El aire que ___, el agua que bebemos, el entorno de trabajo o el interior de los edificios tienen una gran implicación en nuestro bienestar y nuestra salud

En los últimos años, asistimos a un aumento de la inquietud de los ciudadanos ante las posibles implicaciones sanitarias derivadas de problemas o catástrofes medioambientales. Recordemos por ejemplo, la preocupación por los materiales potencialmente ___ en contacto con el agua o los alimentos, la emisión de antenas y dispositivos de telefonía móvil, etc.

Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales son las enfermedades respiratorias.- El ___ y las alergias, por la contaminación del aire, en ambientes cerrados o al aire libre

Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es la exposición al humo del tabaco durante el embarazo.- Aumenta el riesgo de síndrome de muerte súbita entre los bebés, de déficit de peso al nacimiento, de un funcionamiento reducido de los pulmones, de ___, de insuficiencias respiratorias y de infecciones del oído medio

Uno de los factores que dificultan el trabajo de los epidemiólogos a la hora de determinar una relación causa-efecto en problemas sanitarios de origen medioambiental es que los contaminantes pueden aparecer ___ por lo que es difícil averiguar cuál de ellos es el culpable de provocar una determinada enfermedad

Los ___ son el conjunto más susceptible a los efectos del medio ambiente, por lo que muchos de los esfuerzos dentro de las políticas se dedican a salvaguardar su desarrollo en un medio ambiente sano

Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es ___ los riesgos laborales

Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es garantizar la vigilancia ___ periódica de la salud de los trabajadores

Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de ___ formación adecuada en materia preventiva

Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de la protección de la maternidad y de los ___

La primera fase de la implantación de la actividad preventiva en la empresa es la ___ de los riesgos

Uno de los riesgos laborales más comunes es el de los accidentes causados por ___

Unos de los equipos de protección ___ son los cascos

En la evaluación de riesgos, se deben evaluar las condiciones de ___ existentes o previstas en cada puesto

Las modalidades de organización de recursos para las actividades preventivas son: asunción personal por el ___, designación de trabajadores, servicios de prevención propios y mancomunados y servicios de prevención ajenos

Para la organización de recursos para las actividades preventivas mediante servicios de prevención propios, la empresa debe tener más de ___ trabajadores

El empresario debe recurrir a un Servicio de Prevención Ajeno: cuando no se pueda designar a uno o varios trabajadores ni se pueda crear uno ___, cuando así lo exija la Autoridad Laboral o cuando el empresario o el servicio propio hayan asumido sólo parcialmente la prevención

En el Comité de Seguridad y Salud debe haber ___ de representantes de los trabajadores que del empresario

Dentro del contenido mínimo del Plan de autoprotección se encuentra el plan de actuación ante ___

El Poder ejecutivo es el poder que ejecuta las leyes, es decir, que las ___

El Poder judicial está representado por los juzgados y por los ___

Una de las fuentes del Derecho del Trabajo es el poder normativo de las ___ Autónomas

Los principios de aplicación de las normas laborales son: de norma ___, de norma más favorable, de irrenunciabilidad de derechos, de condición más beneficiosa e in dubio pro operario

Los órganos ___ de la Administración Laboral son el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

Uno de los derechos de los trabajadores es a la negociación ___

Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado ___, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español

Uno de los derechos de los trabajadores es al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su ___, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo

Uno de los deberes de los trabajadores es a ___ las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas

Uno de los deberes del empresario es el de igualdad de ___, promoción profesional y respeto a la categoría profesional del trabajador

Podrán contratar la prestación de su trabajo los menores emancipados (menores de de ___ y mayores de dieciséis años)

Deben ser por escrito los contratos de los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el ___

Si se trata de un trabajo en ___, el empresario conservará respecto a cada uno, individualmente, sus derechos y deberes; si es un contrato de grupo no

El período de prueba no podrá ser superior a un mes para los contratos en ___ celebrados con trabajadores que estén en posesión de título de grado medio o de certificado de profesionalidad de nivel 1 o 2

El contrato para la formación y el aprendizaje puede celebrarse con trabajadores mayores de dieciséis y menores de ___ años que carezcan de la cualificación profesional

En el contrato para la formación y el aprendizaje, el tiempo de trabajo ___ habrá de ser compatible con el tiempo dedicado a las actividades formativas

Con el contrato para la formación y el aprendizaje se tendrá derecho a la cobertura del Fondo de Garantía ___

Los trabajadores con contratos a tiempo parcial tendrán los ___ derechos que los trabajadores a tiempo completo

En los contratos a tiempo parcial, el pacto de horas complementarias podrá quedar sin efecto por ___ del trabajador, mediante un preaviso de quince días, una vez cumplido un año desde su celebración, cuando concurran una serie de circunstancias concretas

Se podrá concertar el contrato de ___ para sustituir a los trabajadores que se jubilen parcialmente después de haber cumplido la edad establecida

Tendrá la consideración de trabajo a distancia aquél en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el ___ del trabajador o en el lugar libremente elegido por éste, de modo alternativo a su desarrollo presencial en el centro de trabajo de la empresa

En el supuesto de los contratos temporales de duración determinada concertados por tiempo no superior a seis meses, el periodo de prueba no podrá exceder de ___

Los contratos por circunstancias del mercado podrán tener una duración máxima de seis meses, dentro de un período de ___ meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas

Las agencias de colocación son entidades ___ o privadas, que pueden depender del Estado o de una Comunidad Autónoma

La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de ___ horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual

En el caso de los trabajadores menores de dieciocho años, el período de descanso tendrá una duración mínima de ___ minutos

El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los términos que se establezcan en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el ___ respetando, en su caso, lo previsto en aquélla

El número de horas extraordinarias no podrá ser superior a ochenta al año, salvo cuando sea para reparar daños ___ o urgentes

No se tendrá en cuenta, a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria laboral, ni para el cómputo del número máximo de las horas extraordinarias autorizadas, el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes, sin perjuicio de su ___ como horas extraordinarias

Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del ___ y el día completo del domingo

El Gobierno podrá trasladar a los ___ todas las fiestas de ámbito nacional que tengan lugar entre semana, siendo, en todo caso, objeto de traslado al lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan con domingo

El permiso por accidente o enfermedad graves de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto será de ___

En los supuestos de nacimiento de hijo, ___ o acogimiento, para la lactancia del menor hasta que éste cumpla nueve meses, los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones

En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante ___

Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución ___ del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla

El progenitor, adoptante o ___ de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los 18 años

Los trabajadores que tengan la consideración de víctimas de violencia de ___ o de víctimas del terrorismo tendrán derecho para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa

Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el ___ o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48.bis de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan

Las prestaciones asistenciales son las que las empresas dan a sus trabajadores como, por ejemplo, cuando complementan lo que la Seguridad Social abona en las situaciones de baja por ___

Los sistemas salariales son: a tiempo, a resultado, a comisión, sobre beneficios y a tarea (a ___)

Los complementos salariales personales son: antigüedad, titulación, ___, idiomas

Los complementos salariales por situación y resultados de la empresa son: paga de ___, retribución por objetivos

Los créditos salariales por los últimos treinta días de trabajo y en cuantía que no supere el doble del salario mínimo interprofesional gozarán de ___ sobre cualquier otro crédito, aunque éste se encuentre garantizado por prenda o hipoteca

El plazo para ejercitar los derechos de preferencia del crédito salarial es de un año, a contar desde el momento en que debió percibirse el salario, transcurrido el cual ___ tales derechos

El Fondo de Garantía Salarial considerará salario la cantidad reconocida como tal en acto de conciliación o en resolución judicial, así como los salarios de tramitación en los supuestos en que legalmente procedan, sin que pueda el Fondo abonar, por uno u otro concepto, conjunta o separadamente, un importe superior a la cantidad resultante de multiplicar el doble del salario mínimo interprofesional diario, incluyendo la parte proporcional de las ___, por el número de días de salario pendiente de pago, con un máximo de ciento veinte días

El derecho a solicitar del Fondo de Garantía Salarial el pago de las prestaciones prescribirá al año de la fecha del acto de conciliación, sentencia, auto o ___ de la Autoridad Laboral en que se reconozca la deuda por salarios o se fijen las indemnizaciones

La movilidad funcional para la realización de funciones, tanto superiores como inferiores, no correspondientes al grupo profesional sólo será posible si existen, además, razones ___ u organizativas que la justifiquen

Notificada la decisión de traslado, el trabajador tendrá derecho a optar entre el traslado o la ___ de su contrato

El traslado deberá ir precedido de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores de una duración no superior a quince días, cuando afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días comprenda a un número de trabajadores de, al menos, en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores, ___ trabajadores

El trabajador deberá ser informado del desplazamiento con una antelación suficiente a la fecha de su efectividad, que no podrá ser inferior a cinco días laborables en el caso de desplazamientos de duración superior a tres meses; en este último supuesto, el trabajador tendrá derecho a un permiso de cuatro días laborables en su domicilio de origen por cada tres meses de desplazamiento, sin computar como tales los de ___

Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que afecten a sistema de remuneración y cuantía ___

El empresario principal, durante los ___ siguientes a la terminación de su encargo, responderá solidariamente de las obligaciones referidas a la Seguridad Social contraídas por los contratistas y subcontratistas durante el período de vigencia de la contrata

El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario ___ en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de pensiones, en los términos previstos en su normativa específica, y, en general, cuantas obligaciones en materia de protección social complementaria hubiere adquirido el cedente

Una de las causas de suspensión del contrato es por decisión de la trabajadora que se vea obligada a abandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de ___

Podrán solicitar su paso a la situación de excedencia en la empresa los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito ___ o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo

El contrato se extinguirá por ___ acuerdo de las partes

En el caso de extinción por voluntad del trabajador, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido ___

El contrato podrá extinguirse por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el cinco por ciento de las jornadas hábiles, o el 25 % en ___ discontinuos dentro de un periodo de doce meses

El despido será calificado como procedente, ___ o nulo

En el caso de despido improcedente, si el despedido fuera un representante legal de los trabajadores o un delegado sindical, la opción entre readmisión o el pago de una indemnización corresponderá siempre a ___

Los trabajadores elegirán, mediante sufragio libre, personal, secreto y directo a los delegados de personal en la cuantía siguiente: hasta 30 trabajadores, ___

El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre los procesos de ___, absorción o modificación del estatus jurídico de la empresa que impliquen cualquier incidencia que pueda afectar al volumen de empleo

El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre los planes de formación ___ en la empresa

Los promotores comunicarán a la empresa y a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral su propósito de celebrar elecciones para el comité de empresa con un plazo mínimo de, al menos, ___ de antelación al inicio del proceso electoral

El crédito de horas en las empresas de quinientos uno a setecientos cincuenta trabajadores es de ___ horas

No tendrán derecho a la atribución de representantes en el comité de empresa aquellas listas que no hayan obtenido como mínimo el ___ por 100 de los votos por cada colegio

La mesa señalará la ___ de votación

Se considerará materia no negociable en el ámbito de una Comunidad Autónoma la ___ profesional

El motivo para negarse a negociar un convenio colectivo es cuando no se trate de revisar un convenio ya ___

Los principios de la Seguridad Social son: universalidad, unidad, ___ e igualdad

Respecto a la aplicación o no de la modalidad contributiva, no tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario, por consanguinidad o ___ hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción, ocupados en su centro o centros de trabajo, cuando convivan en su hogar y estén a su cargo

Para la aplicación de la modalidad no contributiva, los hispanoamericanos, portugueses, brasileños, ___ y filipinos que residan en territorio español se equiparan a los españoles

Prestación por desempleo de nivel contributivo la gestiona en España el INEM-SPEE (Servicio Público de Empleo Estatal) para aquellos trabajadores que hayan perdido involuntariamente su trabajo y tengan cotizados al menos ___ a desempleo en los últimos 6 años de su vida laboral

La cuantía de la prestación por desempleo de nivel contributivo se calcula en función de las bases de cotización al desempleo de los últimos 180 días de trabajo cotizados, si bien está sujeta a unos mínimos y unos máximos, los cuales atienden a las circunstancias de responsabilidades familiares del solicitante, es decir, según si tiene hijos menores de ___ años, o mayores discapacitados que dependan económicamente de él

Cuando existe cooperación y no hay competencia, un ___ de trabajo se transforma en un verdadero equipo y se produce el efecto sinergia

Mientras que en el grupo de trabajo, cada individuo hace su tarea, en el equipo de trabajo, unos ___ de los otros

Una de las características que deben reunir los miembros de un equipo de trabajo es que deben ser r___

Un ejemplo de círculos de calidad es el caso de ___, donde grupos de unas seis personas se hacen cargo de todos los pasos de la fabricación de un vehículo reuniéndose entre ellos para distribuir el trabajo y buscar mejoras

Algunas técnicas de ___ de grupos son: brainstorming o tormenta de ideas, panel y foro, mesa redonda o debate

Uno de los métodos más comunes para buscar empleo es mirando los anuncios en los ___

Los buscadores de empleo están empezando a utilizar páginas web de contacto ___ para publicitar sus habilidades y colgar sus curriculum vitaes

Para ciertas ocupaciones, tales como diseñadores gráficos o escritores, la ___ es esencial y tiene mucha importancia, incluso más que el propio Curriculum Vitae

Una de las ventajas de la selección interna de personal que que los posibles ascensos propician la formación de los trabajadores, lo que supone una ___ en capital humano

Uno de los inconvenientes de la selección ___ de personal es que no es siempre posible, por ejemplo si se trata de ampliación de plantilla

La toma de contacto inicial se puede hacer mediante la ___ de empleo y el curriculum vitae

Un ejemplo de ___ es: "escribir palabras que empiecen por P"

Una de las pautas de comportamiento del entrevistado es: respuestas ___ sin titubeos