El ___ que respiramos, el agua que bebemos, el entorno de trabajo o el interior de los edificios tienen una gran implicación en nuestro bienestar y nuestra salud

En los últimos años, asistimos a un aumento de la inquietud de los ciudadanos ante las posibles implicaciones sanitarias derivadas de problemas o catástrofes medioambientales. Recordemos por ejemplo, el naufragio del petrolero "Prestige" frente a las costas de Galicia en noviembre de ___

Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales son las enfermedades ___.- El asma y las alergias, por la contaminación del aire, en ambientes cerrados o al aire libre

Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es la exposición al humo del tabaco durante el embarazo.- Aumenta el riesgo de síndrome de muerte súbita entre los bebés, de déficit de peso al nacimiento, de un funcionamiento reducido de los ___, de asma, de insuficiencias respiratorias y de infecciones del oído medio

Nuestra dependencia absoluta del medio ambiente, nos hace vulnerables a los grandes cambios ambientales, como el cambio climático, proceso con importantes consecuencias sobre la salud de las personas, pueden ser origen de severas alteración en los ecosistemas y en la ___ de las poblaciones humanas

Sólo un desarrollo ___ es compatible con la preservación de la salud de las personas

Una de las principales obligaciones del empresario es llevar a cabo la ___ de los riesgos laborales mediante la adopción de cuantas medidas sean necesarias

Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es informar y adoptar medidas cuando los trabajadores puedan estar expuestos a un riesgo ___

Una de las principales obligaciones de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es la de ___ con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras

Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de la protección de la ___ y de los menores

Uno de los principios de la acción preventiva es que hay que adoptar medidas que antepongan la protección ___

Uno de los riesgos laborales más comunes es el de contactos térmicos, eléctricos o con sustancias cáusticas y/o ___

Uno de los sistemas de protección ___ es la señalización de riesgos

La ___ de riesgos es obtener información sobre los riesgos que no hayan podido evitarse para poder decidir qué medidas preventivas se deben adoptar

Después del establecimiento de la modalidad de organización preventiva, y asignación de los recursos humanos, materiales y económicos, para alcanzar los objetivos planteados viene la ___ propiamente dicha; es decir, concretar

Para la organización de recursos para las actividades preventivas mediante la designación de trabajadores, los trabajadores designados no pueden sufrir ningún perjuicio por este motivo y tendrán algunas garantías que tienen los ___ de los trabajadores

El empresario debe recurrir a un Servicio de Prevención Ajeno: cuando no se pueda designar a uno o varios ___ ni se pueda crear uno propio, cuando así lo exija la Autoridad Laboral o cuando el empresario o el servicio propio hayan asumido sólo parcialmente la prevención

El Comité de Seguridad y Salud se constituirá en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con ___ o más trabajadores

Dentro del contenido mínimo del Plan de autoprotección se encuentra el programa de ___ de instalaciones

El Poder ___ es el poder que ejecuta las leyes, es decir, que las aplica

El Poder judicial está representado por los ___ y por los tribunales

Una de las fuentes del Derecho del Trabajo son los ___

Los ___ de aplicación de las normas laborales son: de norma mínima, de norma más favorable, de irrenunciabilidad de derechos, de condición más beneficiosa e in dubio pro operario

Los organismos judiciales laborales son las ___ de trabajo

Uno de los derechos de los trabajadores es a la ___ sindicación

Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de ___, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español

Uno de los derechos de los trabajadores es al respeto de su ___ y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo

Uno de los deberes de los trabajadores es a ___ las medidas de seguridad e higiene que se adopten

Uno de los derechos del empresario es el de vigilar y controlar la ejecución del trabajo y el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones, así como la facultad de imponerle la oportuna ___ en caso de no cumplir sus deberes

Podrán contratar la prestación de su trabajo los menores ___ (menores de de dieciocho y mayores de dieciséis años)

Deben ser por escrito los contratos de los trabajadores que trabajen a ___

En caso de que el contrato resultase nulo, el trabajador podrá exigir, por el trabajo que ya hubiese prestado, la remuneración consiguiente a un contrato ___

El período de prueba no podrá ser superior a ___ para los contratos en prácticas celebrados con trabajadores que estén en posesión de título de grado medio o de certificado de profesionalidad de nivel 1 o 2

El contrato para la formación y el aprendizaje puede celebrarse con trabajadores mayores de ___ y menores de veinticinco años que carezcan de la cualificación profesional

La cualificación o competencia profesional adquirida a través del contrato para la formación y el aprendizaje será objeto de ___

En el contrato para la formación y el aprendizaje, la acción protectora de la Seguridad Social comprenderá todas las contingencias, situaciones protegibles y prestaciones, incluido el ___

En general, los trabajadores con contrato a tiempo parcial no podrán realizar horas ___

En los contratos a tiempo parcial, el pacto de horas complementarias podrá quedar sin ___ por renuncia del trabajador, mediante un preaviso de quince días, una vez cumplido un año desde su celebración, cuando concurran una serie de circunstancias concretas

Para que el trabajador pueda acceder a la jubilación parcial, deberá acordar con su empresa una reducción de jornada y de salario de entre un mínimo del 25 por 100 y un máximo del 50 por 100, y la empresa deberá concertar simultáneamente un contrato de ___, con objeto de sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador que se jubila parcialmente

Tendrá la consideración de trabajo a ___ aquél en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por éste, de modo alternativo a su desarrollo presencial en el centro de trabajo de la empresa

En el supuesto de los contratos temporales de duración determinada concertados por tiempo no superior a ___ meses, el periodo de prueba no podrá exceder de un mes

Los contratos por circunstancias del mercado podrán tener una duración máxima de ___ meses, dentro de un período de doce meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas

Los trabajadores con contratos temporales y de duración determinada tendrán los mismos derechos que los trabajadores con contratos de duración ___

La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o ___ de trabajo

Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este período de descanso se considerará tiempo de trabajo ___ cuando así esté establecido o se establezca por convenio colectivo o contrato de trabajo

El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los términos que se establezcan en la negociación ___ o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo previsto en aquélla

El número de horas extraordinarias no podrá ser superior a ___ al año, salvo cuando sea para reparar daños extraordinarios o urgentes

No se tendrá en cuenta, a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria laboral, ni para el cómputo del número máximo de las horas extraordinarias autorizadas, el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y ___, sin perjuicio de su compensación como horas extraordinarias

Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la ___ del lunes y el día completo del domingo

El ___ podrá trasladar a los lunes todas las fiestas de ámbito nacional que tengan lugar entre semana, siendo, en todo caso, objeto de traslado al lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan con domingo

El permiso por fallecimiento de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto será de ___

En los supuestos de ___ de hijo, adopción o acogimiento, para la lactancia del menor hasta que éste cumpla nueve meses, los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones

En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer ___ a continuación del parto, la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora

Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la ___ proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla

El progenitor, ___ o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los 18 años

Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los períodos de disfrute serán resueltas por la jurisdicción ___

Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del ___, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48.bis de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan

Las prestaciones asistenciales son las que las empresas dan a sus trabajadores como, por ejemplo, cuando complementan lo que la ___ abona en las situaciones de baja por enfermedad

Los sistemas salariales son: a tiempo, a resultado, a comisión, sobre beneficios y a ___ (a destajo)

Los complementos salariales personales son: antigüedad, ___, conocimientos, idiomas

Los complementos salariales por situación y ___ de la empresa son: paga de beneficios, retribución por objetivos

Los créditos salariales por los últimos treinta días de trabajo y en cuantía que no supere el doble del ___ gozarán de preferencia sobre cualquier otro crédito, aunque éste se encuentre garantizado por prenda o hipoteca

El plazo para ejercitar los derechos de preferencia del crédito salarial es de un año, a contar desde el momento en que debió ___ el salario, transcurrido el cual prescribirán tales derechos

El Fondo de Garantía Salarial considerará salario la cantidad reconocida como tal en acto de conciliación o en resolución judicial, así como los salarios de tramitación en los supuestos en que legalmente procedan, sin que pueda el Fondo abonar, por uno u otro concepto, conjunta o separadamente, un importe superior a la cantidad resultante de multiplicar el doble del ___ diario, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias, por el número de días de salario pendiente de pago, con un máximo de ciento veinte días

El derecho a solicitar del Fondo de Garantía Salarial el pago de las prestaciones prescribirá al año de la fecha del acto de conciliación, sentencia, ___ o resolución de la Autoridad Laboral en que se reconozca la deuda por salarios o se fijen las indemnizaciones

La calidad y la ___ de nuestro entorno son vitales para una buena salud

La Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral, integrada en la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios ___ e Igualdad, realiza acciones de vigilancia, control, actualización y defensa de la salud ante las agresiones de origen medioambiental

Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es el ___ infantil.- Por una serie de agentes físicos, químicos y biológicos (p. ej., humo de tabaco en el núcleo familiar, exposición profesional de los progenitores a disolventes)

Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es la radiación ___.- Puede reprimir la respuesta inmunológica y constituye una de las principales fuentes de cáncer de piel

Uno de los factores que dificultan el trabajo de los epidemiólogos a la hora de determinar una relación causa-efecto en problemas sanitarios de origen medioambiental es la necesidad de que concurran diferentes combinaciones de elementos tales como la predisposición genética, la forma de vida, la cultura, los factores ___, la localización geográfica, el clima y la exposición a tensiones medioambientales

Está previsto implementar un Plan Nacional de Acción en Salud y Medio Ambiente. Los Departamentos responsables de liderar esta iniciativa son los Ministerios de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, que están trabajando de manera coordinada en su desarrollo. El paso previo para su elaboración fue la firma en ___ de un acuerdo de encomienda de gestión de los Ministerios de Sanidad y Consumo y de Medio Ambiente con el Instituto de Salud Carlos III

Deben ser por escrito los contratos de prácticas y para la __ y el aprendizaje

El empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia ___ de todos los contratos que deban celebrarse por escrito

El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de un título reconocido, dentro de los ___ años, o de siete años cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios

La retribución del contrato de trabajo en prácticas no puede ser inferior al ___ o al 75 por 100 durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo

Expirada la duración del contrato para la ___ y el aprendizaje, el trabajador no podrá ser contratado bajo esta modalidad por la misma o distinta empresa, salvo que la formación inherente al nuevo contrato tenga por objeto la obtención de distinta cualificación profesional

En el contrato para la formación y el aprendizaje los trabajadores no podrán realizar trabajos ___ ni trabajo a turnos

El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado por tiempo indefinido cuando se concierte para realizar trabajos ___ y periódicos dentro del volumen normal de actividad de la empresa

En los contratos a tiempo parcial, el empresario sólo podrá exigir la realización de horas complementarias cuando así lo hubiera ___ expresamente con el trabajador

En los contratos a tiempo parcial, la jornada se registrará día a día y se totalizará mensualmente, entregando ___ al trabajador, junto con el recibo de salarios, del resumen de todas las horas realizadas en cada mes, tanto las ordinarias como las complementarias

En el contrato de relevo, La relación laboral se extinguirá al producirse la ___ total del trabajador

En general, el período de prueba no podrá exceder de ___ meses para los técnicos titulados

Podrán celebrarse contratos de duración determinada en los siguientes supuestos: por obra o servicio determinados, por circunstancias del ___ y por sustitución de trabajadores

Se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en ___ de ley

Las agencias de colocación colaboradoras serán gratuitas para los trabajadores y para las empresas ya que sus servicios se remunerarán por los Servicios ___

El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a ___ diarias, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas

El Gobierno, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social y previa consulta a las organizaciones ___ y empresariales más representativas, podrá establecer ampliaciones o limitaciones en la ordenación y duración de la jornada de trabajo y de los descansos, para aquellos sectores y trabajos que por sus peculiaridades así lo requieran

Mediante convenio colectivo o, en su defecto, contrato individual, se optará entre abonar las horas extraordinarias en la cuantía que se fije, que en ningún caso podrá ser ___ al valor de la hora ordinaria, o compensarlas por tiempos equivalentes de descanso retribuido

El Gobierno podrá ___ o reducir el número máximo de horas extraordinarias por tiempo determinado, con carácter general o para ciertas ramas de actividad o ámbitos territoriales, para incrementar las oportunidades de colocación de los trabajadores en paro forzoso

A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el período fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el ___ correspondiente

En cualquier caso se respetarán como fiestas de ámbito nacional las de la ___ del Señor, Año Nuevo, 1 de mayo, como Fiesta del Trabajo, y 12 de octubre, como Fiesta Nacional de España

Si alguna Comunidad Autónoma no pudiera establecer una de sus fiestas tradicionales por no coincidir con domingo un suficiente número de fiestas nacionales podrá, en el año que así ocurra, añadir una fiesta más, con carácter de recuperable, al máximo de ___

En el supuesto de que el trabajador, por cumplimiento del deber o desempeño del cargo, perciba una indemnización, se ___ el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa

Quien ejerza el derecho al permiso de lactancia, por su voluntad, podrá sustituirlo por una ___ de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo establecido en aquélla

Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con ___ física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla

Tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o ___, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad retribuida

El progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la ___ correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los 18 años

El período o períodos de disfrute de las vacaciones se fijará de ___ entre el empresario y el trabajador, de conformidad con lo establecido en su caso en los convenios colectivos sobre planificación anual de las vacaciones

Las percepciones ___ son: las dietas de viaje y los pluses de transporte, las prestaciones asistenciales y las indemnizaciones

El salario en especie no puede superar el ___ por ciento del salario total del trabajador

Los complementos salariales pueden ser: ___, por el trabajo y por situación y resultados de la empresa

Los complementos salariales por el trabajo son: primas, incentivos, pluses de asistencia, retribución por horas ___, complementos de puesto de trabajo, complemento de residencia

Los descuentos por la Seguridad Social al cargo del trabajador son por: contingencias ___, horas extraordinarias, desempleo y formación profesional

Los créditos salariales por los últimos treinta días de trabajo y en cuantía que no supere el doble del salario mínimo interprofesional gozarán de preferencia sobre cualquier otro crédito, aunque éste se encuentre garantizado por prenda o hipoteca.
Los créditos salariales gozarán de preferencia sobre cualquier otro crédito respecto de los objetos elaborados por los trabajadores mientras sean propiedad o estén en posesión del empresario.
Los créditos por salarios no protegidos en los apartados anteriores tendrán la condición de singularmente privilegiados en la cuantía que resulte de multiplicar el triple del ___ por el número de días del salario pendientes de pago, gozando de preferencia sobre cualquier otro crédito, excepto los créditos con derecho real, en los supuestos en los que éstos, con arreglo a la Ley, sean preferentes

El Fondo de Garantía Salarial abonará a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de ___ o concurso del empresario

En caso de procedimientos concursales, desde el momento en que se tenga conocimiento de la existencia de créditos laborales o se presuma la posibilidad de su existencia, el juez, de oficio o a instancia de parte, citará al ___, sin cuyo requisito no asumirá éste sus obligaciones