TARJETA 9.01 FOL CAD (DEL TEMA 1 AL 9) - Creada por Antonio Ginés

La salud y el medio que nos rodea están ___ relacionados
En los últimos años, asistimos a un aumento de la inquietud de los ciudadanos ante las posibles implicaciones sanitarias derivadas de problemas o catástrofes medioambientales. Recordemos por ejemplo, el naufragio del petrolero "Prestige" frente a las costas de Galicia en ___ de 2003
La Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral, integrada en la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, realiza acciones de vigilancia, control, actualización y defensa de la salud ante las agresiones de origen ___
Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es la exposición al humo del tabaco durante el embarazo.- Aumenta el riesgo de síndrome de muerte súbita entre los bebés, de déficit de ___ al nacimiento, de un funcionamiento reducido de los pulmones, de asma, de insuficiencias respiratorias y de infecciones del oído medio
Nuestra dependencia absoluta del medio ambiente, nos hace vulnerables a los grandes cambios ambientales, como el cambio climático, proceso con importantes consecuencias sobre la salud de las personas, pueden ser origen de severas alteración en los ___ y en la salud de las poblaciones humanas
Uno de los objetivos de la iniciativa SCALE es identificar y ___ las nuevas amenazas a la salud derivadas de factores medioambientales
Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es ___ la Seguridad y Salud de los trabajadores
Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es ___ y adoptar medidas cuando los trabajadores puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente
Una de las principales obligaciones de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es la de ___ de inmediato de cualquier situación que a su juicio entrañe riesgos
Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de formar parte, en su caso, del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo, a través de sus ___
Uno de los principios de la acción preventiva es que hay que ___ la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo
Uno de los riesgos laborales más comunes es el de contactos térmicos, eléctricos o con sustancias ___ y/o corrosivas
Uno de los sistemas de protección ___ son los interruptores diferenciales
Uno de los equipos de protección ___ es un calzado adecuado
Después del establecimiento de las funciones y responsabilidades de cada persona de la organización viene el establecimiento de la ___ de organización preventiva, y asignación de los recursos humanos, materiales y económicos, para alcanzar los objetivos planteados
Para la organización de recursos para las actividades preventivas mediante la designación de trabajadores, los trabajadores designados no pueden sufrir ningún ___ por este motivo y tendrán algunas garantías que tienen los representantes de los trabajadores
El empresario debe recurrir a un Servicio de Prevención ___: cuando no se pueda designar a uno o varios trabajadores ni se pueda crear uno propio, cuando así lo exija la Autoridad Laboral o cuando el empresario o el servicio propio hayan asumido sólo parcialmente la prevención
Los delegados de prevención asumirán las competencias atribuidas al ___ cuando la empresa no lo tenga
Dentro del contenido mínimo del Plan de autoprotección se encuentra el inventario y descripción de las medidas y medios de ___
El ___ es un sistema de normas que regula la convivencia social y permite resolver los conflictos de intereses de relevancia jurídica
El Poder ___ está representado por los juzgados y por los tribunales
Una de las fuentes del Derecho del Trabajo son las ___ nacionales
En la jerarquía normativa laboral, lo menos importante son los ___
El principio in dubio pro operario significa que los tribunales, en caso de duda sobre la aplicación de la norma, la interpretarán de la forma que resulte más beneficiosa para el ___
Uno de los derechos de los trabajadores es al trabajo y ___ de profesión y oficio
Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser ___ directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español
Uno de los derechos de los trabajadores es a su integridad física y a una adecuada política de ___
Uno de los deberes de los trabajadores es a cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad a las reglas de la buena fe y ___
Uno de los derechos del empresario es el de vigilar y ___ la ejecución del trabajo y el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones, así como la facultad de imponerle la oportuna sanción en caso de no cumplir sus deberes
Podrán contratar la prestación de su trabajo los mayores de edad que tengan plena capacidad de ___
Deben ser por escrito los contratos para la realización de una ___ determinado
Si resultase nula sólo una parte del contrato de trabajo, éste permanecerá ___ en lo restante
La duración del contrato de trabajo en prácticas no podrá ser inferior a seis meses ni exceder de ___ años
El contrato para la formación y el ___ puede celebrarse con trabajadores mayores de dieciséis y menores de veinticinco años que carezcan de la cualificación profesional
La ___ o competencia profesional adquirida a través del contrato para la formación y el aprendizaje será objeto de acreditación
En ningún caso, en el contrato para la formación y el aprendizaje, la retribución podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo de trabajo ___
El contrato a tiempo parcial se deberá formalizar necesariamente por escrito. En el contrato deberán figurar el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al año contratadas, así como el modo de su distribución. De no observarse estas exigencias, el contrato se presumirá celebrado a jornada ___
El trabajador con contrato a tiempo parcial deberá conocer el día y la hora de realización de las horas complementarias pactadas con un preaviso mínimo de ___ días, salvo que el convenio establezca un plazo de preaviso inferior
Para que el trabajador pueda acceder a la jubilación parcial, deberá acordar con su empresa una reducción de jornada y de salario de entre un mínimo del 25 por 100 y un máximo del ___ por 100
El horario de trabajo del trabajador relevista podrá completar el del trabajador sustituido o ___ con él
En las empresas de menos de veinticinco trabajadores el período de prueba no podrá exceder de tres meses para los trabajadores que no sean ___ titulados
Los contratos por obra o servicio determinados no podrán tener una duración superior a tres años ampliable hasta doce meses más por convenio colectivo. Transcurridos estos plazos, los trabajadores adquirirán la condición de trabajadores ___ de la empresa
Los trabajadores con contratos temporales y de duración determinada tendrán los ___ derechos que los trabajadores con contratos de duración indefinida
El contrato de puesta a disposición es el tipo de contrato por el que las ___ ceden sus trabajadores a otras empresas
La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los ___ colectivos o contratos de trabajo
Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a ___ minutos
El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y ___ en los términos que se establezcan en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo previsto en aquélla
En ausencia de pacto al respecto, se entenderá que las horas extraordinarias realizadas deberán ser compensadas mediante descanso dentro de los ___ meses siguientes a su realización
No se tendrá en cuenta, a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria laboral, ni para el cómputo del número máximo de las horas extraordinarias autorizadas, el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños ___ y urgentes, sin perjuicio de su compensación como horas extraordinarias
Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del ___ o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo
En cualquier caso se respetarán como fiestas de ámbito nacional las de la Natividad del Señor, Año Nuevo, 1 de mayo, como Fiesta del Trabajo, y 12 de octubre, como Fiesta ___ de España
El permiso normal por hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad es de ___
El permiso para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo será por el tiempo ___
En los casos de nacimientos de hijos ___ o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora
Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una ___ de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla
El ___, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los 18 años
El trabajador, salvo fuerza mayor, deberá preavisar al empresario con una antelación de ___ o la que se determine en el convenio colectivo aplicable, precisando la fecha en que iniciará y finalizará el permiso de lactancia o la reducción de jornada
El trabajador conocerá las fechas de vacaciones que le correspondan ___ antes, al menos, del comienzo del disfrute
Las prestaciones ___ son las que las empresas dan a sus trabajadores como, por ejemplo, cuando complementan lo que la Seguridad Social abona en las situaciones de baja por enfermedad
Los sistemas salariales son: a tiempo, a resultado, a comisión, sobre ___ y a tarea (a destajo)
Los complementos salariales personales son: ___, titulación, conocimientos, idiomas
Los complementos salariales por ___ y resultados de la empresa son: paga de beneficios, retribución por objetivos
Los créditos salariales por los últimos treinta días de trabajo y en cuantía que no supere el ___ del salario mínimo interprofesional gozarán de preferencia sobre cualquier otro crédito, aunque éste se encuentre garantizado por prenda o hipoteca
El plazo para ejercitar los derechos de preferencia del crédito salarial es de ___, a contar desde el momento en que debió percibirse el salario, transcurrido el cual prescribirán tales derechos
El Fondo de Garantía Salarial considerará salario la cantidad reconocida como tal en acto de conciliación o en resolución judicial, así como los salarios de tramitación en los supuestos en que legalmente procedan, sin que pueda el Fondo abonar, por uno u otro concepto, conjunta o separadamente, un importe superior a la cantidad resultante de multiplicar el ___ del salario mínimo interprofesional diario, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias, por el número de días de salario pendiente de pago, con un máximo de ciento veinte días
El derecho a solicitar del Fondo de Garantía Salarial el pago de las prestaciones prescribirá al año de la fecha del acto de conciliación, ___, auto o resolución de la Autoridad Laboral en que se reconozca la deuda por salarios o se fijen las indemnizaciones
La movilidad funcional en la empresa se efectuará de acuerdo a las ___ académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral
El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de ___ que lo justifiquen
El traslado deberá ir precedido de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores de una duración no superior a quince días, cuando afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días comprenda a un número de trabajadores de, al menos, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores, ___ trabajadores
El trabajador deberá ser informado del desplazamiento con una antelación suficiente a la fecha de su efectividad, que no podrá ser inferior a cinco días laborables en el caso de desplazamientos de duración superior a tres meses; en este último supuesto, el trabajador tendrá derecho a un permiso de ___ laborables en su domicilio de origen por cada tres meses de desplazamiento
Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que afecten a régimen de trabajo a ___
Los empresarios que contraten o subcontraten con otros la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquéllos deberán comprobar que dichos contratistas están al corriente en el pago de las cuotas de la Seguridad Social. Al efecto, recabarán por escrito, con identificación de la empresa afectada, certificación negativa por descubiertos en la Tesorería General de la Seguridad Social, que deberá librar inexcusablemente dicha certificación en el término de ___ improrrogables y en los términos que reglamentariamente se establezcan
Los trabajadores sometidos al tráfico prohibido tendrán derecho a adquirir la condición de ___, a su elección, en la empresa cedente o cesionaria
Una de las causas de suspensión del contrato es por el ejercicio del derecho de ___
En el caso de excedencia voluntaria, cuando el trabajador forme parte de una familia que tenga reconocida oficialmente la condición de familia numerosa, la reserva de su puesto de trabajo se extenderá hasta un máximo de ___ cuando se trate de una familia numerosa de categoría general
En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato durante ___ semanas ininterrumpidas
Serán causas justas para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato las modificaciones ___ en las condiciones de trabajo llevadas a cabo sin respetar la ley y que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador
El contrato podrá extinguirse por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el ___ por ciento de las jornadas hábiles, o el 25 % en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses
El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Se considerará incumplimiento contractual el ___ por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso sexual o por razón de sexo al empresario o a las personas que trabajan en la empresa
Cuando el despido disciplinario sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de ___ mensualidades
La representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores corresponde a los ___
El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre las reducciones de ___
El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre el traslado ___ o parcial de las instalaciones
Los comités deberán reunirse cada ___ o siempre que lo solicite un tercio de sus miembros o un tercio de los trabajadores representados
El crédito de horas en las empresas de ciento uno a doscientos cincuenta trabajadores es de ___ horas
En las empresas de más de 50 trabajadores, el censo de electores y elegibles se distribuirá en dos colegios, uno integrado por los técnicos y administrativos y otro por los trabajadores especialistas y no ___. Por convenio colectivo, y en función de la composición profesional del sector de actividad productiva o de la empresa, podrá establecerse un nuevo colegio que se adapte a dicha composición
La mesa fijará el ___ de representantes y la fecha tope para la presentación de candidaturas
Se considerará materia no negociable en el ámbito de una Comunidad Autónoma el período de ___
Tendrán legitimación para negociar, en representación de los trabajadores, en los convenios sectoriales de ámbito estatal, los sindicatos que tengan la consideración de más ___ a nivel estatal, así como, en sus respectivos ámbitos, las organizaciones sindicales afiliadas, federadas o confederadas a los mismos
En los últimos años, asistimos a un aumento de la inquietud de los ciudadanos ante las posibles implicaciones sanitarias derivadas de problemas o catástrofes medioambientales. Recordemos por ejemplo, el naufragio del petrolero "___" frente a las costas de Galicia en noviembre de 2003
La Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral, integrada en la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, realiza acciones de vigilancia, ___, actualización y defensa de la salud ante las agresiones de origen medioambiental
Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es la exposición al humo del tabaco durante el ___.- Aumenta el riesgo de síndrome de muerte súbita entre los bebés, de déficit de peso al nacimiento, de un funcionamiento reducido de los pulmones, de asma, de insuficiencias respiratorias y de infecciones del oído medio
Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es el ruido.- La investigación demuestra que la exposición a niveles de ruido elevados o persistentes cerca de las escuelas puede influir negativamente sobre el ___ de los escolares
Uno de los objetivos de la iniciativa SCALE es ___ la carga de enfermedades causadas por factores medioambientales en la UE.
Está previsto implementar un Plan Nacional de Acción en Salud y Medio Ambiente. Los Departamentos responsables de liderar esta iniciativa son los Ministerios de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, que están trabajando de manera coordinada en su desarrollo. El paso previo para su elaboración fue la firma en 2007 de un acuerdo de encomienda de gestión de los Ministerios de Sanidad y Consumo y de Medio ___ con el Instituto de Salud Carlos III
En los últimos años, asistimos a un aumento de la inquietud de los ciudadanos ante las posibles implicaciones sanitarias derivadas de problemas o catástrofes medioambientales. Recordemos por ejemplo, el naufragio del petrolero "Prestige" frente a las costas de ___ en noviembre de 2003
La Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral, integrada en la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, realiza acciones de vigilancia, control, actualización y defensa de la ___ ante las agresiones de origen medioambiental
Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es la exposición al humo del tabaco durante el embarazo.- Aumenta el riesgo de síndrome de muerte ___ entre los bebés, de déficit de peso al nacimiento, de un funcionamiento reducido de los pulmones, de asma, de insuficiencias respiratorias y de infecciones del oído medio
Nuestra dependencia absoluta del medio ambiente, nos hace vulnerables a los grandes cambios ambientales, como el cambio ___, proceso con importantes consecuencias sobre la salud de las personas, pueden ser origen de severas alteración en los ecosistemas y en la salud de las poblaciones humanas
Uno de los objetivos de la iniciativa SCALE es ___ y prevenir las nuevas amenazas a la salud derivadas de factores medioambientales
Está previsto implementar un Plan Nacional de Acción en Salud y Medio Ambiente. Los Departamentos responsables de liderar esta iniciativa son los Ministerios de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, que están trabajando de manera coordinada en su desarrollo. El paso previo para su elaboración fue la firma en 2007 de un acuerdo de encomienda de gestión de los Ministerios de Sanidad y Consumo y de Medio Ambiente con el Instituto de Salud ___
Los principios de la Seguridad Social son: ___, unidad, solidaridad e igualdad
La modalidad contributiva se aplicará a ___ los trabajadores por cuenta ajena, españoles que residan en España y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional con la excepción de familiares ocupados en su centro de trabajo que convivan en su hogar y estén a su cargo
Para la aplicación de la modalidad no contributiva, los hispanoamericanos, ___, brasileños, andorranos y filipinos que residan en territorio español se equiparan a los españoles
La prestación por desempleo de nivel contributivo la gestiona en España el INEM-SPEE (___) para aquellos trabajadores que hayan perdido involuntariamente su trabajo y tengan cotizados al menos 360 días a desempleo en los últimos 6 años de su vida laboral
La duración de la prestación por desempleo de nivel contributivo es igual a la tercera parte del tiempo que el trabajador haya cotizado, siempre que supere el año. Su duración es como mínimo de 4 meses y como máximo de 24, todo ello calculado conforme una escala de intervalos. Se conceden 4 meses de prestación por desempleo con la cotización por contigencias de desempleo mínima de 360 días. A partir de ahí se conceden 2 meses más de prestación por cada 6 meses más cotizados por contingencias por desempleo, hasta el máximo de 24 meses de prestación por 6 años cotizados en los últimos ___
En el supuesto de que un trabajador beneficiario o trabajadora beneficiaria de prestación contributiva por desempleo pretenda incorporarse como socio ___ a una cooperativa o sociedad laboral, podrá obtener el abono de la totalidad prestación de una sola vez por el importe que corresponda a la aportación a dicha cooperativa o sociedad