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El aire que respiramos, el agua que bebemos, el entorno de ___ o el interior de los edificios tienen una gran implicación en nuestro bienestar y nuestra salud
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La Subdirección General de Sanidad ___ y Salud Laboral, integrada en la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, realiza acciones de vigilancia, control, actualización y defensa de la salud ante las agresiones de origen medioambiental
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Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales son las enfermedades respiratorias.- El asma y las alergias, por la contaminación del aire, en ambientes cerrados o al aire ___
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Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales son los ___.- Tienen probablemente un efecto sobre la situación inmunológica, la alteración de los procesos endocrinos, los trastornos neurotóxicos y el cáncer
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Uno de los factores que dificultan el trabajo de los epidemiólogos a la hora de determinar una relación causa-efecto en problemas sanitarios de origen medioambiental es la ___ y la capacidad de bioacumulación de muchos contaminantes
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Está previsto implementar un Plan Nacional de Acción en Salud y Medio Ambiente. Los Departamentos responsables de liderar esta iniciativa son los Ministerios de Sanidad, Servicios ___ e Igualdad, y de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, que están trabajando de manera coordinada en su desarrollo
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La calidad y la salubridad de nuestro entorno son vitales para una buena ___
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La Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral, integrada en la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e ___, realiza acciones de vigilancia, control, actualización y defensa de la salud ante las agresiones de origen medioambiental
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Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es el cáncer infantil.- Por una serie de agentes físicos, químicos y biológicos (p. ej., humo de ___ en el núcleo familiar, exposición profesional de los progenitores a disolventes)
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Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es la radiación ultravioleta.- Puede reprimir la respuesta ___ y constituye una de las principales fuentes de cáncer de piel
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Uno de los factores que dificultan el trabajo de los epidemiólogos a la hora de determinar una relación causa-efecto en problemas sanitarios de origen medioambiental es la necesidad de que concurran diferentes combinaciones de elementos tales como la predisposición genética, la forma de vida, la cultura, los factores socioeconómicos, la localización ___, el clima y la exposición a tensiones medioambientales
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Está previsto implementar un Plan Nacional de Acción en Salud y Medio Ambiente. Los Departamentos responsables de liderar esta iniciativa son los Ministerios de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, que están trabajando de manera coordinada en su desarrollo. El paso previo para su elaboración fue la firma en 2007 de un acuerdo de encomienda de gestión de los Ministerios de ___ y Consumo y de Medio Ambiente con el Instituto de Salud Carlos III
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Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es asegurarse de que los medios de trabajo ___ la seguridad de los trabajadores
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Uno de los principales derechos del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es formar parte, en su caso, del ___, ya sea directamente o a través de sus representantes
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Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de recibir información acerca de los riesgos existentes, las medidas y actividades de ___ aplicables y las medidas de emergencia adoptadas
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Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de utilizar medios de trabajo adecuados y debidamente ___
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Dentro de las fases de la implantación de la actividad preventiva en la empresa, después de la evaluación de los riesgos que no se pueden evitar, viene la ___ de las medidas preventivas
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Uno de los sistemas de protección colectiva son los resguardos (___, cubiertas, pantallas, etc.)
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Unos de los equipos de protección individual son las pantallas y ___
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Se debe actualizar la Evaluación de Riesgos, en general, cuando haya alguna modificación que afecte al trabajo (nuevas máquinas, nuevos equipos, la incorporación de un trabajador con alguna ___, etc.)
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Las modalidades de organización de recursos para las actividades preventivas son: asunción personal por el empresario, designación de trabajadores, servicios de prevención propios y ___ y servicios de prevención ajenos
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Habrá que crear servicios de prevención ___ cuando así lo decida la autoridad laboral, si bien podrá optar por un servicio ajeno
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Uno de los requisitos que deben tener las Entidades que actúan como servicios de Prevención Ajenos es tener la organización, personal, equipos e instalaciones ___ para realizar esa actividad
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Una de las facultades del Comité de Seguridad y Salud es conocer la situación ___ de la empresa
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Dentro del contenido mínimo del Plan de autoprotección se encuentra el mantenimiento de la eficacia y ___ del Plan de Prevención
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Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es informar adecuadamente a los trabajadores acerca de los riesgos existentes, las medidas y actividades de prevención aplicables y las medidas de ___ adoptadas
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Una de las principales obligaciones de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es no ___ ni anular, y utilizar correctamente, los dispositivos de seguridad
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Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de ser ___ cuando puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente
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Uno de los principios de la acción preventiva es que hay que combatir los riesgos en su ___
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Uno de los riesgos laborales más comunes es el de la fatiga física o ___
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Uno de los sistemas de protección colectiva son las ___, dobles mallazos o tapas de madera
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Unos de los equipos de protección ___ son los guantes, manoplas, dedales, etc.
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Lo primero que hay que hacer en la implantación de un Plan de Prevención en la empresa es la declaración de la Política Preventiva y definición de los ___ y metas a lograr
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La vigilancia de la ___, así como otras actividades preventivas no asumidas personalmente por el empresario, deberán cubrirse mediante alguna de las restantes modalidades de organización
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Los servicios de prevención mancomunados pueden crearse por ___ colectiva o mediante acuerdos
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Una de las competencias de los Delegados de Prevención es ___ con la Dirección de la empresa en la mejora de la actividad preventiva
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La periodicidad de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud será ___
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En España, el Poder ___ está representado por las Cortes Generales
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El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo) es una rama del Derecho que tiene por objeto la tulela del trabajo ___, remunerado, y por cuenta ajena
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Una de las fuentes del Derecho del Trabajo es la costumbre ___
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Los principios de aplicación de las normas laborales son: de norma mínima, de norma más favorable, de irrenunciabilidad de derechos, de condición más ___ e in dubio pro operario
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Los órganos ___ de la Administración Laboral son las delegaciones del Gobierno que dependen del Ministerio
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Uno de los derechos de los trabajadores es el de r___
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Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o ___, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español
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Uno de los derechos de los trabajadores es al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, ___ o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
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Uno de los deberes de los trabajadores es a ___ a la mejora de la productividad
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Uno de los deberes del empresario es el respeto a la ___ y a la dignidad del trabajador
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El Poder ejecutivo está representado por el ___ o Consejo de Ministros
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Dentro de las normas internacionales y supranacionales del Derecho del Trabajo tenemos la Organización ___
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En la jerarquía normativa laboral, lo más importante, después de las leyes (orgánicas y ordinarias) son las ___ (decretos-ley y decretos legislativos)
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Los trabajadores no pueden renunciar a las vacaciones ___
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Entre los Entes institucionales de la Administración Laboral se encuentran: El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), el Instituto Nacional de la Seguridad Social, el Consejo Económico y ___, etc.
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Uno de los derechos de los trabajadores es a la promoción y ___ profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad
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Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un ___, así como por razón de lengua, dentro del Estado español
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Uno de los derechos de los trabajadores es a la percepción ___ de la remuneración pactada o legalmente establecida
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Uno de los derechos del empresario es a dictar órdenes sobre el modo, tiempo y lugar de ejecución del trabajo, así como sobre la cantidad y ___ del mismo
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Podrán contratar la prestación de su trabajo los menores no emancipados, mediante un ___ legal
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Si un contrato que debería haberse hecho por escrito no lo está, el contrato se presumirá celebrado por tiempo indefinido y a jornada ___
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Los contratos formativos son el contrato de trabajo en ___ y el contrato para la formación y el aprendizaje
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El período de prueba no podrá ser superior a ___ meses para los contratos en prácticas celebrados con trabajadores que están en posesión de título de grado superior o de certificado de profesionalidad de nivel 3
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El contrato para la formación y el aprendizaje puede celebrarse con trabajadores mayores de dieciséis y menores de veinticinco años que carezcan de la cualificación profesional (el límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad ni con los colectivos en situación de ___ social)
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En el contrato para la formación y el aprendizaje, el tiempo de trabajo efectivo no podrá ser superior al ___ por ciento, durante el primer año de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada máxima legal
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Podrán establecerse compromisos de conversión de los contratos formativos en contratos por tiempo ___
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Los ___ colectivos establecerán medidas para facilitar el acceso efectivo de los trabajadores a tiempo parcial a la formación profesional continua, a fin de favorecer su progresión y movilidad profesionales
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En los contratos a tiempo parcial, el pacto de horas complementarias podrá quedar sin efecto por renuncia del trabajador, mediante un preaviso de quince días, una vez cumplido un año desde su celebración, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: la atención de responsabilidades ___, necesidades formativas o por incompatibilidad con otro contrato a tiempo parcial
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La reducción de jornada y de salario podrá alcanzar el ___ por 100 cuando el contrato de relevo se concierte a jornada completa y con duración indefinida, siempre que el trabajador cumpla una serie de requisitos concretos
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El empresario deberá establecer los medios necesarios para asegurar el acceso efectivo de los trabajadores con contrato a distancia a la formación ___ para el empleo, a fin de favorecer su promoción profesional
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Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el ___, el contrato producirá plenos efectos
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Los contratos por una duración determinada por circunstancias del mercado podrán tener una duración máxima de seis meses, dentro de un período de doce meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas. Por convenio colectivo se puede decidir que el período máximo sea de dieciocho meses, no pudiendo superar la duración del contrato las tres cuartas partes del período de referencia establecido ni, como máximo, ___ meses
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Las agencias de colocación son entidades públicas o privadas, que pueden depender del Estado o de una ___
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Deben ser por escrito los contratos de prácticas y para la formación y el ___
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El empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por ___
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El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de un título reconocido, dentro de los cinco años, o de ___ años cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios
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La retribución del contrato de trabajo en prácticas no puede ser inferior al 60 o al ___ por 100 durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo
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Expirada la duración del contrato para la formación y el ___, el trabajador no podrá ser contratado bajo esta modalidad por la misma o distinta empresa, salvo que la formación inherente al nuevo contrato tenga por objeto la obtención de distinta cualificación profesional
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En el contrato para la formación y el aprendizaje los trabajadores no podrán realizar trabajos nocturnos ni trabajo a ___
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El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado por tiempo indefinido cuando se concierte para realizar trabajos fijos y ___ dentro del volumen normal de actividad de la empresa
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En los contratos a tiempo parcial, el empresario sólo podrá exigir la realización de horas complementarias cuando así lo hubiera pactado expresamente con el trabajador. El pacto se formalizará necesariamente por ___
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En los contratos a tiempo parcial, la jornada se registrará día a día y se totalizará mensualmente, entregando copia al trabajador, junto con el recibo de salarios, del resumen de todas las horas realizadas en cada mes, tanto las ___ como las complementarias
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El contrato de relevo podrá celebrarse a jornada ___ o a tiempo parcial
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En general, el período de prueba no podrá exceder de seis meses para los ___ titulados
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Podrán celebrarse contratos de duración determinada en los siguientes supuestos: por obra o servicio determinados, por circunstancias del mercado y por ___ de trabajadores
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Los trabajadores que en un periodo de ___ meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos
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La Empresa de ___ es una empresa que intermedia entre los trabajadores y los empleadores para encontrar empleo
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El Poder judicial es el poder que ___ la justicia
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Dentro de las normas internacionales y supranacionales del Derecho del Trabajo tenemos las declaraciones de ___ y las resoluciones
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En la jerarquía normativa laboral, lo más importante, después de los convenios colectivos están los ___
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El principio in dubio ___ significa que los tribunales, en caso de duda sobre la aplicación de la norma, la interpretarán de la forma que resulte más beneficiosa para el trabajador
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Uno de los derechos de los trabajadores es al ___ y libre elección de profesión y oficio
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Uno de los derechos de los trabajadores es a la promoción y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor ___
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Uno de los derechos de los trabajadores es a su integridad ___ y a una adecuada política de seguridad e higiene
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Uno de los deberes de los trabajadores es a cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad a las reglas de la ___ y diligencia
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Uno de los derechos del empresario es el de ___ y controlar la ejecución del trabajo y el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones, así como la facultad de imponerle la oportuna sanción en caso de no cumplir sus deberes
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Deben ser por escrito los contratos de ___
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El empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito, (en un plazo no superior a diez días) excepción de los contratos de relación laboral especial de alta dirección sobre los que se establece el deber de ___ a la representación legal de los trabajadores
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La duración del contrato de trabajo en prácticas no podrá ser inferior a ___ meses ni exceder de dos años
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El contrato para la ___ y el aprendizaje puede celebrarse con trabajadores mayores de dieciséis y menores de veinticinco años que carezcan de la cualificación profesional
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El trabajador con un contrato para la formación y el aprendizaje deberá recibir la formación inherente al contrato para la formación y el aprendizaje directamente en un centro formativo reconocido para ello por el Sistema Nacional de Empleo. No obstante, también podrá recibir dicha formación en la propia ___ cuando la misma dispusiera de las instalaciones y el personal adecuados
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En ningún caso, en el contrato para la formación y el aprendizaje, la retribución podrá ser inferior al ___ en proporción al tiempo de trabajo efectivo
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En el contrato a tiempo parcial deberán figurar el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al año contratadas, así como el modo de su ___
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En general, el número de horas complementarias de los contratos a tiempo parcial no podrá exceder del 30 por 100 de las horas ___ de trabajo objeto del contrato
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Para que el trabajador pueda acceder a la jubilación parcial, deberá acordar con su empresa una reducción de jornada y de salario de entre un mínimo del ___ por 100 y un máximo del 50 por 100
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El horario de trabajo del trabajador relevista podrá ___ el del trabajador sustituido o simultanearse con él
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En las empresas de menos de veinticinco trabajadores el período de prueba no podrá exceder de ___ meses para los trabajadores que no sean técnicos titulados
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Los contratos por obra o servicio determinados no podrán tener una duración superior a tres años ampliable hasta doce meses más por ___ colectivo
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Los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores ___
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El contrato de ___ es el tipo de contrato por el que las ETT ceden sus trabajadores a otras empresas