El aire que respiramos, el agua que ___, el entorno de trabajo o el interior de los edificios tienen una gran implicación en nuestro bienestar y nuestra salud

En los últimos años, asistimos a un aumento de la inquietud de los ciudadanos ante las posibles implicaciones sanitarias derivadas de problemas o catástrofes medioambientales. Recordemos por ejemplo, la preocupación por los materiales potencialmente tóxicos en contacto con el agua o los alimentos, la emisión de antenas y dispositivos de ___ móvil, etc.

Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales son las enfermedades respiratorias.- El asma y las alergias, por la contaminación del aire, en ambientes ___ o al aire libre

Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es la exposición al humo del tabaco durante el embarazo.- Aumenta el riesgo de síndrome de muerte súbita entre los bebés, de déficit de peso al nacimiento, de un funcionamiento reducido de los pulmones, de asma, de insuficiencias respiratorias y de infecciones del oído ___

Uno de los factores que dificultan el trabajo de los epidemiólogos a la hora de determinar una relación causa-efecto en problemas sanitarios de origen medioambiental es que puede haber diferentes grados de ___ según los segmentos de población y según el agente que sea

Está previsto implementar un Plan Nacional de Acción en Salud y Medio Ambiente. Los Departamentos responsables de liderar esta iniciativa son los Ministerios de ___, Servicios Sociales e Igualdad, y de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, que están trabajando de manera coordinada en su desarrollo

Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es planificar la acción preventiva a partir de los resultados de la ___ de los riesgos

Uno de los principales derechos del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es exigir a los trabajadores el cumplimiento de la normativa de ___ y salud en el trabajo

Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de recibir ___ acerca de los riesgos existentes, las medidas y actividades de protección aplicables y las medidas de emergencia adoptadas

Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de utilizar medios de trabajo ___ y debidamente protegidos

Dentro de las fases de la implantación de la actividad preventiva en la empresa, después del análisis de los riesgos, viene la ___ de los riesgos que no se pueden evitar

Uno de los sistemas de protección colectiva son los ___ (carcasas, cubiertas, pantallas, etc.)

Unos de los equipos de protección individual son las ___ y gafas

Se debe actualizar la Evaluación de Riesgos, en general, cuando haya alguna ___ que afecte al trabajo (nuevas máquinas, nuevos equipos, la incorporación de un trabajador con alguna deficiencia, etc.)

Las modalidades de organización de recursos para las actividades preventivas son: asunción personal por el empresario, designación de trabajadores, servicios de prevención ___ y mancomunados y servicios de prevención ajenos

Para la organización de recursos para las actividades preventivas mediante servicios de prevención propios, la empresa debe tener más de 500 trabajadores, también las que realicen actividades de riesgo y tengan entre ___ y 500 trabajadores

El empresario debe recurrir a un Servicio de Prevención Ajeno: cuando no se pueda designar a uno o varios trabajadores ni se pueda crear uno propio, cuando así lo exija la Autoridad Laboral o cuando el empresario o el servicio propio hayan asumido sólo ___ la prevención

Una de las competencias del Comité de Seguridad y Salud es ___ iniciativas sobre métodos y procedimientos, proponer mejoras de las condiciones de trabajo y corrección de las existentes

Dentro del contenido mínimo del Plan de autoprotección se encuentra la ___ del Plan de Autoprotección

El Poder Legislativo es el poder que ___ las leyes

El Derecho laboral (también llamado Derecho del ___) es una rama del Derecho que tiene por objeto la tulela del trabajo voluntario, remunerado, y por cuenta ajena

Una de las fuentes del Derecho del Trabajo son los acuerdos conciliatorios y laudos ___

Los principios de aplicación de las normas laborales son: de norma mínima, de norma más favorable, de ___ de derechos, de condición más beneficiosa e in dubio pro operario

Dentro del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales se encuentra la ___ de Trabajo

Uno de los derechos de los trabajadores es a la h___

Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen ___ o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español

Uno de los derechos de los trabajadores es al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o ___, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo

Uno de los deberes de los trabajadores es a no ___ con la actividad de la empresa, en los términos fijados en esta Ley

Uno de los deberes del empresario es el de igualdad de trato, promoción profesional y respeto a la ___ profesional del trabajador

Podrán contratar la prestación de su trabajo los menores ___, mediante un representante legal

Si un contrato que debería haberse hecho por escrito no lo está, el contrato se presumirá celebrado por tiempo ___ y a jornada completa

Los contratos ___ son el contrato de trabajo en prácticas y el contrato para la formación y el aprendizaje

El período de prueba no podrá ser superior a un mes para los contratos en prácticas celebrados con trabajadores que estén en posesión de título de grado medio o de certificado de profesionalidad de nivel ___

El contrato para la formación y el aprendizaje puede celebrarse con trabajadores mayores de dieciséis y menores de veinticinco años que carezcan de la cualificación profesional (el límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con ___ ni con los colectivos en situación de exclusión social)

En el contrato para la formación y el aprendizaje, el tiempo de trabajo efectivo habrá de ser compatible con el tiempo dedicado a las actividades ___

Podrán establecerse compromisos de ___ de los contratos formativos en contratos por tiempo indefinido

La conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo parcial y viceversa tendrá siempre carácter voluntario para el trabajador y no se podrá imponer de forma unilateral. El trabajador no podrá ser ___ ni sufrir ningún otro tipo de sanción por el hecho de rechazar esta conversión

En los contratos a tiempo parcial, el pacto de horas complementarias podrá quedar sin efecto por renuncia del trabajador, mediante un preaviso de quince días, una vez cumplido ___ desde su celebración, cuando concurran una serie de circunstancias concretas

Se podrá concertar el contrato de relevo para sustituir a los trabajadores que se jubilen parcialmente después de haber cumplido la ___ establecida

El trabajador con un contrato a distancia tiene los ___ derechos que los que prestan sus servicios en el centro de trabajo de la empresa

El trabajador en período de prueba tendrá los derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla, excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de ___ de las partes durante su transcurso

Los contratos por circunstancias del mercado podrán tener una duración máxima de seis meses, dentro de un período de doce meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas. Por convenio colectivo se puede decidir que el período máximo sea de dieciocho meses, no pudiendo superar la duración del contrato las ___ partes del período de referencia establecido ni, como máximo, doce meses

Las agencias de colocación son entidades públicas o privadas, que pueden depender del ___ o de una Comunidad Autónoma

Mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá establecer la distribución ___ de la jornada a lo largo del año

El tiempo de trabajo se computará de modo que tanto al comienzo como al final de la jornada diaria el trabajador se encuentre en su ___ de trabajo

El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los términos que se establezcan en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo previsto en aquélla; a tal fin, se promoverá la utilización del horario ___

Para los trabajadores que por la modalidad o duración de su contrato realizasen una jornada en cómputo anual inferior a la jornada general en la empresa, el número máximo anual de horas extraordinarias se reducirá en la ___ que exista entre tales jornadas

La prestación de trabajo en horas extraordinarias será voluntaria, salvo que su realización se haya pactado en convenio ___ o contrato individual de trabajo

La duración del descanso semanal de los menores de dieciocho años será, como mínimo, de ___ ininterrumpidos

El Gobierno podrá trasladar a los lunes todas las fiestas de ámbito nacional que tengan lugar entre semana, siendo, en todo caso, objeto de traslado al lunes inmediatamente ___ el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan con domingo

El permiso por traslado de domicilio habitual será de ___

En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, para la ___ del menor hasta que éste cumpla nueve meses, los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones

En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora. Asimismo, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de ___, con la disminución proporcional del salario

Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, ___ y un máximo de la mitad de la duración de aquélla

El progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o ___, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los 18 años

Los trabajadores que tengan la consideración de víctimas de violencia de género o de víctimas del terrorismo tendrán derecho para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la ___ de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa

Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48.bis de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha ___ a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan

Las indemnizaciones son las que las empresas pagan al trabajador en los casos de ___ o para complementar los gastos de un traslado decidido por la empresa

En el salario a tiempo el cálculo se realiza en función del tiempo de trabajo (ej. ___)

Los complementos salariales personales son de cuantía ___ y consolidables

Los complementos salariales por situación y resultados de la empresa son de cuantía ___ y no consolidables

Los créditos salariales por los últimos treinta días de trabajo y en cuantía que no supere el doble del salario mínimo interprofesional gozarán de preferencia sobre cualquier otro crédito, aunque éste se encuentre garantizado por prenda o ___

El Fondo de Garantía Salarial es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de ___

El importe de la indemnización, a los solos efectos de abono por el Fondo de Garantía Salarial para los casos de despido o extinción de los contratos conforme al artículo 50 de esta Ley, se calculará sobre la base de ___ por año de servicio

Respecto a la movilidad funcional, el empresario deberá comunicar su decisión y las razones de ésta a los ___ de los trabajadores

Notificada la decisión de traslado, el trabajador tendrá derecho a optar entre el traslado, percibiendo una compensación por gastos, o la extinción de su contrato, percibiendo una indemnización de ___ de salario por año de servicio

Los trabajadores que tengan la consideración de víctimas de violencia de género o de víctimas del terrorismo que se vean obligados a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho ___ a ocupar otro puesto de trabajo, del mismo grupo profesional o categoría equivalente, que la empresa tenga vacante en cualquier otro de sus centros de trabajo

Contra la orden de desplazamiento, sin perjuicio de su ejecutividad, podrá ___ el trabajador

Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que afecten a funciones, cuando excedan de los límites para la movilidad ___

De las obligaciones de naturaleza ___ contraídas por los contratistas y subcontratistas con sus trabajadores, el empresario individual responderá solidariamente durante el año siguiente a la finalización del encargo

Sin perjuicio de lo establecido en la legislación de Seguridad Social, el cedente y el cesionario, en las transmisiones que tengan lugar por actos intervivos, responderán ___ durante tres años de las obligaciones laborales nacidas con anterioridad a la transmisión y que no hubieran sido satisfechas

La excedencia forzosa dará derecho a la ___ del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia

En la mayoría de los supuestos, al cesar las causas legales de suspensión, el trabajador tendrá derecho a la ___ al puesto de trabajo reservado

A la finalización del contrato, excepto en los casos del contrato de interinidad y de los contratos formativos, el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar ___ de salario por cada año de servicio, o la establecida, en su caso, en la normativa específica que sea de aplicación

Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas. En todo caso, se entenderá que la disminución es persistente si durante ___ consecutivos el nivel de ingresos ordinarios o ventas de cada trimestre es inferior al registrado en el mismo trimestre del año anterior

En el caso de la extinción por causas objetivas, la indemnización es de ___ por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de doce mensualidades

El despido se considerará ___ cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en su escrito de comunicación

En los casos de despido en que, con arreglo al presente artículo, sean por cuenta del Estado los salarios de tramitación, serán con cargo al mismo las cuotas de la ___ correspondientes a dichos salarios

Los delegados de personal ejercerán ___ ante el empresario la representación para la que fueron elegidos, y tendrán las mismas competencias establecidas para los comités de empresa

El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre la implantación y revisión de sistemas de organización y ___ del trabajo, estudios de tiempos, establecimiento de sistemas de primas e incentivos y valoración de puestos de trabajo

El comité de empresa ejerce una labor de ___ de las condiciones de seguridad y salud en el desarrollo del trabajo en la empresa

Podrán promoverse elecciones ___ por dimisiones, revocaciones o ajustes de la representación por incremento de plantilla

Podrá pactarse en convenio colectivo la ___ de horas de los distintos miembros del comité de empresa y, en su caso, de los delegados de personal, en uno o varios de sus componentes, sin rebasar el máximo total, pudiendo quedar relevado o relevados del trabajo, sin perjuicio de su remuneración

Quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y los trabajadores vinculados por contrato de duración ___ estarán representados por los órganos que se establecen conjuntamente con los trabajadores fijos de plantilla

Los plazos para cada uno de los actos serán señalados por la mesa con criterios de razonabilidad y según lo aconsejen las circunstancias, pero, en todo caso, entre su constitución y la fecha de las elecciones no mediarán más de ___

Se considerará materia no negociable en el ámbito de una Comunidad Autónoma el régimen ___

Los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral competente, a los solos efectos de registro, dentro del plazo de ___ a partir del momento en que las partes negociadoras lo firmen

El Estado, por medio de la Seguridad Social, ___ a las personas comprendidas en el campo de aplicación de ésta, por cumplir los requisitos exigidos en las modalidades contributiva o no contributiva, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en esta materia

Respecto a la aplicación o no de la modalidad contributiva, no tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por ___, ocupados en su centro o centros de trabajo, cuando convivan en su hogar y estén a su cargo

El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y oídos los ___ más representativos o el Colegio Oficial competente, podrá, a instancia de los interesados, excluir del campo de aplicación del Régimen de la Seguridad Social correspondiente, a las personas cuyo trabajo por cuenta ajena, en atención a su jornada o a su retribución, pueda considerarse marginal y no constitutivo de medio fundamental de vida

La duración de la prestación por desempleo de nivel ___ es igual a la tercera parte del tiempo que el trabajador haya cotizado, siempre que supere el año

La cuantía de la prestación contributiva se percibe una vez al mes y es, durante los primeros ___ de protección, igual al 70% del salario del trabajador en su anterior empleo, y del séptimo mes en adelante, del 50% del salario

Cuando existe cooperación y no hay competencia, un grupo de trabajo se transforma en un verdadero equipo y se produce el efecto ___

Respecto al resultado; mientras que en el grupo de trabajo depende del trabajo individual, en el equipo de trabajo depende del trabajo en ___

Una de las características que deben reunir los miembros de un equipo de trabajo es que deben querer ___

Los equipos de Alto ___ están compuestos por personas muy preparadas y que tienen unos objetivos muy ambiciosos

Algunas técnicas de dinámicas de grupos son: brainstorming o ___, panel y foro, mesa redonda o debate

Uno de los métodos más comunes para buscar empleo es usando una empresa de ___ de personal

Los buscadores de empleo están empezando a utilizar páginas web de contacto social para publicitar sus habilidades y colgar sus ___

En la mayoría de los trabajos, el curriculum puede centrarse en los ___ pasados

Una de las ventajas de la selección ___ es que se conoce a los empleados con lo que se reduce el riesgo de no elegir el adecuado

Una de las ventajas de la selección ___ de personal es que permite la entrada de nuevas ideas

Las pruebas de ___ consisten en la resolución de un caso práctico, prueba de mecanografía, etc.

Las pruebas de personalidad pueden ser: cuestionarios de ___ o test proyectivos