TARJETA 5.06 FOL CAD (DEL TEMA 1 AL 5) - Creada por Antonio Ginés

El aire que respiramos, el agua que bebemos, el entorno de ___ o el interior de los edificios tienen una gran implicación en nuestro bienestar y nuestra salud
La Subdirección General de Sanidad ___ y Salud Laboral, integrada en la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, realiza acciones de vigilancia, control, actualización y defensa de la salud ante las agresiones de origen medioambiental
Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales son las enfermedades respiratorias.- El asma y las alergias, por la contaminación del aire, en ambientes cerrados o al aire ___
Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales son los ___.- Tienen probablemente un efecto sobre la situación inmunológica, la alteración de los procesos endocrinos, los trastornos neurotóxicos y el cáncer
Uno de los factores que dificultan el trabajo de los epidemiólogos a la hora de determinar una relación causa-efecto en problemas sanitarios de origen medioambiental es la ___ y la capacidad de bioacumulación de muchos contaminantes
Está previsto implementar un Plan Nacional de Acción en Salud y Medio Ambiente. Los Departamentos responsables de liderar esta iniciativa son los Ministerios de Sanidad, Servicios ___ e Igualdad, y de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, que están trabajando de manera coordinada en su desarrollo
Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es asegurarse de que los medios de trabajo ___ la seguridad de los trabajadores
Uno de los principales derechos del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es formar parte, en su caso, del ___, ya sea directamente o a través de sus representantes
Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de recibir información acerca de los riesgos existentes, las medidas y actividades de ___ aplicables y las medidas de emergencia adoptadas
Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de utilizar medios de trabajo adecuados y debidamente ___
Dentro de las fases de la implantación de la actividad preventiva en la empresa, después de la evaluación de los riesgos que no se pueden evitar, viene la ___ de las medidas preventivas
Uno de los sistemas de protección colectiva son los resguardos (___, cubiertas, pantallas, etc.)
Unos de los equipos de protección individual son las pantallas y ___
Se debe actualizar la Evaluación de Riesgos, en general, cuando haya alguna modificación que afecte al trabajo (nuevas máquinas, nuevos equipos, la incorporación de un trabajador con alguna ___, etc.)
Las modalidades de organización de recursos para las actividades preventivas son: asunción personal por el empresario, designación de trabajadores, servicios de prevención propios y ___ y servicios de prevención ajenos
Habrá que crear servicios de prevención ___ cuando así lo decida la autoridad laboral, si bien podrá optar por un servicio ajeno
Uno de los requisitos que deben tener las Entidades que actúan como servicios de Prevención Ajenos es tener la organización, personal, equipos e instalaciones ___ para realizar esa actividad
Una de las facultades del Comité de Seguridad y Salud es conocer la situación ___ de la empresa
Dentro del contenido mínimo del Plan de autoprotección se encuentra el mantenimiento de la eficacia y ___ del Plan de Prevención
En España, el Poder ___ está representado por las Cortes Generales
El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo) es una rama del Derecho que tiene por objeto la tulela del trabajo ___, remunerado, y por cuenta ajena
Una de las fuentes del Derecho del Trabajo es la costumbre ___
Los principios de aplicación de las normas laborales son: de norma mínima, de norma más favorable, de irrenunciabilidad de derechos, de condición más ___ e in dubio pro operario
Los órganos ___ de la Administración Laboral son las delegaciones del Gobierno que dependen del Ministerio
Uno de los derechos de los trabajadores es el de r___
Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o ___, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español
Uno de los derechos de los trabajadores es al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, ___ o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
Uno de los deberes de los trabajadores es a ___ a la mejora de la productividad
Uno de los deberes del empresario es el respeto a la ___ y a la dignidad del trabajador
Podrán contratar la prestación de su trabajo los menores no emancipados, mediante un ___ legal
Si un contrato que debería haberse hecho por escrito no lo está, el contrato se presumirá celebrado por tiempo indefinido y a jornada ___
Los contratos formativos son el contrato de trabajo en ___ y el contrato para la formación y el aprendizaje
El período de prueba no podrá ser superior a ___ meses para los contratos en prácticas celebrados con trabajadores que están en posesión de título de grado superior o de certificado de profesionalidad de nivel 3
El contrato para la formación y el aprendizaje puede celebrarse con trabajadores mayores de dieciséis y menores de veinticinco años que carezcan de la cualificación profesional (el límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad ni con los colectivos en situación de ___ social)
En el contrato para la formación y el aprendizaje, el tiempo de trabajo efectivo no podrá ser superior al ___ por ciento, durante el primer año de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada máxima legal
Podrán establecerse compromisos de conversión de los contratos formativos en contratos por tiempo ___
Los ___ colectivos establecerán medidas para facilitar el acceso efectivo de los trabajadores a tiempo parcial a la formación profesional continua, a fin de favorecer su progresión y movilidad profesionales
En los contratos a tiempo parcial, el pacto de horas complementarias podrá quedar sin efecto por renuncia del trabajador, mediante un preaviso de quince días, una vez cumplido un año desde su celebración, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: la atención de responsabilidades ___, necesidades formativas o por incompatibilidad con otro contrato a tiempo parcial
La reducción de jornada y de salario podrá alcanzar el ___ por 100 cuando el contrato de relevo se concierte a jornada completa y con duración indefinida, siempre que el trabajador cumpla una serie de requisitos concretos
El empresario deberá establecer los medios necesarios para asegurar el acceso efectivo de los trabajadores con contrato a distancia a la formación ___ para el empleo, a fin de favorecer su promoción profesional
Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el ___, el contrato producirá plenos efectos
Los contratos por una duración determinada por circunstancias del mercado podrán tener una duración máxima de seis meses, dentro de un período de doce meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas. Por convenio colectivo se puede decidir que el período máximo sea de dieciocho meses, no pudiendo superar la duración del contrato las tres cuartas partes del período de referencia establecido ni, como máximo, ___ meses
Las agencias de colocación son entidades públicas o privadas, que pueden depender del Estado o de una ___
En defecto de pacto, la empresa podrá distribuir de manera irregular a lo largo del año el ___ por ciento de la jornada de trabajo
___ se elaborará por la empresa el calendario laboral
Tendrán la consideración de horas ___ aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo
A los efectos del número máximo de horas extraordinarias, no se ___ las horas extraordinarias que hayan sido compensadas mediante descanso dentro de los cuatro meses siguientes a su realización
La prestación de trabajo en horas extraordinarias será voluntaria, salvo que su realización se haya pactado en convenio colectivo o ___ individual de trabajo
Las fiestas laborales, que tendrán carácter ___ y no recuperable, no podrán exceder de catorce al año, de las cuales dos serán locales
El Gobierno podrá trasladar a los lunes todas las fiestas de ámbito nacional que tengan lugar entre semana, siendo, en todo caso, objeto de traslado al lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan con ___
El permiso para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo será por el tiempo ___
En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, para la lactancia del menor hasta que éste cumpla ___, los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones
En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora. Asimismo, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la ___ proporcional del salario
Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la ___ de la duración de aquélla
El progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, ___ de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los 18 años
Los trabajadores que tengan la consideración de víctimas de violencia de género o de víctimas del terrorismo tendrán derecho para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución ___ del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa
Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48.bis de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el ___ natural a que correspondan
Las indemnizaciones son las que las empresas pagan al trabajador en los casos de despido o para complementar los gastos de un ___ decidido por la empresa
En el salario ___, el cálculo se realiza en función de la cantidad y calidad del trabajo realizado
Los complementos salariales personales son de cuantía fija y ___
Los complementos salariales por situación y resultados de la empresa son de cuantía variable y ___
Los créditos salariales gozarán de ___ sobre cualquier otro crédito respecto de los objetos elaborados por los trabajadores mientras sean propiedad o estén en posesión del empresario
El Fondo de Garantía Salarial tiene personalidad ___ y capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines
En caso de procedimientos ___, desde el momento en que se tenga conocimiento de la existencia de créditos laborales o se presuma la posibilidad de su existencia, el juez, de oficio o a instancia de parte, citará al FOGASA, sin cuyo requisito no asumirá éste sus obligaciones
En los últimos años, asistimos a un aumento de la inquietud de los ciudadanos ante las posibles implicaciones sanitarias derivadas de problemas o catástrofes medioambientales. Recordemos por ejemplo, el naufragio del petrolero "Prestige" frente a las costas de ___ en noviembre de 2003
La Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral, integrada en la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, realiza acciones de vigilancia, control, actualización y defensa de la ___ ante las agresiones de origen medioambiental
Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es la exposición al humo del tabaco durante el embarazo.- Aumenta el riesgo de síndrome de muerte ___ entre los bebés, de déficit de peso al nacimiento, de un funcionamiento reducido de los pulmones, de asma, de insuficiencias respiratorias y de infecciones del oído medio
Nuestra dependencia absoluta del medio ambiente, nos hace vulnerables a los grandes cambios ambientales, como el cambio ___, proceso con importantes consecuencias sobre la salud de las personas, pueden ser origen de severas alteración en los ecosistemas y en la salud de las poblaciones humanas
Uno de los objetivos de la iniciativa SCALE es ___ y prevenir las nuevas amenazas a la salud derivadas de factores medioambientales
Está previsto implementar un Plan Nacional de Acción en Salud y Medio Ambiente. Los Departamentos responsables de liderar esta iniciativa son los Ministerios de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, que están trabajando de manera coordinada en su desarrollo. El paso previo para su elaboración fue la firma en 2007 de un acuerdo de encomienda de gestión de los Ministerios de Sanidad y Consumo y de Medio Ambiente con el Instituto de Salud ___
Deben ser por escrito los contratos de ___
El empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito, (en un plazo no superior a diez días) excepción de los contratos de relación laboral especial de alta dirección sobre los que se establece el deber de ___ a la representación legal de los trabajadores
La duración del contrato de trabajo en prácticas no podrá ser inferior a ___ meses ni exceder de dos años
El contrato para la ___ y el aprendizaje puede celebrarse con trabajadores mayores de dieciséis y menores de veinticinco años que carezcan de la cualificación profesional
El trabajador con un contrato para la formación y el aprendizaje deberá recibir la formación inherente al contrato para la formación y el aprendizaje directamente en un centro formativo reconocido para ello por el Sistema Nacional de Empleo. No obstante, también podrá recibir dicha formación en la propia ___ cuando la misma dispusiera de las instalaciones y el personal adecuados
En ningún caso, en el contrato para la formación y el aprendizaje, la retribución podrá ser inferior al ___ en proporción al tiempo de trabajo efectivo
En el contrato a tiempo parcial deberán figurar el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al año contratadas, así como el modo de su ___
En general, el número de horas complementarias de los contratos a tiempo parcial no podrá exceder del 30 por 100 de las horas ___ de trabajo objeto del contrato
Para que el trabajador pueda acceder a la jubilación parcial, deberá acordar con su empresa una reducción de jornada y de salario de entre un mínimo del ___ por 100 y un máximo del 50 por 100
El horario de trabajo del trabajador relevista podrá ___ el del trabajador sustituido o simultanearse con él
En las empresas de menos de veinticinco trabajadores el período de prueba no podrá exceder de ___ meses para los trabajadores que no sean técnicos titulados
Los contratos por obra o servicio determinados no podrán tener una duración superior a tres años ampliable hasta doce meses más por ___ colectivo
Los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores ___
El contrato de ___ es el tipo de contrato por el que las ETT ceden sus trabajadores a otras empresas
Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de ___ horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos
El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, ___ y laboral en los términos que se establezcan en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo previsto en aquélla
En ausencia de pacto al respecto, se entenderá que las horas extraordinarias realizadas deberán ser compensadas mediante ___ dentro de los cuatro meses siguientes a su realización
El Gobierno podrá suprimir o reducir el número máximo de horas extraordinarias por tiempo determinado, con carácter general o para ciertas ramas de actividad o ámbitos territoriales, para incrementar las oportunidades de colocación de los trabajadores en ___ forzoso
Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la ___ del sábado o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo
En cualquier caso se respetarán como fiestas de ámbito nacional las de la Natividad del Señor, Año Nuevo, 1 de mayo, como Fiesta del Trabajo, y ___, como Fiesta Nacional de España
El permiso normal por accidente o enfermedad graves de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad es de ___
El permiso para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse ___ de la jornada de trabajo será por el tiempo indispensable
El permiso de ___ sólo podrá ser ejercido por uno de los progenitores en caso de que ambos trabajen
Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad ___, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla
Tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad ___
El trabajador, salvo fuerza mayor, deberá ___ al empresario con una antelación de quince días o la que se determine en el convenio colectivo aplicable, precisando la fecha en que iniciará y finalizará el permiso de lactancia o la reducción de jornada
En caso de desacuerdo entre las partes, la jurisdicción competente fijará la fecha que para el disfrute de las vacaciones corresponda y su decisión será irrecurrible. El procedimiento será sumario y ___
Las percepciones no salariales son: las dietas de viaje y los pluses de transporte, las prestaciones asistenciales y las ___
Los sistemas salariales son: a tiempo, a resultado, a ___, sobre beneficios y a tarea (a destajo)
Los complementos salariales ___ son: antigüedad, titulación, conocimientos, idiomas
Los complementos salariales por el trabajo normalmente son de cuantía variable y ___
Los créditos salariales por los últimos ___ de trabajo y en cuantía que no supere el doble del salario mínimo interprofesional gozarán de preferencia sobre cualquier otro crédito, aunque éste se encuentre garantizado por prenda o hipoteca
La misma consideración tendrán las indemnizaciones por despido en la cuantía correspondiente al mínimo legal calculada sobre una base que no supere el ___ del salario mínimo
El Fondo de Garantía Salarial considerará salario la cantidad reconocida como tal en acto de conciliación o en resolución judicial, así como los salarios de ___ en los supuestos en que legalmente procedan, sin que pueda el Fondo abonar, por uno u otro concepto, conjunta o separadamente, un importe superior a la cantidad resultante de multiplicar el doble del salario mínimo interprofesional diario, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias, por el número de días de salario pendiente de pago, con un máximo de ciento veinte días
El derecho a solicitar del Fondo de Garantía Salarial el pago de las prestaciones prescribirá al año de la fecha del acto de ___, sentencia, auto o resolución de la Autoridad Laboral en que se reconozca la deuda por salarios o se fijen las indemnizaciones