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El aire que ___, el agua que bebemos, el entorno de trabajo o el interior de los edificios tienen una gran implicación en nuestro bienestar y nuestra salud
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En los últimos años, asistimos a un aumento de la inquietud de los ciudadanos ante las posibles implicaciones sanitarias derivadas de problemas o catástrofes medioambientales. Recordemos por ejemplo, la preocupación por los materiales potencialmente ___ en contacto con el agua o los alimentos, la emisión de antenas y dispositivos de telefonía móvil, etc.
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Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales son las enfermedades respiratorias.- El ___ y las alergias, por la contaminación del aire, en ambientes cerrados o al aire libre
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Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es la exposición al humo del tabaco durante el embarazo.- Aumenta el riesgo de síndrome de muerte súbita entre los bebés, de déficit de peso al nacimiento, de un funcionamiento reducido de los pulmones, de ___, de insuficiencias respiratorias y de infecciones del oído medio
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Uno de los factores que dificultan el trabajo de los epidemiólogos a la hora de determinar una relación causa-efecto en problemas sanitarios de origen medioambiental es que los contaminantes pueden aparecer ___ por lo que es difícil averiguar cuál de ellos es el culpable de provocar una determinada enfermedad
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Los ___ son el conjunto más susceptible a los efectos del medio ambiente, por lo que muchos de los esfuerzos dentro de las políticas se dedican a salvaguardar su desarrollo en un medio ambiente sano
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Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es ___ los riesgos laborales
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Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es garantizar la vigilancia ___ periódica de la salud de los trabajadores
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Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de ___ formación adecuada en materia preventiva
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Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de la protección de la maternidad y de los ___
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La primera fase de la implantación de la actividad preventiva en la empresa es la ___ de los riesgos
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Uno de los riesgos laborales más comunes es el de los accidentes causados por ___
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Unos de los equipos de protección ___ son los cascos
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En la evaluación de riesgos, se deben evaluar las condiciones de ___ existentes o previstas en cada puesto
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Las modalidades de organización de recursos para las actividades preventivas son: asunción personal por el ___, designación de trabajadores, servicios de prevención propios y mancomunados y servicios de prevención ajenos
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Para la organización de recursos para las actividades preventivas mediante servicios de prevención propios, la empresa debe tener más de ___ trabajadores
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El empresario debe recurrir a un Servicio de Prevención Ajeno: cuando no se pueda designar a uno o varios trabajadores ni se pueda crear uno ___, cuando así lo exija la Autoridad Laboral o cuando el empresario o el servicio propio hayan asumido sólo parcialmente la prevención
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En el Comité de Seguridad y Salud debe haber ___ de representantes de los trabajadores que del empresario
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Dentro del contenido mínimo del Plan de autoprotección se encuentra el plan de actuación ante ___
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El Poder ejecutivo es el poder que ejecuta las leyes, es decir, que las ___
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El Poder judicial está representado por los juzgados y por los ___
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Una de las fuentes del Derecho del Trabajo es el poder normativo de las ___ Autónomas
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Los principios de aplicación de las normas laborales son: de norma ___, de norma más favorable, de irrenunciabilidad de derechos, de condición más beneficiosa e in dubio pro operario
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Los órganos ___ de la Administración Laboral son el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
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Uno de los derechos de los trabajadores es a la negociación ___
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Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado ___, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español
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Uno de los derechos de los trabajadores es al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su ___, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
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Uno de los deberes de los trabajadores es a ___ las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas
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Uno de los deberes del empresario es el de igualdad de ___, promoción profesional y respeto a la categoría profesional del trabajador
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Podrán contratar la prestación de su trabajo los menores emancipados (menores de de ___ y mayores de dieciséis años)
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Deben ser por escrito los contratos de los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el ___
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Si se trata de un trabajo en ___, el empresario conservará respecto a cada uno, individualmente, sus derechos y deberes; si es un contrato de grupo no
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El período de prueba no podrá ser superior a un mes para los contratos en ___ celebrados con trabajadores que estén en posesión de título de grado medio o de certificado de profesionalidad de nivel 1 o 2
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El contrato para la formación y el aprendizaje puede celebrarse con trabajadores mayores de dieciséis y menores de ___ años que carezcan de la cualificación profesional
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En el contrato para la formación y el aprendizaje, el tiempo de trabajo ___ habrá de ser compatible con el tiempo dedicado a las actividades formativas
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Con el contrato para la formación y el aprendizaje se tendrá derecho a la cobertura del Fondo de Garantía ___
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Los trabajadores con contratos a tiempo parcial tendrán los ___ derechos que los trabajadores a tiempo completo
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En los contratos a tiempo parcial, el pacto de horas complementarias podrá quedar sin efecto por ___ del trabajador, mediante un preaviso de quince días, una vez cumplido un año desde su celebración, cuando concurran una serie de circunstancias concretas
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Se podrá concertar el contrato de ___ para sustituir a los trabajadores que se jubilen parcialmente después de haber cumplido la edad establecida
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Tendrá la consideración de trabajo a distancia aquél en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el ___ del trabajador o en el lugar libremente elegido por éste, de modo alternativo a su desarrollo presencial en el centro de trabajo de la empresa
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En el supuesto de los contratos temporales de duración determinada concertados por tiempo no superior a seis meses, el periodo de prueba no podrá exceder de ___
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Los contratos por circunstancias del mercado podrán tener una duración máxima de seis meses, dentro de un período de ___ meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas
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Las agencias de colocación son entidades ___ o privadas, que pueden depender del Estado o de una Comunidad Autónoma
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La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de ___ horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual
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En el caso de los trabajadores menores de dieciocho años, el período de descanso tendrá una duración mínima de ___ minutos
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El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los términos que se establezcan en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el ___ respetando, en su caso, lo previsto en aquélla
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El número de horas extraordinarias no podrá ser superior a ochenta al año, salvo cuando sea para reparar daños ___ o urgentes
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No se tendrá en cuenta, a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria laboral, ni para el cómputo del número máximo de las horas extraordinarias autorizadas, el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes, sin perjuicio de su ___ como horas extraordinarias
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Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del ___ y el día completo del domingo
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El Gobierno podrá trasladar a los ___ todas las fiestas de ámbito nacional que tengan lugar entre semana, siendo, en todo caso, objeto de traslado al lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan con domingo
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El permiso por accidente o enfermedad graves de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto será de ___
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En los supuestos de nacimiento de hijo, ___ o acogimiento, para la lactancia del menor hasta que éste cumpla nueve meses, los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones
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En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante ___
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Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución ___ del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla
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El progenitor, adoptante o ___ de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los 18 años
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Los trabajadores que tengan la consideración de víctimas de violencia de ___ o de víctimas del terrorismo tendrán derecho para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa
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Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el ___ o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48.bis de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan
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Las prestaciones asistenciales son las que las empresas dan a sus trabajadores como, por ejemplo, cuando complementan lo que la Seguridad Social abona en las situaciones de baja por ___
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Los sistemas salariales son: a tiempo, a resultado, a comisión, sobre beneficios y a tarea (a ___)
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Los complementos salariales personales son: antigüedad, titulación, ___, idiomas
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Los complementos salariales por situación y resultados de la empresa son: paga de ___, retribución por objetivos
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Los créditos salariales por los últimos treinta días de trabajo y en cuantía que no supere el doble del salario mínimo interprofesional gozarán de ___ sobre cualquier otro crédito, aunque éste se encuentre garantizado por prenda o hipoteca
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El plazo para ejercitar los derechos de preferencia del crédito salarial es de un año, a contar desde el momento en que debió percibirse el salario, transcurrido el cual ___ tales derechos
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El Fondo de Garantía Salarial considerará salario la cantidad reconocida como tal en acto de conciliación o en resolución judicial, así como los salarios de tramitación en los supuestos en que legalmente procedan, sin que pueda el Fondo abonar, por uno u otro concepto, conjunta o separadamente, un importe superior a la cantidad resultante de multiplicar el doble del salario mínimo interprofesional diario, incluyendo la parte proporcional de las ___, por el número de días de salario pendiente de pago, con un máximo de ciento veinte días
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El derecho a solicitar del Fondo de Garantía Salarial el pago de las prestaciones prescribirá al año de la fecha del acto de conciliación, sentencia, auto o ___ de la Autoridad Laboral en que se reconozca la deuda por salarios o se fijen las indemnizaciones
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La movilidad funcional para la realización de funciones, tanto superiores como inferiores, no correspondientes al grupo profesional sólo será posible si existen, además, razones ___ u organizativas que la justifiquen
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Notificada la decisión de traslado, el trabajador tendrá derecho a optar entre el traslado o la ___ de su contrato
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El traslado deberá ir precedido de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores de una duración no superior a quince días, cuando afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días comprenda a un número de trabajadores de, al menos, en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores, ___ trabajadores
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El trabajador deberá ser informado del desplazamiento con una antelación suficiente a la fecha de su efectividad, que no podrá ser inferior a cinco días laborables en el caso de desplazamientos de duración superior a tres meses; en este último supuesto, el trabajador tendrá derecho a un permiso de cuatro días laborables en su domicilio de origen por cada tres meses de desplazamiento, sin computar como tales los de ___
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Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que afecten a sistema de remuneración y cuantía ___
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El empresario principal, durante los ___ siguientes a la terminación de su encargo, responderá solidariamente de las obligaciones referidas a la Seguridad Social contraídas por los contratistas y subcontratistas durante el período de vigencia de la contrata
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El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario ___ en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de pensiones, en los términos previstos en su normativa específica, y, en general, cuantas obligaciones en materia de protección social complementaria hubiere adquirido el cedente
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Una de las causas de suspensión del contrato es por decisión de la trabajadora que se vea obligada a abandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de ___
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Podrán solicitar su paso a la situación de excedencia en la empresa los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito ___ o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo
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El contrato se extinguirá por ___ acuerdo de las partes
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En el caso de extinción por voluntad del trabajador, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido ___
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El contrato podrá extinguirse por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el cinco por ciento de las jornadas hábiles, o el 25 % en ___ discontinuos dentro de un periodo de doce meses
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El despido será calificado como procedente, ___ o nulo
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En el caso de despido improcedente, si el despedido fuera un representante legal de los trabajadores o un delegado sindical, la opción entre readmisión o el pago de una indemnización corresponderá siempre a ___
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Los trabajadores elegirán, mediante sufragio libre, personal, secreto y directo a los delegados de personal en la cuantía siguiente: hasta 30 trabajadores, ___
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El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre los procesos de ___, absorción o modificación del estatus jurídico de la empresa que impliquen cualquier incidencia que pueda afectar al volumen de empleo
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El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre los planes de formación ___ en la empresa
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Los promotores comunicarán a la empresa y a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral su propósito de celebrar elecciones para el comité de empresa con un plazo mínimo de, al menos, ___ de antelación al inicio del proceso electoral
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El crédito de horas en las empresas de quinientos uno a setecientos cincuenta trabajadores es de ___ horas
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No tendrán derecho a la atribución de representantes en el comité de empresa aquellas listas que no hayan obtenido como mínimo el ___ por 100 de los votos por cada colegio
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La mesa señalará la ___ de votación
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Se considerará materia no negociable en el ámbito de una Comunidad Autónoma la ___ profesional
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El motivo para negarse a negociar un convenio colectivo es cuando no se trate de revisar un convenio ya ___
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Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es garantizar que cada trabajador reciba la ___ adecuada en materia preventiva
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Una de las principales obligaciones de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es no modificar ni anular, y utilizar correctamente, los dispositivos de ___
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Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de formar parte, en su caso, del ___, a través de sus representantes
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Uno de los principios de la acción preventiva es que hay que sustituir lo ___ por lo que entrañe poco o ningún riesgo
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Uno de los riesgos laborales más comunes es el de contactos térmicos, ___ o con sustancias cáusticas y/o corrosivas
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Uno de los sistemas de protección ___ son las redes de seguridad
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Unos de los equipos de protección individual son los guantes, manoplas, ___, etc.
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Después de la declaración de la Política Preventiva y definición de los objetivos y metas a lograr viene el establecimiento de las funciones y ___ de cada persona de la organización
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Para la organización de recursos para las actividades preventivas mediante la designación de trabajadores, el número de trabajadores y los medios asignados deben ser los ___
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Pueden crear servicios de prevención mancomunados las empresas del mismo sector que se encuentren en el mismo ___ industrial o área limitada
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Una de las competencias de los Delegados de Prevención es vigilar y ___ el cumplimiento de la normativa sobre prevención
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Dentro del contenido mínimo del Plan de autoprotección se encuentra el inventario, análisis y ___ de riesgos