TARJETA 11.12 FOL CAD (TODOS LOS TEMAS) - Creada por Antonio Ginés

La calidad y la salubridad de nuestro entorno son vitales para una buena ___
La Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral, integrada en la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e ___, realiza acciones de vigilancia, control, actualización y defensa de la salud ante las agresiones de origen medioambiental
Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es el cáncer infantil.- Por una serie de agentes físicos, químicos y biológicos (p. ej., humo de ___ en el núcleo familiar, exposición profesional de los progenitores a disolventes)
Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es la radiación ultravioleta.- Puede reprimir la respuesta ___ y constituye una de las principales fuentes de cáncer de piel
Uno de los factores que dificultan el trabajo de los epidemiólogos a la hora de determinar una relación causa-efecto en problemas sanitarios de origen medioambiental es la necesidad de que concurran diferentes combinaciones de elementos tales como la predisposición genética, la forma de vida, la cultura, los factores socioeconómicos, la localización ___, el clima y la exposición a tensiones medioambientales
Está previsto implementar un Plan Nacional de Acción en Salud y Medio Ambiente. Los Departamentos responsables de liderar esta iniciativa son los Ministerios de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, que están trabajando de manera coordinada en su desarrollo. El paso previo para su elaboración fue la firma en 2007 de un acuerdo de encomienda de gestión de los Ministerios de ___ y Consumo y de Medio Ambiente con el Instituto de Salud Carlos III
Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es informar adecuadamente a los trabajadores acerca de los riesgos existentes, las medidas y actividades de prevención aplicables y las medidas de ___ adoptadas
Una de las principales obligaciones de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es no ___ ni anular, y utilizar correctamente, los dispositivos de seguridad
Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de ser ___ cuando puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente
Uno de los principios de la acción preventiva es que hay que combatir los riesgos en su ___
Uno de los riesgos laborales más comunes es el de la fatiga física o ___
Uno de los sistemas de protección colectiva son las ___, dobles mallazos o tapas de madera
Unos de los equipos de protección ___ son los guantes, manoplas, dedales, etc.
Lo primero que hay que hacer en la implantación de un Plan de Prevención en la empresa es la declaración de la Política Preventiva y definición de los ___ y metas a lograr
La vigilancia de la ___, así como otras actividades preventivas no asumidas personalmente por el empresario, deberán cubrirse mediante alguna de las restantes modalidades de organización
Los servicios de prevención mancomunados pueden crearse por ___ colectiva o mediante acuerdos
Una de las competencias de los Delegados de Prevención es ___ con la Dirección de la empresa en la mejora de la actividad preventiva
La periodicidad de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud será ___
El Poder ejecutivo está representado por el ___ o Consejo de Ministros
Dentro de las normas internacionales y supranacionales del Derecho del Trabajo tenemos la Organización ___
En la jerarquía normativa laboral, lo más importante, después de las leyes (orgánicas y ordinarias) son las ___ (decretos-ley y decretos legislativos)
Los trabajadores no pueden renunciar a las vacaciones ___
Entre los Entes institucionales de la Administración Laboral se encuentran: El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), el Instituto Nacional de la Seguridad Social, el Consejo Económico y ___, etc.
Uno de los derechos de los trabajadores es a la promoción y ___ profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad
Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un ___, así como por razón de lengua, dentro del Estado español
Uno de los derechos de los trabajadores es a la percepción ___ de la remuneración pactada o legalmente establecida
Uno de los derechos del empresario es a dictar órdenes sobre el modo, tiempo y lugar de ejecución del trabajo, así como sobre la cantidad y ___ del mismo
Deben ser por escrito los contratos de prácticas y para la formación y el ___
El empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por ___
El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de un título reconocido, dentro de los cinco años, o de ___ años cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios
La retribución del contrato de trabajo en prácticas no puede ser inferior al 60 o al ___ por 100 durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo
Expirada la duración del contrato para la formación y el ___, el trabajador no podrá ser contratado bajo esta modalidad por la misma o distinta empresa, salvo que la formación inherente al nuevo contrato tenga por objeto la obtención de distinta cualificación profesional
En el contrato para la formación y el aprendizaje los trabajadores no podrán realizar trabajos nocturnos ni trabajo a ___
El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado por tiempo indefinido cuando se concierte para realizar trabajos fijos y ___ dentro del volumen normal de actividad de la empresa
En los contratos a tiempo parcial, el empresario sólo podrá exigir la realización de horas complementarias cuando así lo hubiera pactado expresamente con el trabajador. El pacto se formalizará necesariamente por ___
En los contratos a tiempo parcial, la jornada se registrará día a día y se totalizará mensualmente, entregando copia al trabajador, junto con el recibo de salarios, del resumen de todas las horas realizadas en cada mes, tanto las ___ como las complementarias
El contrato de relevo podrá celebrarse a jornada ___ o a tiempo parcial
En general, el período de prueba no podrá exceder de seis meses para los ___ titulados
Podrán celebrarse contratos de duración determinada en los siguientes supuestos: por obra o servicio determinados, por circunstancias del mercado y por ___ de trabajadores
Los trabajadores que en un periodo de ___ meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos
La Empresa de ___ es una empresa que intermedia entre los trabajadores y los empleadores para encontrar empleo
Los trabajadores menores de ___ años no podrán realizar más de ocho horas diarias de trabajo efectivo
El Gobierno, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social y previa consulta a las organizaciones sindicales y ___ más representativas, podrá establecer ampliaciones o limitaciones en la ordenación y duración de la jornada de trabajo y de los descansos, para aquellos sectores y trabajos que por sus peculiaridades así lo requieran
Mediante convenio colectivo o, en su defecto, contrato individual, se optará entre abonar las horas extraordinarias en la cuantía que se fije, que en ningún caso podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria, o ___ por tiempos equivalentes de descanso retribuido
El Gobierno podrá suprimir o ___ el número máximo de horas extraordinarias por tiempo determinado, con carácter general o para ciertas ramas de actividad o ámbitos territoriales, para incrementar las oportunidades de colocación de los trabajadores en paro forzoso
Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta ___ días, de día y medio ininterrumpido
En cualquier caso se respetarán como fiestas de ámbito nacional las de la Natividad del Señor, Año ___, 1 de mayo, como Fiesta del Trabajo, y 12 de octubre, como Fiesta Nacional de España
El permiso por matrimonio es de ___
En el supuesto de que el trabajador, por cumplimiento del deber o desempeño del cargo, perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del ___ a que tuviera derecho en la empresa
Quien ejerza el derecho al permiso de lactancia, por su voluntad, podrá sustituirlo por una reducción de su jornada en ___ con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo establecido en aquélla
Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad ___, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla
Tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de ___, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad retribuida
El progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los ___ años
En caso de desacuerdo entre las partes, la ___ competente fijará la fecha que para el disfrute de las vacaciones corresponda y su decisión será irrecurrible. El procedimiento será sumario y preferente
Las percepciones no salariales son: las dietas de ___ y los pluses de transporte, las prestaciones asistenciales y las indemnizaciones
En el caso del salario en especie se deben valorar los productos o servicios a precio de ___
Los complementos salariales pueden ser: personales, por el ___ y por situación y resultados de la empresa
Los complementos salariales por el trabajo son: primas, incentivos, pluses de asistencia, retribución por horas extraordinarias, complementos de ___ de trabajo, complemento de residencia
Los descuentos por la Seguridad Social al cargo del trabajador son por: contingencias comunes, horas ___, desempleo y formación profesional
Los créditos salariales por los últimos treinta días de trabajo y en cuantía que no supere el doble del salario mínimo interprofesional gozarán de preferencia sobre cualquier otro crédito, aunque éste se encuentre garantizado por prenda o hipoteca.
Los créditos salariales gozarán de preferencia sobre cualquier otro crédito respecto de los objetos elaborados por los trabajadores mientras sean propiedad o estén en posesión del empresario.
Los créditos por salarios no protegidos en los apartados anteriores tendrán la condición de singularmente privilegiados en la cuantía que resulte de multiplicar el triple del salario mínimo interprofesional por el número de días del salario ___, gozando de preferencia sobre cualquier otro crédito, excepto los créditos con derecho real, en los supuestos en los que éstos, con arreglo a la Ley, sean preferentes
El Fondo de Garantía Salarial abonará a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o ___ del empresario
El Fondo de Garantía Salarial se financiará con las aportaciones efectuadas por todos los ___, tanto si son públicos como privados
En el caso de encomienda de funciones superiores a las del grupo profesional por un período superior a seis meses durante un año u ocho durante dos años, el trabajador podrá reclamar el ascenso, si a ello no obsta lo dispuesto en convenio colectivo o, en todo caso, la cobertura de la vacante correspondiente a las funciones por él realizadas conforme a las reglas en materia de ascensos aplicables en la empresa, sin perjuicio de reclamar la diferencia ___ correspondiente
Cuando, con objeto de eludir las previsiones, la empresa realice traslados en períodos sucesivos de noventa días en número inferior a los umbrales allí señalados, sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichos nuevos traslados se considerarán efectuados en ___ de ley y serán declarados nulos y sin efecto
Por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, o bien por contrataciones referidas a la actividad empresarial, la empresa podrá efectuar desplazamientos temporales de sus trabajadores que exijan que estos residan en población distinta de la de su domicilio habitual, abonando, además de los salarios, los gastos de ___ y las dietas
Los representantes legales de los trabajadores tendrán prioridad de permanencia en los puestos de trabajo a que se refiere este artículo. Mediante convenio colectivo o acuerdo alcanzado durante el periodo de consultas se podrán establecer prioridades de permanencia a favor de trabajadores de otros colectivos, tales como trabajadores con cargas familiares, mayores de determinada edad o personas con ___
En el caso de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo de carácter individual, si el trabajador resultase perjudicado por la modificación sustancial tendrá derecho a rescindir su contrato y percibir una indemnización de 20 días de salario por año de servicio prorrateándose por ___ los períodos inferiores a un año
Los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas, cuando no tengan representación legal, tendrán derecho a formular a los representantes de los trabajadores de la empresa ___ cuestiones relativas a las condiciones de ejecución de la actividad laboral, mientras compartan centro de trabajo y carezcan de representación
Una de las causas de suspensión del contrato es la privación de libertad del trabajador, mientras ___ sentencia condenatoria
Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a ___ para atender al cuidado de cada hijo
En los casos de parto prematuro y en aquéllos en que, por cualquier otra causa, el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto, el período de suspensión podrá computarse, a instancia de la madre, o en su defecto, del otro progenitor, a partir de la fecha del alta hospitalaria. Se excluyen de dicho cómputo las ___ posteriores al parto, de suspensión obligatoria del contrato de la madre
El contrato de trabajo se extinguirá por despido ___ fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
Cuando concurra alguna de las causas previstas para el despido ___ y la extinción afecte a un número inferior al establecido en el mismo
El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Se considerarán incumplimientos contractuales las ___ verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos
El despido disciplinario procedente convalidará la extinción del contrato de trabajo que con aquél se produjo, sin derecho a indemnización ni a salarios de ___
El comité de empresa tendrá derecho a conocer los ___ de contrato de trabajo escrito que se utilicen en la empresa así como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral
El comité de empresa tendrá derecho a recibir la copia básica de los contratos y la notificación de las prórrogas y de las denuncias correspondientes a los mismos en el plazo de ___ siguientes a que tuvieran lugar
El número de miembros del Comité de empresa si hay de setecientos cincuenta y uno a mil trabajadores es de ___
Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, tendrán, a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, la garantía de la ___ de permanencia en la empresa o centro de trabajo respecto de los demás trabajadores, en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas
Se podrán presentar candidatos para las elecciones de delegados de personal y miembros del comité de empresa por los ___ de trabajadores legalmente constituidos o por las coaliciones formadas por dos o más de ellos, que deberán tener una denominación concreta atribuyéndose sus resultados a la coalición
Cada candidato o candidatura, en su caso, podrá nombrar un ___ por mesa. Asimismo, el empresario podrá designar un representante suyo que asista a la votación y al escrutinio
La regulación de las condiciones establecidas en un convenio de empresa tendrá prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en el abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del trabajo a ___
Los convenios colectivos habrán de expresar como contenido mínimo la designación de una comisión ___ de la representación de las partes negociadoras para entender de aquellas cuestiones establecidas en la ley y de cuantas otras le sean atribuidas, así como establecimiento de los procedimientos y plazos de actuación de esta comisión, incluido el sometimiento de las discrepancias producidas en su seno a los sistemas no judiciales de solución de conflictos establecidos mediante los acuerdos interprofesionales de ámbito estatal o autonómico
La modalidad ___ se aplicará a los españoles que residan en España y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional y estén incluidos en unos determinados apartados
Se aplicará la modalidad contributiva a los ___ públicos, civiles y militares
Los Regímenes Especiales de la Seguridad Social son: el de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, el de los trabajadores del ___, el de los funcionarios públicos, civiles y militares, el de los estudiantes, y el de los demás grupos que determine el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, por considerar necesario el establecimiento para ellos de un Régimen Especial
La duración de la prestación por desempleo de nivel contributivo es igual a la tercera parte del tiempo que el trabajador haya cotizado, siempre que supere el año. Su duración es como mínimo de 4 meses y como máximo de 24, todo ello calculado conforme una escala de intervalos. Se conceden 4 meses de prestación por desempleo con la cotización por contigencias de desempleo mínima de 360 días. A partir de ahí se conceden ___ más de prestación por cada 6 meses más cotizados por contingencias por desempleo, hasta el máximo de 24 meses de prestación por 6 años cotizados en los últimos 6 años
Respecto a la prestación contributiva, aquellas personas que pretenden iniciar una actividad como empresario individual, pueden solicitar el abono en un único pago. Esta cantidad será del 60% del importe de la prestación por desempleo de nivel contributivo pendiente de percibir y llegará al __% para los hombres menores de 30 años y mujeres menores de 35
La diferencia entre un ___ de trabajo y un equipo de trabajo es que el primero se refiere a un conjunto de personas que trabajan juntas pero que no se coordinan entre ellas mientras que en el segundo sí que hay coordinación y todos trabajan como si fueran uno solo
En la etapa de ___ los miembros ya se ven integrados en el grupo pero aún no está clara la jerarquía dentro del mismo
En un equipo de trabajo, el ___ organiza el trabajo del equipo
Los equipos ___ son creados por la propia empresa
En el ___, mesa redonda o debate varias personas discuten sobre un tema ante un auditorio
Uno de los métodos más comunes para buscar empleo es investigando a los ___
Las solicitudes de empleo pueden ser enviadas a páginas ___ de empleo que ayudan en la búsqueda de empleo
Las fuentes de reclutamiento de personal son: mediante la selección interna y mediante la selección ___
Una de las ventajas de la selección ___ de personal es que se reduce la fase de adaptación del candidato
Uno de los inconvenientes de la selección externa de personal es el ___ de realizar un proceso serio de selección y su lentitud
Dentro de las pruebas psicotécnicas, las pruebas de ___ pueden ser: El DAT o test de aptitudes diferenciales y el PMA o test de aptitudes mentales primarias
Uno de los objetivos de las entrevistas es ___ las reacciones del individuo y la forma que tiene de desenvolverse