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Las relaciones entre los componentes de un grupo son: de dependencia, de . . . y de liderazgo
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McGregor distingue dos tipos de personas: la Teoría . . . y la Teoría Y
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Las teoría X e Y son casos extremos. La mayoría de las empresas estarán en . . .
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En el estilo de liderazgo dirección . . . el clima de trabajo es muy agradable y, por ello, se pueden conseguir altos niveles de producción
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Motivación es . . . hacer el trabajo
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Según Hersey Blanchard, se aplicaría el estilo de liderazgo ordenar para las personas que ni quieren ni . . .
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Según Hersey Blanchard, se aplicaría el estilo de liderazgo participar para las personas que no quieren pero . . .
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La . . . se diferencia de la mejora en que la primera se refiere a la noción de hacer algo diferente en lugar de hacer lo mismo mejor
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En el contexto organizativo, la innovación puede ser vinculada a cambios positivos en eficiencia, productividad, . . ., competitividad y reparto del mercado
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La fuente de innovación que sólo se ha hecho ampliamente reconocida ahora, es la innovación del . . .
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Hoy en día, pueden elegir revelar libremente sus innovaciones usando métodos como código . . .
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Las causas comunes de fallo dentro del proceso de innovación en la mayoría de las organizaciones pueden ser de cinco tipos: . . . definición de la meta, pocos ajustes o acciones para conseguir las metas, poca participación en equipo, pocos resultados monitorizados, poca comunicación y acceso a la información
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En la primera etapa de una innovación particular, el crecimiento es relativamente . . . mientras que el nuevo producto se establece por sí mismo
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Los valores medidos de la innovación variarán mucho entre negocios, cubriendo por ejemplo, los ingresos del producto nuevo, la inversión en . . ., el tiempo para colocar el producto en el mercado, la percepción y la satisfacción del cliente y del empleado, el número de patentes, las ventas adicionales resultantes de innovaciones pasadas
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El nuevo manual de Oslo de 2005 tiene en cuenta una perspectiva . . . de la innovación, e incluye la innovación en marketing y la innovación organizativa
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Según Bloomberg, los diez países más innovadores, en 2015, son, en este orden: Corea del Sur, Japón, Alemania, Finlandia, Israel, . . ., Suecia, Singapur, Francia y Reino Unido
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Huebner creía que se alcanzaría una ratio de innovación en 2024 equivalente a la del . . ., pero que no estaba prediciendo que volviera a tener lugar
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El emprendimiento social intenta alcanzar metas sociales, culturales y medioambientales más amplias; a menudo se asocia con el sector . . .
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En los ochenta, Michael Young fue descrito por el profesor Daniel . . . en Harvard como el “emprendedor social de mayor éxito del mundo de las empresas sociales”
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Las categoría del emprendimiento social son: empresas basadas en la . . ., las empresas socialmente responsables, los servicios sociales, las empresas socio-económicas y los aceleradores
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Las variables sobre las que se evalua a las empresas socialmente responsables son: el comportamiento ético, la transparencia y el buen gobierno, la contribución a la Comunidad, el . . . con los empleados, así como el compromiso con el medio ambiente y el cambio climático
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Tipos de emprendimiento social: los que no tienen ánimo de lucro y reciben préstamos, las empresas . . . ánimo de lucro que, además de recibir préstamos, necesitan generar beneficios para poder funcionar y las empresas con ánimo de lucro diseñadas para crear cambio social
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La Fundación Skoll, creada por el primer presidente de eBay, . . . Skoll, da becas a organizaciones de emprendimiento social que han alcanzado un cierto nivel de efectividad
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Uno de los métodos más comunes para buscar empleo es usar una página . . .
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¡Cuidado con lo que se . . .!.- Los buscadores de empleo necesitan empezar a prestar más atención a lo que los empleadores y las empresas de selección de personal encuentran cuando reúnen información acerca de los solicitantes de empleo, antes de realizar las entrevistas
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Uno de los derechos de los trabajadores es el derecho de r. . .
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Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen . . ., condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español. Tampoco podrán ser discriminados por razón de discapacidad, siempre que se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate
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Uno de los derechos de los trabajadores es al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o . . ., discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
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Uno de los deberes de los trabajadores es . . . a la mejora de la productividad
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Deberán ser por escrito, en todo caso, los de prácticas y para la formación y el aprendizaje, los contratos a tiempo parcial, fijos-. . . y de relevo, los contratos para la realización de una obra o servicio determinado, los de los trabajadores que trabajen a distancia y los contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero
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Si resultase nula sólo una parte del contrato de trabajo, éste permanecerá válido en lo . . .
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La duración del contrato en prácticas no podrá ser inferior a seis meses ni exceder de . . . años
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Expirada la duración del contrato para la formación y el aprendizaje, el trabajador . . . ser contratado bajo esta modalidad por la misma o distinta empresa, salvo que la formación inherente al nuevo contrato tenga por objeto la obtención de distinta cualificación profesional
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En la negociación colectiva, podrán establecerse compromisos de conversión de los contratos formativos en contratos . . .
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Sólo se podrá formalizar un pacto de horas complementarias en el caso de contratos a tiempo parcial con una jornada de trabajo no inferior a . . . horas semanales en cómputo anual
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La reducción de jornada y de salario podrá alcanzar el . . . por 100 cuando el contrato de relevo se concierte a jornada completa y con duración indefinida, siempre que el trabajador cumpla los requisitos establecidos en el artículo 166.2.c) de la Ley General de la Seguridad Social
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En las empresas de menos de . . . trabajadores el período de prueba no podrá exceder de tres meses para los trabajadores que no sean técnicos titulados
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Los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a . . . meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos
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Las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, de carácter estatal o de Comunidad Autónoma, podrán establecer, mediante acuerdos interprofesionales, cláusulas sobre la estructura de la negociación colectiva, fijando, en su caso, las reglas que han de resolver los conflictos de ___ entre convenios de distinto ámbito
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La regulación de las condiciones establecidas en un convenio de empresa tendrá prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en el ___ y la distribución del tiempo de trabajo, el régimen de trabajo a turnos y la planificación anual de las vacaciones.
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Se considerarán materias no negociables en el ámbito de una Comunidad Autónoma, porque lo son a nivel estatal, el período de prueba, las modalidades de contratación, la ___ profesional, la jornada máxima anual de trabajo, el régimen disciplinario, las normas mínimas en materia de prevención de riesgos laborales y la movilidad geográfica
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Los convenios colectivos habrán de expresar como contenido mínimo, entre otras cosas, los procedimientos para ___ de manera efectiva las discrepancias que puedan surgir para la no aplicación de las condiciones de trabajo
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La legitimación, en representación de los trabajadores, en el ámbito de la empresa o inferior corresponderá a: el comité de empresa, los ___, en su caso, o las secciones sindicales si las hubiere que, en su conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité
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La legitimación, en representación de los trabajadores, en los convenios sectoriales de ámbito de Comunidad Autónoma, corresponderá a: los sindicatos que tengan la consideración de más representativos a nivel de Comunidad Autónoma respecto de los convenios que ___ de dicho ámbito territorial, así como, en sus respectivos ámbitos, las organizaciones sindicales afiliadas, federadas o confederadas a los mismos.
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La legitimación, en representación de los empresarios, si no hay representación suficiente, corresponderá a las asociaciones empresariales de ámbito estatal que cuenten con el ___ por ciento o más de las empresas o trabajadores en el ámbito estatal, así como las asociaciones empresariales de Comunidad Autónoma que cuenten en ésta con un mínimo del 15 por ciento de las empresas o trabajadores.
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Los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral competente, a los solos efectos de registro, dentro del plazo de ___ días a partir del momento en que las partes negociadoras lo firmen
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El Ministerio de ___ y Asuntos Sociales, o el órgano correspondiente de las Comunidades Autónomas con competencia en la materia, podrán extender las disposiciones de un convenio colectivo en vigor a una pluralidad de empresas y trabajadores o a un sector o subsector de actividad, por los perjuicios derivados para los mismos de la imposibilidad de suscribir en dicho ámbito un convenio colectivo, debida a la ausencia de partes legitimadas para ello
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Una de las competencias del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es la ___ de la Seguridad Social, a través de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
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No tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás ___ del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción, ocupados en su centro o centros de trabajo, cuando convivan en su hogar y estén a su cargo
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Se aplicará la modalidad no contributiva de la Seguridad Social a los hispanoamericanos, portugueses, brasileños, ___ y filipinos que residan en territorio español
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Los principios del sistema de protección del Estado son: proporcionalidad entre la prestación reconocida y la contribución económica realizada por los trabajadores (contributividad), naturaleza ___ de la protección ligada al desempeño de una actividad y escasa o nula consideración de los recursos económicos disponibles por parte del sujeto protegido
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El nivel de desempleo involuntario es adecuadamente la tasa de paro menos la tasa de desempleo ___
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El desempleo deficiente de ___ ocurre cuando no hay bastante demanda agregada en la economía
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André Gorz cree que el desempleo estructural podría ser permanente en la sociedad moderna, en cuanto que la revolución de los ___ y la explosión en ciencia informática y la robotización del trabajo, incluso en los países menos desarrollados en la industria incrementa la productividad
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El desempleo incrementa la susceptibilidad a la ___, la enfermedad, el estrés mental, la pérdida de la autoestima, llevando a la depresión
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Los esfuerzos para preservar los trabajos existentes a los trabajadores nacionales y nativos incluyen barreras legales contra los de fuera que quieren trabajo, obstáculos a la ___ y/o aranceles y similares barreras comerciales contra los competidores extranjeros
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El ___ (EU-LFS) recopila datos de todos los estados miembros cada trimestre
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La fracción de la población ___ que está buscando un trabajo pero que no puede encontrarlo, determina la tasa de paro
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La duración mínima de la prestación por desempleo de nivel ___ es de 4 meses y como máximo de 24
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La cuantía de la prestación por desempleo de nivel contributivo es, durante los primeros seis meses de protección, igual al ___% del salario del trabajador en su anterior empleo
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En el supuesto de que un trabajador beneficiario o trabajadora beneficiaria de prestación contributiva por desempleo pretenda incorporarse como socio laboral a una cooperativa o sociedad laboral, podrá obtener el abono de la totalidad prestación de una sola vez por el importe que corresponda a la aportación a dicha cooperativa o sociedad. En todos los casos la prestación pendiente será calculada en días completos, y se le deducirá el importe relativo al interés legal del dinero estipulado para ese año. Las cantidades no ___, podrán ser solicitadas para que sirvan para subvencionar la cotización a la Seguridad Social correspondiente a la actividad que se inicia
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En el supuesto de ser mayor de 45 años, ___ responsabilidades familiares y haber agotado una prestación contributiva de al menos 12 meses. (Tiene derecho a percibir el subsidio durante un período de 6 meses)
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En el supuesto de ser emigrante retornado y haber trabajado un mínimo de ___ meses en el extranjero, tiene derecho a percibir el subsidio por desempleo durante un período de hasta 18 meses
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La cuantía del subsidio por desempleo es de ___ euros al mes
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Uno de los requisitos para tener derecho a la prestación por cese de actividad de personas trabajadoras autónomas es que el cese en la actividad desarrollada se deba a motivos ___, técnicos, productivos u organizativos, causas de fuerza mayor, pérdida de licencia administrativa, violencia de género, divorcio o acuerdo de separación matrimonial y sea debidamente justificado
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Con carácter general el período de disfrute de la prestación por cese de actividad de personas trabajadoras autónomas se calculará en función de la edad y los períodos ___ por el trabajador dentro de los 48 meses anteriores a la situación legal de cese de actividad
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En materia de prevención de Riesgos Laborales, una de las obligaciones del empresario es a Garantizar la Seguridad y ___ de los trabajadores
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Una de las obligaciones del empresario es a garantizar la vigilancia ___ periódica de la salud de los trabajadores
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Uno de los derechos de los trabajadores es a recibir ___ adecuada en materia preventiva
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Los resguardos (carcasas, cubiertas, pantallas, etc.) son sistemas de protección ___
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Un calzado adecuado forma parte del equipo de protección ___
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Modalidades de organización de recursos para las actividades preventivas: asunción personal por el empresario de la actividad preventiva, designación de trabajadores, servicios de prevención propios y mancomunados y servicios de prevención ___
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Las empresas que actúan como servicios de prevención ajenos no pueden tener ninguna ___ con la empresa concertada que pueda afectar a su independencia
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El Comité de Seguridad y Salud se constituirá en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con ___ o más trabajadores