El aire que respiramos, el agua que bebemos, el entorno de trabajo o el interior de los edificios tienen una gran implicación en nuestro ___ y nuestra salud

La Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral, integrada en la Dirección General de ___ Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, realiza acciones de vigilancia, control, actualización y defensa de la salud ante las agresiones de origen medioambiental

Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales son los trastornos neurológicos de desarrollo.- Por los metales ___, los POP (Persistant Organic Polutants, contaminantes orgánicos persistentes) como, por ejemplo, las dioxinas, los PCB y los plaguicidas

Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales son los plaguicidas.- Tienen probablemente un efecto sobre la situación inmunológica, la alteración de los procesos ___, los trastornos neurotóxicos y el cáncer

Uno de los factores que dificultan el trabajo de los epidemiólogos a la hora de determinar una relación causa-efecto en problemas sanitarios de origen medioambiental es la posibilidad de efectos indirectos, de efectos ___, que únicamente pueden desencadenar enfermedad al cabo de mucho tiempo de la exposición

Está previsto implementar un Plan Nacional de Acción en Salud y Medio Ambiente. Los Departamentos responsables de liderar esta iniciativa son los Ministerios de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y de ___, Alimentación y Medio Ambiente, que están trabajando de manera coordinada en su desarrollo

Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es proporcionar a los trabajadores los medios de protección personal adecuados al trabajo a realizar cuando los ___ no se puedan evitar o eliminar suficientemente

Uno de los principales derechos del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es formar parte, en su caso, del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, ya sea directamente o a través de sus ___

Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de ser ___ y participar en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo

El ___ es el único destinatario posible de las responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales

Dentro de las fases de la implantación de la actividad preventiva en la empresa, después de la planificación de la actividad preventiva, viene la adopción de la ___ preventiva

Uno de los sistemas de protección colectiva son los resguardos (carcasas, cubiertas, ___, etc.)

Unos de los equipos de protección individual son las ___, tapones o algodones

Se debe actualizar la evaluación de riesgos cuando se hayan producido ___ a la salud

Para la asunción personal por el empresario de la actividad preventiva, la empresa debe tener menos de ___ trabajadores

Habrá que crear servicios de prevención propios cuando así lo decida la autoridad laboral, si bien podrá optar por un servicio ___

Uno de los requisitos que deben tener las Entidades que actúan como servicios de Prevención Ajenos es no tener ninguna ___ con la empresa concertada que pueda afectar a su independencia

Una de las facultades del Comité de Seguridad y Salud es conocer y analizar los ___ producidos en la salud de los trabajadores

Uno de los organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales es el Instituto Nacional de ___ en el Trabajo

Las ___ son: el Congreso de Diputados y el Senado

El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo) es una rama del Derecho que tiene por objeto la tulela del trabajo voluntario, remunerado, y por cuenta ___

En la jerarquía normativa laboral, lo más importante es el ___

El principio de norma mínima dice que las normas laborales de inferior rango pueden establecer ___ condiciones de trabajo que la norma de superior rango

Los órganos provinciales de la Administración Laboral son las delegaciones del Gobierno que dependen del ___

Uno de los derechos de los trabajadores es de información, ___ y participación en la empresa

Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, ___ o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español

Uno de los derechos de los trabajadores es al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, ___, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo

Uno de los derechos del empresario es a dictar órdenes sobre el ___, tiempo y lugar de ejecución del trabajo, así como sobre la cantidad y calidad del mismo

Uno de los deberes del empresario es el de aplicar una adecuada política de seguridad e ___ en el trabajo

La forma del contrato será por escrito o de ___

Si un contrato que debería haberse hecho por escrito no lo está, el contrato se presumirá celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite su naturaleza temporal o el carácter a tiempo ___ de los servicios

Los contratos formativos son el contrato de trabajo en prácticas y el contrato para la formación y el ___

El período de prueba no podrá ser superior a dos meses para los contratos en prácticas celebrados con trabajadores que están en posesión de título de grado ___ o de certificado de profesionalidad de nivel 3

La duración mínima del contrato para la formación y el ___ será de un año y la máxima de tres

En el contrato para la formación y el aprendizaje, el tiempo de trabajo efectivo no podrá ser superior al ___ por ciento, durante el segundo y tercer año de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada máxima legal

El contrato a tiempo parcial podrá concertarse por tiempo ___ o por duración determinada

Los convenios colectivos establecerán medidas para facilitar el acceso efectivo de los trabajadores a tiempo parcial a la formación profesional continua, a fin de favorecer su progresión y ___ profesionales

El pacto de horas complementarias podrá quedar sin efecto por renuncia del trabajador, mediante un preaviso de quince días, una vez cumplido un año desde su celebración, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: la atención de responsabilidades familiares, necesidades formativas o por ___ con otro contrato a tiempo parcial

La reducción de jornada y de salario podrá alcanzar el 75 por 100 cuando el contrato de relevo se concierte a jornada ___ y con duración indefinida, siempre que el trabajador cumpla una serie de requisitos concretos

El empresario, a fin de posibilitar la ___ y promoción, deberá informar a los trabajadores a distancia de la existencia de puestos de trabajo vacantes para su desarrollo presencial en sus centros de trabajo

Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la ___ del trabajador en la empresa

Adquirirán la condición de trabajadores ___, cualquiera que haya sido la modalidad de su contratación, los que no hubieran sido dados de alta en la Seguridad Social

Las agencias de colocación colaboradoras serán ___ para los trabajadores y para las empresas ya que sus servicios se remunerarán por los Servicios Públicos de Empleo

En el caso de distribución irregular de la jornada a lo largo del año el trabajador deberá conocer con un preaviso mínimo de ___ días el día y la hora de la prestación de trabajo resultante de aquélla

Anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada ___

Mediante convenio ___ o, en su defecto, contrato individual, se optará entre abonar las horas extraordinarias en la cuantía que se fije, que en ningún caso podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria, o compensarlas por tiempos equivalentes de descanso retribuido

A los efectos del número máximo de horas extraordinarias, no se computarán las horas extraordinarias que hayan sido compensadas mediante ___ dentro de los cuatro meses siguientes a su realización

A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el período fijado para el ___ de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente

Las fiestas laborales, que tendrán carácter retribuido y no recuperable, no podrán exceder de ___ al año, de las cuales dos serán locales

Si alguna Comunidad Autónoma no pudiera establecer una de sus fiestas tradicionales por no coincidir con ___ un suficiente número de fiestas nacionales podrá, en el año que así ocurra, añadir una fiesta más, con carácter de recuperable, al máximo de catorce

Cuando el cumplimiento del deber inexcusable de carácter público y personal suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del veinte por ciento de las horas laborables en un período de ___ meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia

En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, para la lactancia del menor hasta que éste cumpla nueve meses, los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en ___ fracciones

En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora. Asimismo, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la disminución proporcional del ___

Tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la ___ de la duración de aquélla quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad retribuida

El progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad ___, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los 18 años

Los trabajadores que tengan la consideración de víctimas de violencia de género o de víctimas del terrorismo tendrán derecho para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario ___ o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa

El ___es la retribución que recibe el trabajador a cambio de su trabajo

Entre las modalidades del salario tenemos el salario en dinero y el salario en ___

En el salario sobre beneficios, el trabajador cobra en función de los beneficios de la empresa. Para garantizar un mínimo y evitar que no ___ si hay pérdidas, se suele pagar un salario a tiempo y unas pagas en función de dichos beneficios

Los complementos salariales por el trabajo son: ___, incentivos, pluses de asistencia, retribución por horas extraordinarias, complementos de puesto de trabajo, complemento de residencia

La determinación de la cuantía del salario se hará según lo establecido en Convenio colectivo o en el ___

Los créditos salariales gozarán de preferencia sobre cualquier otro crédito respecto de los objetos elaborados por los trabajadores mientras sean propiedad o estén en posesión del ___

El Fondo de ___ abonará a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso del empresario

En caso de procedimientos concursales, desde el momento en que se tenga conocimiento de la existencia de créditos laborales o se presuma la posibilidad de su existencia, el ___, de oficio o a instancia de parte, citará al FOGASA, sin cuyo requisito no asumirá éste sus obligaciones

En el caso de encomienda de funciones superiores a las del grupo profesional por un período superior a seis meses durante un año u ___ durante dos años, el trabajador podrá reclamar el ascenso

Notificada la decisión de traslado, el trabajador tendrá derecho a optar entre el traslado, percibiendo una compensación por gastos, o la extinción de su contrato. La compensación a que se refiere el primer supuesto comprenderá tanto los gastos propios como los de los ___ a su cargo, en los términos que se convengan entre las partes, que nunca será inferior a los límites mínimos establecidos en los convenios colectivos

En el caso de violencia de género o terrorismo, el traslado o el cambio de centro de trabajo tendrá una duración inicial de seis meses, durante los cuales la empresa tendrá la obligación de reservar el puesto de trabajo que anteriormente ocupaban los trabajadores. Terminado este periodo, los ___ podrán optar entre el regreso a su puesto de trabajo anterior o la continuidad en el nuevo

Los desplazamientos cuya duración en un período de tres años exceda de doce meses tendrán, a todos los efectos, el tratamiento previsto para los ___

Se considera de carácter colectivo la modificación que, en un período de noventa días, afecte al menos, en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores, a ___ trabajadores

Los trabajadores del contratista o subcontratista deberán ser informados por escrito por su empresario de la identidad de la empresa ___ para la cual estén prestando servicios en cada momento

Una de las causas de suspensión del contrato es por ___ acuerdo de las partes

El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de ___ tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años

En el supuesto de parto, la suspensión tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto múltiple en ___ más por cada hijo a partir del segundo

El contrato de trabajo se extinguirá por ___, gran invalidez o invalidez permanente total o absoluta del trabajador

El despido colectivo deberá ir precedido de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores de una duración no superior a treinta días naturales, o de ___ en el caso de empresas de menos de cincuenta trabajadores

En el caso de extinción del contrato por causas objetivas, si la extinción se declara improcedente y el empresario procede a la readmisión, el trabajador habrá de reintegrarle la ___ percibida

Será ___ el despido de las trabajadoras embarazadas

Sólo por convenio colectivo podrá pactarse la constitución y funcionamiento de un comité intercentros con un máximo de ___ miembros, que serán designados de entre los componentes de los distintos comités de centro

El comité de empresa ejerce una labor de vigilancia del respeto y aplicación del principio de ___ de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres

El número de miembros del Comité de empresa si hay de cincuenta a cien trabajadores es de ___

En el caso de producirse vacante por cualquier causa en los comités de empresa o de centros de trabajo, aquélla se cubrirá automáticamente por el trabajador siguiente en la ___ a la que pertenezca el sustituido

Serán electores todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de dieciséis años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, ___

En la empresa o centro de trabajo se constituirá una mesa por cada colegio de ___ trabajadores electores o fracción

Las candidaturas se presentarán durante los ___ siguientes a la publicación de la lista definitiva de electores

Los convenios colectivos habrán de expresar como contenido mínimo la determinación de las ___ que los conciertan

El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, o el órgano correspondiente de las Comunidades Autónomas con competencia en la materia, podrán ___ las disposiciones de un convenio colectivo en vigor a una pluralidad de empresas y trabajadores o a un sector o subsector de actividad, por los perjuicios derivados para los mismos de la imposibilidad de suscribir en dicho ámbito un convenio colectivo, debida a la ausencia de partes legitimadas para ello

El Estado, por medio de la Seguridad Social, garantiza a las personas comprendidas en el campo de aplicación de ésta, por cumplir los requisitos exigidos en las modalidades contributiva o no contributiva, así como a los ___ o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en esta materia

Respecto a la aplicación o no de la modalidad contributiva, no tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción, ocupados en su centro o centros de trabajo, cuando convivan en su hogar y estén a su ___

El sistema de la Seguridad Social viene integrado por los siguientes Regímenes: el Régimen General y los Regímenes ___

La duración de la prestación por desempleo de nivel contributivo es igual a la tercera parte del tiempo que el trabajador haya cotizado, siempre que supere el año. Su duración es como mínimo de ___ y como máximo de 24, todo ello calculado conforme una escala de intervalos

El tiempo que una persona percibe la prestación por desempleo ___ como tiempo cotizado de cara al cálculo de su pensión contributiva de jubilación, de ahí su carácter de "prestación contributiva"

En un equipo de trabajo, la ___ consiste en que el equipo debe estar convenientemente organizado

Las etapas de desarrollo de los equipos de trabajo son: formación, ___, cohesión y desempeño

Los roles del equipo de trabajo son: cerebro, investigador de recursos, ___ e impulsor

Los equipos ___ están compuestos por trabajadores de distintos niveles jerárquicos

Algunas técnicas de dinámicas de grupos son: brainstorming o tormenta de ideas, panel y foro, ___ o debate

Uno de los métodos más comunes para buscar empleo es usando los servicios de recolocación que enseñan a escribir un ___

Hoy, los buscadores de empleo pueden usar Google+, Facebook, ___ y Twiter para hacer que los empleadores se interesen por ellos

En la mayoría de los trabajos, el curriculum puede centrarse en los logros pasados, expresados en términos tan concretos como sea posible (por ejemplo, cantidad en la que se incrementaron las ___)

Una de las ventajas de la selección interna de personal es que es más ___ y barata que el otro tipo de selección

Una de las ventajas de la selección externa de personal es la posibilidad de ___ las plantillas

Las pruebas ___ pueden ser: pruebas de inteligencia, pruebas de personalidad y pruebas de interés vocacionales

En los test ___, el sujeto indica qué le sugiere una determinada mancha, dibuja una figura, etc. Posteriormente, el especialista trata de adivinar la personalidad del individuo según lo que haya contestado o pintado