembre: 810,41€; Por las vacaciones: 810,33€; Prorrateo: 217,22€; Base C.C. = 2.330,88€; C.C.= 109,55€; Des = 37,29€; FP = 2,33€; Ret = 780,55€ – DESARROLLO PR_7.02

PR_7.03.- Calcula el finiquito de un jefe de taller, con contrato fijo, que presenta su dimisión el 25/09/14 sin haber disfrutado aún de sus vacaciones, con las siguientes percepciones mensuales: salario base (1.300 euros) y antigüedad (150 euros); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 15 % - RESULTADOS: Por días trabajados: 1.208,33€; Por paga de junio: 345,62€; Por paga de diciembre: 1.064,66€; Por las vacaciones: 1.064,78€; Prorrateo: 201,39€; Base C.C. = 2.474,50€; C.C.= 116,30€; Des = 38,35€; FP = 2,47€; Ret = 552,51€ – DESARROLLO PR_7.03

PR_7.04.- Calcula el finiquito de un auxiliar administrativo, con contrato de duración determinada a tiempo completo, que presenta su dimisión el 17/11/14 sin haber disfrutado aún de sus vacaciones, con las siguientes percepciones mensuales: salario base (1.000 euros) y antigüedad (180 euros); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 11 % - RESULTADOS: Por días trabajados: 668,67€; Por paga de junio: 452,60€; Por paga de diciembre: 1.037,75€; Por las vacaciones: 1.037,61€; Prorrateo: 111,45€; Base C.C. = 1.817,73€; C.C.= 85,43€; Des = 29,08€; FP = 1,82€; Ret = 351,63€ – DESARROLLO PR_7.04

PR_7.05.- Calcula el finiquito de un profesor de Historia licenciado, con contrato fijo, que presenta su dimisión el 27/04/14 sin haber disfrutado aún de sus vacaciones, con las siguientes percepciones mensuales: salario base (2.200 euros) y antigüedad (400 euros); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 21 % - RESULTADOS: Por días trabajados: 2.340€; Por paga de junio: 2.144,11€; Por paga de diciembre: 833,42€; Por las vacaciones: 833,73€; Prorrateo: 390€; Base C.C. = 3.563,73€; C.C.= 167,50€; Des = 55,24€; FP = 3,56€; Ret = 1.291,76€ – DESARROLLO PR_7.05

PR_7.06.- Calcula el finiquito de un administrativo, con contrato de duración determinada a tiempo completo, que presenta su dimisión el 19/06/14 sin haber disfrutado aún de sus vacaciones, con las siguientes percepciones mensuales: salario base (1.600 euros) y antigüedad (300 euros); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 18 % - RESULTADOS: Por días trabajados: 1.203,33€; Por paga de junio: 1.842,74€; Por paga de diciembre: 884,93€; Por las vacaciones: 884,77€; Prorrateo: 200,56€; Base C.C. = 2.288,66€; C.C.= 107,57€; Des = 36,62€; FP = 2,29€; Ret = 866,84€ – DESARROLLO PR_7.06

PR_7.07.- Calcula el finiquito de un jefe de taller, con contrato fijo, que presenta su dimisión el 28/04/14 sin haber disfrutado aún de sus vacaciones, con las siguientes percepciones mensuales: salario base (1.750 euros) y antigüedad (175 euros); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 19 % - RESULTADOS: Cantidad por los días del mes trabajados = 1.796,67€; Junio = 1.592,74€; Diciembre = 622,33€; Cantidad por vacaciones no disfrutadas = 622,42€; Prorrateo por los días del mes trabajados = 299,44€; Base CC = 2.718,53€; Base AT y EP = 2.718,53€; CC = 127,77€; DES = 42,14€; FP = 2,72€; RET = 880,49€; LÍQUIDO = 3.581,04€ - DESARROLLO PR_7.07

PR_7.08.- Calcula el finiquito de un ingeniero técnico, con contrato de duración determinada a tiempo parcial, que presenta su dimisión el 03/06/14 sin haber disfrutado aún de sus vacaciones, con las siguientes percepciones mensuales: salario base (1.920 euros) y antigüedad (195 euros); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 23 % - RESULTADOS: Cantidad por los días del mes trabajados = 211,50€; Junio = 1.958,55€; Diciembre = 892,36€; Cantidad por vacaciones no disfrutadas = 892,53€; Prorrateo de PE por días del mes trabajados = 35,25€; Base CC = 1.139,28€; Base AT y EP = 1.139,28€; Cotización CC = 53,55€; Cotización DES = 18,23€; Cotización FP = 1,14€; RET = 909,64€; LÍQUIDO = 2.972,38€ - DESARROLLO PR_7.08

PR_7.09.- Calcula el finiquito de un ayudante titulado, con contrato de duración determinada a tiempo completo, que presenta su dimisión el 02/09/14 sin haber disfrutado aún de sus vacaciones, con las siguientes percepciones mensuales: salario base (970 euros) y antigüedad (42 euros); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 13 % - RESULTADOS: Cantidad por los días del mes trabajados = 67,47€; Junio = 177,45€; Diciembre = 679,29€; Cantidad por vacaciones no disfrutadas = 679,39€; Prorrateo de PE por los días del mes trabajados = 11,24€; Base CC = 758,10€ (tenemos que utilizar la mínima, que es 876,60€); Base AT y EP = 758,10€; Cotización CC = 41,20€; Cotización DES = 12,13€; Cotización FP = 0,76€; RET = 208,47€ - DESARROLLO PR_7.09

PR_7.10.- Calcula el finiquito de un ayudante no titulado, con contrato fijo, que presenta su dimisión el 04/11/14 sin haber disfrutado aún de sus vacaciones, con las siguientes percepciones mensuales: salario base (950 euros) y antigüedad (21 euros); tiene derecho a dos pagas extraordinarias que comprenden el salario base y el plus de antigüedad, retención a cuenta del IRPF 11 % - RESULTADOS: Cantidad por los días del mes trabajados = 129,47€; Junio = 337,85€; Diciembre = 819,36€; Cantidad por vacaciones no disfrutadas = 819,52€; Prorrateo de PE por los días del mes trabajados = 21,58€; Base CC = 970,57€; Base AT y EP = 970,57€; Cotización CC = 45,62€; Cotización DES = 15,04€; Cotización FP = 0,97€; RET = 231,68€; LÍQUIDO = 1.812,89€ - DESARROLLO PR_7.10

DESARROLLO_PR_6.01.-

Datos.- Ingeniero superior; Contrato fijo; SB = 2.500€; ANT = 450€; TTE = 110€; HE = 270€; 2PE (SB + ANT); RET = 25%

1.- Ingeniero superior; Contrato fijo; SB = 2.500€; ANT = 450€; TTE = 110€; HE = 270€; 2PE (SB + ANT); RET = 25%

SAL = SB + ANT + HE

NO SAL = TTE

2º.- Ingeniero superior; Contrato fijo; SB = 2.500€; ANT = 450€; TTE = 110€; HE = 270€; 2PE (SB + ANT); RET = 25%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE

Base CC = 2.500 + 450 + 2 x (2.500 + 450) : 12 = 2.950 + 491,67 = 3.441,67€ (Está entre la mínima y la máxima)

3º.- Ingeniero superior; Contrato fijo; SB = 2.500€; ANT = 450€; TTE = 110€; HE = 270€; 2PE (SB + ANT); RET = 25%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; PRORRATEO = 491,67€; Base CC = 3.441,67€

Base AT y EP = 3.441,67 + 270 = 3.711,67€ (Supera el máximo por lo que nos quedamos con 3.606€)

4.- Ingeniero superior; Contrato fijo; SB = 2.500€; ANT = 450€; TTE = 110€; HE = 270€; 2PE (SB + ANT); RET = 25%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; PRORRATEO = 491,67€; Base CC = 3.441,67€; Base AT y EP = 3.711,67€ (Supera el máximo por lo que nos quedamos con 3.606€)

Cotización CC = 3.441,67 x 4,7 % = 161,76€

Cotización HE = 270 x 4,7 % = 12,69€

Cotización DES = 3.606 x 1,55 % = 55,89€

Cotización FP = 3.606 x 0,1 % = 3,61€

5.- Ingeniero superior; Contrato fijo; SB = 2.500€; ANT = 450€; TTE = 110€; HE = 270€; 2PE (SB + ANT); RET = 25%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 491,67€; Base CC = 3.441,67€; Base AT y EP = 3.711,67€ (Supera el máximo por lo que nos quedamos con 3.606€); Cotización CC = 161,76€; Cotización HE = 12,69€; Cotización DES = 55,89€; Cotización FP = 3,61€

RET = (3.711,67 + 110 – 491,67) x 0,25 = 832,50€

6.- Ingeniero superior; Contrato fijo; SB = 2.500€; ANT = 450€; TTE = 110€; HE = 270€; 2PE (SB + ANT); RET = 25%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 491,67€; Base CC = 3.441,67€; Base AT y EP = 3.711,67€ (Supera el máximo por lo que nos quedamos con 3.606€); Cotización CC = 161,76€; Cotización HE = 12,69€; Cotización DES = 55,89€; Cotización FP = 3,61€; RET = 832,50€

DESARROLLO_PR_6.02.-

Datos.- Licenciado; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 2.100€; DIETAS = 420€; ANT = 150€; IDI = 300€; TTE = 70€; HE = 110€; 2PE (SB + IDI + ANT); RET = 22%

1.- Licenciado; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 2.100€; DIETAS = 420€; ANT = 150€; IDI = 300€; TTE = 70€; HE = 110€; 2PE (SB + IDI + ANT); RET = 22%

SAL = SB + ANT + IDI + HE

NO SAL = DIETAS + TTE

2º.- Licenciado; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 2.100€; DIETAS = 420€; ANT = 150€; IDI = 300€; TTE = 70€; HE = 110€; 2PE (SB + IDI + ANT); RET = 22%; SAL = SB + ANT + IDI + HE; NO SAL = DIETAS + TTE

Base CC = 2.100 + 300 + 150 + (2 x 2.550 : 12) = 2.550 + 425 = 2.975€ (está entre los topes)

3.- Licenciado; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 2.100€; DIETAS = 420€; ANT = 150€; IDI = 300€; TTE = 70€; HE = 110€; 2PE (SB + IDI + ANT); RET = 22%; SAL = SB + ANT + IDI + HE; NO SAL = DIETAS + TTE; Prorrateo = 425€; BASE CC = 2.975

Base AT y EP = 2.975 + 110 =3.085€ (está entre los topes)

4.- Licenciado; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 2.100€; DIETAS = 420€; ANT = 150€; IDI = 300€; TTE = 70€; HE = 110€; 2PE (SB + IDI + ANT); RET = 22%; SAL = SB + ANT + IDI + HE; NO SAL = DIETAS + TTE; Prorrateo = 425€; BASE CC = 2.975€; BASE AT y EP = 3.085€

Cotización CC = 2.975 x 4,7 % = 139,83€

Cotización HE = 110 x 4,7 % = 5,17€

Cotización DES = 3.085 x 1,6 % = 49,36€

Cotización FP = 3.085 x 0,1 % = 3,09€

5.- Licenciado; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 2.100€; DIETAS = 420€; ANT = 150€; IDI = 300€; TTE = 70€; HE = 110€; 2PE (SB + IDI + ANT); RET = 22%; SAL = SB + ANT + IDI + HE; NO SAL = DIETAS + TTE; Prorrateo = 425€; BASE CC = 2.975€; BASE AT y EP = 3.085€; Cotización CC = 139,83€; Cotización HE = 5,17€; Cotización DES = 49,36€; Cotización FP = 3,09€

RET = (3.085 + 420 + 70 – 425) x 22%= 693€

6.- Licenciado; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 2.100€; DIETAS = 420€; ANT = 150€; IDI = 300€; TTE = 70€; HE = 110€; 2PE (SB + IDI + ANT); Prorrateo = 425€; BASE CC = 2.975€; BASE AT y EP = 3.085€; Cotización CC = 139,83€; Cotización HE = 5,17€; Cotización DES = 49,36€; Cotización FP = 3,09€; RET = 693€; SAL = SB + ANT + IDI + HE; NO SAL = DIETAS + TTE

DESARROLLO PR_6.03.-

Datos.- Jefe de taller; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.100€; Indem. = 950€; ANT = 80€; Primas = 50€; TTE = 60€; HE = 90€; 2PE (SB +ANT); RET = 17%

1.- Jefe de taller; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.100€; Indem. = 950€; ANT = 80€; Primas = 50€; TTE = 60€; HE = 90€; 2PE (SB +ANT); RET = 17%

SAL = SB + ANT + PRIMAS + HE

NO SAL = INDEM + TTE

2.- Jefe de taller; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.100€; Indem. = 950€; ANT = 80€; Primas = 50€; TTE = 60€; HE = 90€; 2PE (SB +ANT); RET = 17%; SAL = SB + ANT + PRIMAS + HE; NO SAL = INDEM + TTE

Base CC = 1.100 + 80 + 50 + 2 x (1.100 + 80) : 12 = 1.230 + 196,67 = 1.426,67€ (está entre los topes)

3.- Jefe de taller; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.100€; Indem. = 950€; ANT = 80€; Primas = 50€; TTE = 60€; HE = 90€; 2PE (SB +ANT); RET = 17%; SAL = SB + ANT + PRIMAS + HE; NO SAL = INDEM + TTE; Prorrateo = 196,67€; Base CC = 1.426,67€

Base AT y EP = 1.426,67 + 90 = 1.516,67€ (está entre los topes)

4.- Jefe de taller; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.100€; Indem. = 950€; ANT = 80€; Primas = 50€; TTE = 60€; HE = 90€; 2PE (SB +ANT); RET = 17%; SAL = SB + ANT + PRIMAS + HE; NO SAL = INDEM + TTE; Prorrateo = 196,67€; Base CC = 1.426,67€; Base AT y EP = 1.516,67€

Cotización CC = 1.426,67 x 4,7 % = 67,05€

Cotización HE = 90 x 4,7 % = 4,23€

Cotización DES = 1.516,67 x 1,6 % = 24,27€

Cotización FP = 1.516,67 x 0,1 % = 1,52€

5.- Jefe de taller; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.100€; Indem. = 950€; ANT = 80€; Primas = 50€; TTE = 60€; HE = 90€; 2PE (SB +ANT); RET = 17%; SAL = SB + ANT + PRIMAS + HE; NO SAL = INDEM + TTE; Prorrateo = 196,67€; Base CC = 1.426,67€; Base AT y EP = 1.516,67€; Cotización CC = 67,05€; Cotización HE = 4,23€; Cotización DES = 24,27€; Cotización FP = 1,52€

RET = (1.516,67 + 950 + 60 – 196,67) x 0,17 = 396,10€

6.- Jefe de taller; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.100€; Indem. = 950€; ANT = 80€; Primas = 50€; TTE = 60€; HE = 90€; 2PE (SB +ANT); RET = 17%; SAL = SB + ANT + PRIMAS + HE; NO SAL = INDEM + TTE; Prorrateo = 196,67€; Base CC = 1.426,67€; Base AT y EP = 1.516,67€; Cotización CC = 67,05€; Cotización HE = 4,23€; Cotización DES = 24,27€; Cotización FP = 1,52€; RET = 396,10€

DESARROLLO PR_6.04.-

Datos.- Auxiliar administrativo; Contrato fijo; SB = 660€; TTE = 40€; HE = 50€; 2PE (SB + ANT); RET = 15%

1.- Auxiliar administrativo; Contrato fijo; SB = 660€; TTE = 40€; HE = 50€; 2PE (SB + ANT); RET = 15%

SAL = SB + ANT + HE

NO SAL = TTE

2.- Auxiliar administrativo; Contrato fijo; SB = 660€; TTE = 40€; HE = 50€; 2PE (SB + ANT); SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE

Base CC = 660 + 30 + (690 X 2 : 12) = 690 + 115 = 805€ (está entre los topes)

3.- Auxiliar administrativo; Contrato fijo; SB = 660€; TTE = 40€; HE = 50€; 2PE (SB + ANT); Prorrateo = 115€; Base CC = 805€; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE

Base AT y EP = 805 + 50 = 855€ (está entre los topes)

4.- Auxiliar administrativo; Contrato fijo; SB = 660€; TTE = 40€; HE = 50€; 2PE (SB + ANT); Prorrateo = 115€; Base CC = 805€; Base AT y EP = 855€; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE

Cotización CC = 805 x 4,7 % = 37,84€

Cotización HE = 50 x 4,7 % = 2,35€

Cotización DES = 855 x 1,55 % = 13,25€

Cotización FP = 855 x 0,1 % = 0,86€

5.- Auxiliar administrativo; Contrato fijo; SB = 660€; TTE = 40€; HE = 50€; 2PE (SB + ANT); Prorrateo = 115€; Base CC = 805€; Base AT y EP = 855€; Cotización CC = 37,84€; Cotización HE = 2,35€; Cotización DES = 13,25€; Cotización FP = 0,86€; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; RET = 15%

RET = (855 + 40 – 115) x 0,15 = 117,00€

6.- Auxiliar administrativo; Contrato fijo; SB = 660€; TTE = 40€; HE = 50€; 2PE (SB + ANT); Prorrateo = 115€; Base CC = 805€; Base AT y EP = 855€; Cotización CC = 37,84€; Cotización HE = 2,35€; Cotización DES = 13,25€; Cotización FP = 0,86€; RET = 117,00€; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE

DESARROLLO PR_6.05.-

Datos.- Perito; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.900€; ANT = 230€; TTE = 120€; Complemento PT = 150€; HE = 215€; 2PE (SB + ANT); RET = 18%

1.- Perito; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.900€; ANT = 230€; TTE = 120€; Complemento PT = 150€; HE = 215€; 2PE (SB + ANT); RET = 18%

SAL = SB + ANT + Complemento PT + HE

NO SAL = TTE

2.- Perito; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.900€; ANT = 230€; TTE = 120€; Complemento PT = 150€; HE = 215€; 2PE (SB + ANT); RET = 18%; SAL = SB + ANT + Complemento PT + HE; NO SAL = TTE

Base CC = 1.900 + 230 + 150 + 2 x (1.900 + 230) : 12 = 2.280 + 355 = 2.635€ (está entre los topes)

3.- Perito; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.900€; ANT = 230€; TTE = 120€; Complemento PT = 150€; HE = 215€; 2PE (SB + ANT); RET = 18%; SAL = SB + ANT + Complemento PT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 355€; Base CC = 2.635€

Base AT y EP = 2.635 + 215 = 2.850€ (está entre los topes)

4.- Perito; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.900€; ANT = 230€; TTE = 120€; Complemento PT = 150€; HE = 215€; 2PE (SB + ANT); RET = 18%; SAL = SB + ANT + Complemento PT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 355€; Base CC = 2.635€; Base AT y EP = 2.850€

Cotización CC = 2.635,00 x 4,7 % = 123,85€

Cotización HE = 215 x 4,7 % = 10,11€

DES = 2.850 x 1,6 % = 45,60€

FP = 2.850 x 0,1 % = 2,85€

5.- Perito; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.900€; ANT = 230€; TTE = 120€; Complemento PT = 150€; HE = 215€; 2PE (SB + ANT); RET = 18%; SAL = SB + ANT + Complemento PT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 355€; Base CC = 2.635€; Base AT y EP = 2.850€; Cotización CC = 123,85€; Cotización HE = 10,11€; DES = 45,60€; FP = 2,85€

RET = (2.850 + 120 - 355) x 0,18 = 470,70€

6.- Perito; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.900€; ANT = 230€; TTE = 120€; Complemento PT = 150€; HE = 215€; 2PE (SB + ANT); RET = 18%; SAL = SB + ANT + Complemento PT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 355€; Base CC = 2.635€; Base AT y EP = 2.850€; Cotización CC = 123,85€; Cotización HE = 10,11€; DES = 45,60€; FP = 2,85€; RET = 470,70€

DESARROLLO PR_6.06.-

Datos.- Oficial administrativo; Contrato fijo; SB = 2.150€; ANT = 360€; TTE = 220€; TIT = 250€; HE = 315€; 2PE (sb + TIT + ANT); RET = 24%

1.- Oficial administrativo; Contrato fijo; SB = 2.150€; ANT = 360€; TTE = 220€; TIT = 250€; HE = 315€; 2PE (sb + TIT + ANT); RET = 24%

SAL = SB + ANT + TIT + HE

NO SAL = TTE

2.- Oficial administrativo; Contrato fijo; SB = 2.150€; ANT = 360€; TTE = 220€; TIT = 250€; HE = 315€; 2PE (sb + TIT + ANT); RET = 24%; SAL = SB + ANT + TIT + HE; NO SAL = TTE

Base CC = 2.150 + 360 + 250 + (2.760 x 2 : 12) = 2.760 + 460 = 3.220€ (está entre los topes)

3.- Oficial administrativo; Contrato fijo; SB = 2.150€; ANT = 360€; TTE = 220€; TIT = 250€; HE = 315€; 2PE (sb + TIT + ANT); RET = 24%; SAL = SB + ANT + TIT + HE; NO SAL = TTE ; Prorrateo = 460€; Base CC = 3.220€

Base AT y EP = 3.220 + 315 = 3.535€ (está entre los topes)

4.- Oficial administrativo; Contrato fijo; SB = 2.150€; ANT = 360€; TTE = 220€; TIT = 250€; HE = 315€; 2PE (sb + TIT + ANT); RET = 24%; SAL = SB + ANT + TIT + HE; NO SAL = TTE ; Prorrateo = 460€; Base CC = 3.220€; Base AT y EP = 3.535€

Cotización CC = 3.220 x 4,7 % = 151,34€

Cotización HE = 315 x 4,7 % = 14,81€

Cotización DES = 3.535 x 1,55 % = 54,79€

Cotización FP = 3.535 x 0,1 % = 3,54€

5.- Oficial administrativo; Contrato fijo; SB = 2.150€; ANT = 360€; TTE = 220€; TIT = 250€; HE = 315€; 2PE (sb + TIT + ANT); RET = 24%; SAL = SB + ANT + TIT + HE; NO SAL = TTE ; Prorrateo = 460€; Base CC = 3.220€; Base AT y EP = 3.535€; Cotización CC = 151,34€; Cotización HE = 14,81€; Cotización DES = 54,79€; Cotización FP = 3,54€

RET = (3.535 + 220 – 460) x 0,24 = 790,80€

6.- Oficial administrativo; Contrato fijo; SB = 2.150€; ANT = 360€; TTE = 220€; TIT = 250€; HE = 315€; 2PE (sb + TIT + ANT); RET = 24%; SAL = SB + ANT + TIT + HE; NO SAL = TTE ; Prorrateo = 460€; Base CC = 3.220€; Base AT y EP = 3.535€; Cotización CC = 151,34€; Cotización HE = 14,81€; Cotización DES = 54,79€; Cotización FP = 3,54€; RET = 790,80€

DESARROLLO PR_6.07.-

Datos.- Personal de alta dirección; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 3.120€; ANT = 320€; TTE = (370€); TIT = 450€; HE = 510€; 2PE (SB + TIT + ANT); RET = 27%

1.- Personal de alta dirección; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 3.120€; ANT = 320€; TTE = (370€); TIT = 450€; HE = 510€; 2PE (SB + TITULACIÓN + ANT); RET = 27%

SAL = SB + ANT + TIT + HE

NO SAL = TTE

2.- Personal de alta dirección; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 3.120€; ANT = 320€; TTE = (370€); TIT = 450€; HE = 510€; 2PE (SB + TITULACIÓN + ANT); RET = 27%; SAL = SB + ANT + TIT + HE; NO SAL = TTE

Base CC = 3.120 + 320 + 450 + 2 x (3.120 + 320 + 450) : 12 = 3.890 + 648,33 = 4.538,33€ (supera el máximo, por lo que usaremos como base 3.606€)

3.- Personal de alta dirección; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 3.120€; ANT = 320€; TTE = (370€); TIT = 450€; HE = 510€; 2PE (SB + TITULACIÓN + ANT); RET = 27%; SAL = SB + ANT + TIT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 648,33€; Base CC = 4.538,33€ (supera el máximo, por lo que usaremos como base 3.606€);

Base AT y EP = 4,538,33 + 510 = 5.048,33€ (supera el máximo, por lo que usaremos como base 3.606€)

4.- Personal de alta dirección; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 3.120€; ANT = 320€; TTE = (370€); TIT = 450€; HE = 510€; 2PE (SB + TITULACIÓN + ANT); RET = 27%; SAL = SB + ANT + TIT + HE; NO SAL = TTE ; Prorrateo = 648,33€; Base CC = 4.538,33€ (supera el máximo, por lo que usaremos como base 3.606€); Base AT y EP = 5.048,33€ (supera el máximo, por lo que usaremos como base 3.606€)

Cotización CC = 3.606 x 4,7% = 169,48€

Cotización HE = 510 x 4,7% = 23,97€

Cotización DES = 3.606 x 1,6% = 57,70€

Cotización FP = 3.606 x 0,1% = 3,61€

5.- Personal de alta dirección; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 3.120€; ANT = 320€; TTE = (370€); TIT = 450€; HE = 510€; 2PE (SB + TITULACIÓN + ANT); RET = 27%; SAL = SB + ANT + TIT + HE; NO SAL = TTE ; Prorrateo = 648,33€; Base CC = 4.538,33€ (supera el máximo, por lo que usaremos como base 3.606€); Base AT y EP = 5.048,33€ (supera el máximo, por lo que usaremos como base 3.606€); Cotización CC = 169,48€; Cotización HE = 23,97€; Cotización DES = 57,70€; Cotización FP = 3,61€

RET = (5.048,33 + 370 – 648,33) x 0,27 = 1.287,90€

6.- Personal de alta dirección; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 3.120€; ANT = 320€; TTE = (370€); TIT = 450€; HE = 510€; 2PE (SB + TITULACIÓN + ANT); RET = 27%; SAL = SB + ANT + TIT + HE; NO SAL = TTE ; Prorrateo = 648,33€; Base CC = 4.538,33€ (supera el máximo, por lo que usaremos como base 3.606€); Base AT y EP = 5.048,33€ (supera el máximo, por lo que usaremos como base 3.606€); Cotización CC = 169,48€; Cotización HE = 23,97€; Cotización DES = 57,70€; Cotización FP = 3,61€; RET = 1.287,90€

DESARROLLO PR_6.08.-

Datos.- Subalterno; Contrato de duración determinada a tiempo parcial; SB = 550€; ANT = 20€; TTE = 30€; HE = 250€; 2PE (SB + ANT); RET = 12%

1.- Subalterno; Contrato de duración determinada a tiempo parcial; SB = 550€; ANT = 20€; TTE = 30€; HE = 250€; 2PE (SB + ANT); RET = 12%

SAL = SB + ANT + HE

NO SAL = TTE

2.- Subalterno; Contrato de duración determinada a tiempo parcial; SB = 550€; ANT = 20€; TTE = 30€; HE = 250€; 2PE (SB + ANT); RET = 12%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE

Base CC = 550 + 20 + 2 x (550 + 20) : 12 = 570 + 95 = 665€ (como no llega al mínimo, usaremos 756,60€)

3.- Subalterno; Contrato de duración determinada a tiempo parcial; SB = 550€; ANT = 20€; TTE = 30€; HE = 250€; 2PE (SB + ANT); RET = 12%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 95; Base CC = 665€ (como no llega al mínimo, usaremos 756,60€)

Base AT y EP = 665 + 250 = 915€ (está entre los topes)

4.- Subalterno; Contrato de duración determinada a tiempo parcial; SB = 550€; ANT = 20€; TTE = 30€; HE = 250€; 2PE (SB + ANT); RET = 12%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 95; Base CC = 665€ (como no llega al mínimo, usaremos 756,60€); Base AT y EP = 915€

Cotización CC = 756,60 x 4,7% = 35,56€

Cotización HE = 250 x 4,7% = 11,75€

Cotización DES = 915 x 1,6% = 14,64€

Cotización FP = 915 x 0,1% = 0,92€

5.- Subalterno; Contrato de duración determinada a tiempo parcial; SB = 550€; ANT = 20€; TTE = 30€; HE = 250€; 2PE (SB + ANT); RET = 12%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 95; Base CC = 665€ (como no llega al mínimo, usaremos 756,60€); Base AT y EP = 915€; Cotización CC = 35,56€; Cotización HE = 11,75€; Cotización DES = 4,64€;

Cotización FP = 0,92€

RET = (915 + 30 – 95) x 0,12 = 102€

6.- Subalterno; Contrato de duración determinada a tiempo parcial; SB = 550€; ANT = 20€; TTE = 30€; HE = 250€; 2PE (SB + ANT); RET = 12%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 95; Base CC = 665€ (como no llega al mínimo, usaremos 756,60€); Base AT y EP = 915€; Cotización CC = 35,56€; Cotización HE = 11,75€; Cotización DES = 4,64€;

Cotización FP = 0,92€; RET = 102€

DESARROLLO PR_6.09.-

Datos.- Ayudante no titulado; Contrato fijo; SB = 1.850€; ANT = 180€; PRIMAS = 150€; TTE = 160€; HE = 190€; 2PE (SB + ANT) ; RET = 17%

1.- Ayudante no titulado; Contrato fijo; SB = 1.850€; ANT = 180€; PRIMAS = 150€; TTE = 160€; HE = 190€; 2PE (SB + ANT) ; RET = 17%

SAL = SB + ANT + PRIMAS + HE

NO SAL = TTE

2.- Ayudante no titulado; Contrato fijo; SB = 1.850€; ANT = 180€; PRIMAS = 150€; TTE = 160€; HE = 190€; 2PE (SB + ANT) ; RET = 17%; SAL = SB + ANT + PRIMAS + HE; NO SAL = TTE

Base CC = 1.850 + 180 + 150 + 2 x (1.850 + 180 ) : 12 = 2.180 + 338,33 = 2.518,33 (está entre los topes)

3.- Ayudante no titulado; Contrato fijo; SB = 1.850€; ANT = 180€; PRIMAS = 150€; TTE = 160€; HE = 190€; 2PE (SB + ANT + PRIMAS) ; RET = 17%; SAL = SB + ANT + PRIMAS + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 338,33€; Base CC = 2.518,33€

Base AT y EP = 2.518,33 + 190 = 2.708,33€ (está entre los topes)

4.- Ayudante no titulado; Contrato fijo; SB = 1.850€; ANT = 180€; PRIMAS = 150€; TTE = 160€; HE = 190€; 2PE (SB + ANT) ; RET = 17%; SAL = SB + ANT + PRIMAS + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 338,33€; Base CC = 2.518,33€; Base AT y EP = 2.708,33€

Cotización CC = 2.518,33 x 4,7% = 118,36€

Cotización HE = 190 x 4,7% = 8,93€

Cotización DES = 2.708,33 x 1,55% = 41,98€

Cotización FP = 2.708,33 x 0,1% = 2,71€

5.- Ayudante no titulado; Contrato fijo; SB = 1.850€; ANT = 180€; PRIMAS = 150€; TTE = 160€; HE = 190€; 2PE (SB + ANT) ; RET = 17%; SAL = SB + ANT + PRIMAS + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 338,33€; Base CC = 2.518,33€; Base AT y EP = 2.708,33€; Cotización CC = 118,36€; Cotización HE = 8,93€; Cotización DES = 41,98€; Cotización FP = 2,71€

RET = (2.708,33 + 160 – 338,33) x 0,17 = 430,10€

6.- Ayudante no titulado; Contrato fijo; SB = 1.850€; ANT = 180€; PRIMAS = 150€; TTE = 160€; HE = 190€; 2PE (SB + ANT) ; RET = 17%; SAL = SB + ANT + PRIMAS + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 338,33€; Base CC = 2.518,33€; Base AT y EP = 2.708,33€; Cotización CC = 118,36€; Cotización HE = 8,93€; Cotización DES = 41,98€; Cotización FP = 2,71€; RET = 430,10€

DESARROLLO PR_6.10.-

Datos.- Oficial administrativo; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.050€; ANT = 90€; TTE = 60€; HE = 80€; 2 PE (SB + ANT); RET = 18%

1.- Oficial administrativo; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.050€; ANT = 90€; TTE = 60€; HE = 80€; 2 PE (SB + ANT); RET = 18%

SAL = SB + ANT + HE

NO SAL = TTE

2.- Oficial administrativo; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.050€; ANT = 90€; TTE = 60€; HE = 80€; 2 PE (SB + ANT); RET = 18%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE

Base CC = (1.050 + 90) + 2 x (1.050 + 90) : 12 = 1.140 + 190 = 1.330€ (está entre los topes)

3.- Oficial administrativo; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.050€; ANT = 90€; TTE = 60€; HE = 80€; 2 PE (SB + ANT); RET = 18%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 190€; Base CC = 1.330€

Base AT y EP = 1.330 + 80 = 1.410€ (está entre los topes)

4.- Oficial administrativo; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.050€; ANT = 90€; TTE = 60€; HE = 80€; 2 PE (SB + ANT); RET = 18%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 190€; Base CC = 1.330€; Base AT y EP = 1.410€

Cotización CC = 1.330 x 4,7% = 62,51€

Cotización HE = 80 x 4,7% = 3,76€

Cotización DES = 1.410 x 1,60% = 22,56€

Cotización FP = 1.410 x 0,1% = 1,41€

5.- Oficial administrativo; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.050€; ANT = 90€; TTE = 60€; HE = 80€; 2 PE (SB + ANT); RET = 18%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 190€; Base CC = 1.330€; Base AT y EP = 1.410€; Cotización CC = 62,51€; Cotización HE = 3,76€; Cotización DES = 22,56€; Cotización FP = 1,41€

RET = (1.410 + 60 – 190) x 0,18 = 230,40€

6.- Oficial administrativo; Contrato de duración determinada a tiempo completo; SB = 1.050€; ANT = 90€; TTE = 60€; HE = 80€; 2 PE (SB + ANT); RET = 18%; SAL = SB + ANT + HE; NO SAL = TTE; Prorrateo = 190€; Base CC = 1.330€; Base AT y EP = 1.410€; Cotización CC = 62,51€; Cotización HE = 3,76€; Cotización DES = 22,56€; Cotización FP = 1,41€; RET = 230,40€

DESARROLLO PR_6.11.-

Datos.- Perito; Contrato fijo; SB = 1.250€; ANT = 15€; PUNT = 30€; TTE = 20€; HE = 70€; 2 PE (SB + ANT); RET = 15%

1.- Perito; Contrato fijo; SB = 1.250€; ANT = 15€; PUNT = 30€; TTE = 20€; HE = 70€; 2 PE (SB + ANT); RET = 15%

SAL = SB + ANT + PUNT + HE

NO SAL = TTE

2.- Perito; Contrato fijo; SB = 1.250€; ANT = 15€; PUNT = 30€; TTE = 20€; HE = 70€; 2 PE (SB + ANT); RET = 15%; SAL = SB + ANT + PUNT + HE; NO SAL = TTE

Base CC = (1.250 + 150 + 30) + 2 x (1.250 + 150) : 12 = 1.430 + 233,33 = 1.663,33€ (está entre los topes)

3.- Perito; Contrato fijo; SB = 1.250€; ANT = 15€; PUNT = 30€; TTE = 20€; HE = 70€; 2 PE (SB + ANT); RET = 15%; SAL = SB + ANT + PUNT + HE; NO SAL = TTE; Base CC = 1.663,33€;

Base AT y EP = 1.663,33 + 70 = 1.733,33€ (está entre los topes)

4.- Perito; Contrato fijo; SB = 1.250€; ANT = 15€; PUNT = 30€; TTE = 20€; HE = 70€; 2 PE (SB + ANT); RET = 15%; SAL = SB + ANT + PUNT + HE; NO SAL = TTE; Base CC = 1.663,33€; Base AT y EP = 1.733,33€

Cotización CC = 1.663,33 x 4,7% = 78,18€

Cotización HE = 70 x 4,7% = 3,29€

Cotización DES = 1.733,33 x 1,55% = 26,87€

Cotización FP = 1.733,33 x 0,1% = 1,73€

5.- Perito; Contrato fijo; SB = 1.250€; ANT = 15€; PUNT = 30€; TTE = 20€; HE = 70€; 2 PE (SB + ANT); RET = 15%; SAL = SB + ANT + PUNT + HE; NO SAL = TTE; Base CC = 1.663,33€; Base AT y EP = 1.733,33€; Cotización CC = 78,18€; Cotización HE = 3,29€; Cotización DES = 26,87€; Cotización FP = 1,73€

RET = (1.733,33 + 20 – 233,33 + 1.400) x 0,15 = 438€

6.- Perito; Contrato fijo; SB = 1.250€; ANT = 15€; PUNT = 30€; TTE = 20€; HE = 70€; 2 PE (SB + ANT); RET = 15%; SAL = SB + ANT + PUNT + HE; NO SAL = TTE; Base CC = 1.663,33€; Base AT y EP = 1.733,33€; Cotización CC = 78,18€; Cotización HE = 3,29€; Cotización DES = 26,87€; Cotización FP = 1,73€; RET = 438€

DESARROLLO PR_7.01.-

Datos.- Ingeniero; Contrato de duración determinada a tiempo completo; Dimite el 20/04/14 (sin disfrutar vacaciones); SB = 2.000€; ANT = 300€; 2PE (SB + ANT); RET = 20%

1.- Ingeniero; Contrato de duración determinada a tiempo completo; Dimite el 20/04/14 (sin disfrutar vacaciones); SB = 2.000€; ANT = 300€; 2PE (SB + ANT); RET = 20%

Por los días del mes trabajados = (2.000 + 300) : 30 x 20 = 1.533,33€

2.- Ingeniero; Contrato de duración determinada a tiempo completo; Dimite el 20/04/14 (sin disfrutar vacaciones); SB = 2.000€; ANT = 300€; 2PE (SB + ANT); RET = 20%; Por los días del mes trabajados = 1.533,33€

Junio = 2.300 x 294 : 365 = 1.852,60€

Diciembre = 2.300 x 110 : 365 = 693,15€

3.- Ingeniero; Contrato de duración determinada a tiempo completo; Dimite el 20/04/14 (sin disfrutar vacaciones); SB = 2.000€; ANT = 300€; 2PE (SB + ANT); RET = 20%; Por los días del mes trabajados = 1.533,33€; Junio = 1.852,60€; Diciembre = 693,15€

Días de vacaciones no disfrutados = 30 x 110 : 365 = 9,04 días

Cantidad por días de vacaciones no disfrutados = 2.300 : 30 x 9,04 = 693,07€

4.- Ingeniero; Contrato de duración determinada a tiempo completo; Dimite el 20/04/14 (sin disfrutar vacaciones); SB = 2.000€; ANT = 300€; 2PE (SB + ANT); RET = 20%; Por los días del mes trabajados = 1.533,33€; Junio = 1.852,60€; Diciembre = 693,15€; Cantidad por días de vacaciones no disfrutados = 693,07€

Prorrateo normal de PE = 2.300 x 2 : 12 = 383,33€

Prorrateo de PE por los días del mes trabajados = 383,33 : 30 x 20 = 255,55€

Base CC = 1.533,33 + 693,07 + 255,55 = 2.481,95 (está entre la mínima y la máxima)

5.- Ingeniero; Contrato de duración determinada a tiempo completo; Dimite el 20/04/14 (sin disfrutar vacaciones); SB = 2.000€; ANT = 300€; 2PE (SB + ANT); RET = 20%; Por los días del mes trabajados = 1.533,33€; Junio = 1.852,60€; Diciembre = 693,15€; Cantidad por días de vacaciones no disfrutados = 693,07€; Prorrateo de PE por los días del mes trabajados = 255,55€; Base CC = 2.481,95

Base AT y EP = 2.481,95 + 0 = 2.481,95 (está entre el mínimo y el máximo)

6.- Ingeniero; Contrato de duración determinada a tiempo completo; Dimite el 20/04/14 (sin disfrutar vacaciones); SB = 2.000€; ANT = 300€; 2PE (SB + ANT); RET = 20%; Por los días del mes trabajados = 1.533,33€; Junio = 1.852,60€; Diciembre = 693,15€; Cantidad por días de vacaciones no disfrutados = 693,07€; Prorrateo de PE por los días del mes trabajados = 255,55€; Base CC = 2.481,95; Base AT y EP = 2.481,95€

Cotización CC = 2.481,95 x 4,7% = 116,65€

Cotización DES = 2.481,95 x 1,6% = 39,71€

Cotización FP = 2.481,95 x 0,1% = 2,48€