El ___ que respiramos, el agua que bebemos, el entorno de trabajo o el interior de los edificios tienen una gran implicación en nuestro bienestar y nuestra salud

En los últimos años, asistimos a un aumento de la inquietud de los ciudadanos ante las posibles implicaciones sanitarias derivadas de problemas o catástrofes medioambientales. Recordemos por ejemplo, el naufragio del petrolero "Prestige" frente a las costas de Galicia en noviembre de ___

Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales son las enfermedades ___.- El asma y las alergias, por la contaminación del aire, en ambientes cerrados o al aire libre

Uno de los principales efectos en la salud atribuibles a factores ambientales es la exposición al humo del tabaco durante el embarazo.- Aumenta el riesgo de síndrome de muerte súbita entre los bebés, de déficit de peso al nacimiento, de un funcionamiento reducido de los ___, de asma, de insuficiencias respiratorias y de infecciones del oído medio

Nuestra dependencia absoluta del medio ambiente, nos hace vulnerables a los grandes cambios ambientales, como el cambio climático, proceso con importantes consecuencias sobre la salud de las personas, pueden ser origen de severas alteración en los ecosistemas y en la ___ de las poblaciones humanas

Sólo un desarrollo ___ es compatible con la preservación de la salud de las personas

Una de las principales obligaciones del empresario es llevar a cabo la ___ de los riesgos laborales mediante la adopción de cuantas medidas sean necesarias

Una de las principales obligaciones del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales es informar y adoptar medidas cuando los trabajadores puedan estar expuestos a un riesgo ___

Una de las principales obligaciones de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es la de ___ con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras

Uno de los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales es el de la protección de la ___ y de los menores

Uno de los principios de la acción preventiva es que hay que adoptar medidas que antepongan la protección ___

Uno de los riesgos laborales más comunes es el de contactos térmicos, eléctricos o con sustancias cáusticas y/o ___

Uno de los sistemas de protección ___ es la señalización de riesgos

La ___ de riesgos es obtener información sobre los riesgos que no hayan podido evitarse para poder decidir qué medidas preventivas se deben adoptar

Después del establecimiento de la modalidad de organización preventiva, y asignación de los recursos humanos, materiales y económicos, para alcanzar los objetivos planteados viene la ___ propiamente dicha; es decir, concretar

Para la organización de recursos para las actividades preventivas mediante la designación de trabajadores, los trabajadores designados no pueden sufrir ningún perjuicio por este motivo y tendrán algunas garantías que tienen los ___ de los trabajadores

El empresario debe recurrir a un Servicio de Prevención Ajeno: cuando no se pueda designar a uno o varios ___ ni se pueda crear uno propio, cuando así lo exija la Autoridad Laboral o cuando el empresario o el servicio propio hayan asumido sólo parcialmente la prevención

El Comité de Seguridad y Salud se constituirá en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con ___ o más trabajadores

Dentro del contenido mínimo del Plan de autoprotección se encuentra el programa de ___ de instalaciones

El Poder ___ es el poder que ejecuta las leyes, es decir, que las aplica

El Poder judicial está representado por los ___ y por los tribunales

Una de las fuentes del Derecho del Trabajo son los ___

Los ___ de aplicación de las normas laborales son: de norma mínima, de norma más favorable, de irrenunciabilidad de derechos, de condición más beneficiosa e in dubio pro operario

Los organismos judiciales laborales son las ___ de trabajo

Uno de los derechos de los trabajadores es a la ___ sindicación

Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de ___, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español

Uno de los derechos de los trabajadores es al respeto de su ___ y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo

Uno de los deberes de los trabajadores es a ___ las medidas de seguridad e higiene que se adopten

Uno de los derechos del empresario es el de vigilar y controlar la ejecución del trabajo y el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones, así como la facultad de imponerle la oportuna ___ en caso de no cumplir sus deberes

Podrán contratar la prestación de su trabajo los menores ___ (menores de de dieciocho y mayores de dieciséis años)

Deben ser por escrito los contratos de los trabajadores que trabajen a ___

En caso de que el contrato resultase nulo, el trabajador podrá exigir, por el trabajo que ya hubiese prestado, la remuneración consiguiente a un contrato ___

El período de prueba no podrá ser superior a ___ para los contratos en prácticas celebrados con trabajadores que estén en posesión de título de grado medio o de certificado de profesionalidad de nivel 1 o 2

El contrato para la formación y el aprendizaje puede celebrarse con trabajadores mayores de ___ y menores de veinticinco años que carezcan de la cualificación profesional

La cualificación o competencia profesional adquirida a través del contrato para la formación y el aprendizaje será objeto de ___

En el contrato para la formación y el aprendizaje, la acción protectora de la Seguridad Social comprenderá todas las contingencias, situaciones protegibles y prestaciones, incluido el ___

En general, los trabajadores con contrato a tiempo parcial no podrán realizar horas ___

En los contratos a tiempo parcial, el pacto de horas complementarias podrá quedar sin ___ por renuncia del trabajador, mediante un preaviso de quince días, una vez cumplido un año desde su celebración, cuando concurran una serie de circunstancias concretas

Para que el trabajador pueda acceder a la jubilación parcial, deberá acordar con su empresa una reducción de jornada y de salario de entre un mínimo del 25 por 100 y un máximo del 50 por 100, y la empresa deberá concertar simultáneamente un contrato de ___, con objeto de sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador que se jubila parcialmente

Tendrá la consideración de trabajo a ___ aquél en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por éste, de modo alternativo a su desarrollo presencial en el centro de trabajo de la empresa

En el supuesto de los contratos temporales de duración determinada concertados por tiempo no superior a ___ meses, el periodo de prueba no podrá exceder de un mes

Los contratos por circunstancias del mercado podrán tener una duración máxima de ___ meses, dentro de un período de doce meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas

Los trabajadores con contratos temporales y de duración determinada tendrán los mismos derechos que los trabajadores con contratos de duración ___

La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o ___ de trabajo

Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este período de descanso se considerará tiempo de trabajo ___ cuando así esté establecido o se establezca por convenio colectivo o contrato de trabajo

El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los términos que se establezcan en la negociación ___ o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo previsto en aquélla

El número de horas extraordinarias no podrá ser superior a ___ al año, salvo cuando sea para reparar daños extraordinarios o urgentes

No se tendrá en cuenta, a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria laboral, ni para el cómputo del número máximo de las horas extraordinarias autorizadas, el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y ___, sin perjuicio de su compensación como horas extraordinarias

Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la ___ del lunes y el día completo del domingo

El ___ podrá trasladar a los lunes todas las fiestas de ámbito nacional que tengan lugar entre semana, siendo, en todo caso, objeto de traslado al lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan con domingo

El permiso por fallecimiento de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto será de ___

En los supuestos de ___ de hijo, adopción o acogimiento, para la lactancia del menor hasta que éste cumpla nueve meses, los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones

En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer ___ a continuación del parto, la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora

Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la ___ proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla

El progenitor, ___ o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente y, como máximo, hasta que el menor cumpla los 18 años

Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los períodos de disfrute serán resueltas por la jurisdicción ___

Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del ___, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48.bis de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan

Las prestaciones asistenciales son las que las empresas dan a sus trabajadores como, por ejemplo, cuando complementan lo que la ___ abona en las situaciones de baja por enfermedad

Los sistemas salariales son: a tiempo, a resultado, a comisión, sobre beneficios y a ___ (a destajo)

Los complementos salariales personales son: antigüedad, ___, conocimientos, idiomas

Los complementos salariales por situación y ___ de la empresa son: paga de beneficios, retribución por objetivos

Los créditos salariales por los últimos treinta días de trabajo y en cuantía que no supere el doble del ___ gozarán de preferencia sobre cualquier otro crédito, aunque éste se encuentre garantizado por prenda o hipoteca

El plazo para ejercitar los derechos de preferencia del crédito salarial es de un año, a contar desde el momento en que debió ___ el salario, transcurrido el cual prescribirán tales derechos

El Fondo de Garantía Salarial considerará salario la cantidad reconocida como tal en acto de conciliación o en resolución judicial, así como los salarios de tramitación en los supuestos en que legalmente procedan, sin que pueda el Fondo abonar, por uno u otro concepto, conjunta o separadamente, un importe superior a la cantidad resultante de multiplicar el doble del ___ diario, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias, por el número de días de salario pendiente de pago, con un máximo de ciento veinte días

El derecho a solicitar del Fondo de Garantía Salarial el pago de las prestaciones prescribirá al año de la fecha del acto de conciliación, sentencia, ___ o resolución de la Autoridad Laboral en que se reconozca la deuda por salarios o se fijen las indemnizaciones

La movilidad funcional en la empresa se efectuará con respeto a la ___ del trabajador

La decisión de traslado deberá ser notificada por el empresario al trabajador, así como a sus representantes legales, con una antelación mínima de ___ a la fecha de su efectividad

El traslado deberá ir precedido de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores de una duración no superior a quince días, cuando afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días comprenda a un número de trabajadores de, al menos, en las empresas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores, el ___% del número de trabajadores de la empresa

El trabajador deberá ser informado del desplazamiento con una antelación suficiente a la fecha de su efectividad, que no podrá ser inferior a cinco días laborables en el caso de desplazamientos de duración superior a tres meses; en este último supuesto, el trabajador tendrá derecho a un permiso de cuatro días laborables en su domicilio de origen por cada ___ de desplazamiento

Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que afecten a sistema de ___ y cuantía salarial

Los empresarios que contraten o subcontraten con otros la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquéllos deberán comprobar que dichos contratistas están al corriente en el pago de las cuotas de la Seguridad Social. Al efecto, recabarán por escrito, con identificación de la empresa afectada, certificación negativa por descubiertos en la Tesorería General de la Seguridad Social, que deberá librar inexcusablemente dicha certificación en el término de treinta días improrrogables y en los términos que reglamentariamente se establezcan. Transcurrido este plazo, quedará ___ de responsabilidad el empresario solicitante

Los derechos y obligaciones del trabajador en la empresa cesionaria serán los que correspondan en condiciones ordinarias a un trabajador que preste servicios en el mismo o equivalente puesto de trabajo, si bien la ___ se computará desde el inicio de la cesión ilegal

Una de las causas de suspensión del contrato es por el ___ legal de la empresa

En el caso de excedencia voluntaria, cuando el trabajador forme parte de una familia que tenga reconocida oficialmente la condición de familia numerosa, la reserva de su puesto de trabajo se extenderá hasta un máximo de ___ si se trata de categoría especial

En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato durante cuatro semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en ___ más por cada hijo a partir del segundo

Será causa justa para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato la falta de pago o ___ continuados en el abono del salario pactado

El contrato podrá extinguirse por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el cinco por ciento de las jornadas hábiles, o el ___ % en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses

El despido será calificado como ___, improcedente o nulo

Los salarios de ___ equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo

Respecto a los organos de representación de los trabajadores, podrá haber un ___ en aquellas empresas o centros que cuenten entre seis y diez trabajadores, si así lo decidieran estos por mayoría

El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre el ___ total o parcial de las instalaciones

El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste, sobre los procesos de fusión, ___ o modificación del estatus jurídico de la empresa que impliquen cualquier incidencia que pueda afectar al volumen de empleo

Podrán promover elecciones a delegados de personal y miembros de comités de empresa las organizaciones sindicales más representativas, las que cuenten con un mínimo de un ___ por 100 de representantes en la empresa o los trabajadores del centro de trabajo por acuerdo mayoritario

El crédito de horas en las empresas de doscientos cincuenta y uno a quinientos trabajadores es de ___ horas

Cada elector podrá dar su voto a ___ sola de las listas presentadas para los del comité que corresponda a su colegio

La mesa recibirá y proclamará las ___ que se presenten

Se considerará materias no negociable en el ámbito de una Comunidad Autónoma las modalidades de ___

Tendrán legitimación para negociar, en representación de los empresarios, en el ámbito de la empresa o inferior, el propio ___

Los principios de la Seguridad Social son: universalidad, ___, solidaridad e igualdad

Respecto a la aplicación o no de la modalidad contributiva, no tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario, por ___ o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción, ocupados en su centro o centros de trabajo, cuando convivan en su hogar y estén a su cargo

Para la aplicación de la modalidad no contributiva, los hispanoamericanos, portugueses, ___, andorranos y filipinos que residan en territorio español se equiparan a los españoles

Prestación por desempleo de nivel contributivo la gestiona en España el INEM-SPEE (Servicio Público de Empleo Estatal) para aquellos trabajadores que hayan perdido ___ su trabajo y tengan cotizados al menos 360 días a desempleo en los últimos 6 años de su vida laboral

La cuantía de la prestación por desempleo de nivel contributivo se calcula en función de las bases de cotización al desempleo de los últimos ___ de trabajo cotizados, si bien está sujeta a unos mínimos y unos máximos, los cuales atienden a las circunstancias de responsabilidades familiares del solicitante, es decir, según si tiene hijos menores de 26 años, o mayores discapacitados que dependan económicamente de él

Cuando existe cooperación y no hay ___, un grupo de trabajo se transforma en un verdadero equipo y se produce el efecto sinergia

Mientras que en el grupo de trabajo priman los objetivos personales de los integrantes del grupo sobre los objetivos del grupo, en el equipo de trabajo, los objetivos principales son los del mismo ___

Una de las características que deben reunir los miembros de un equipo de trabajo es que deben Deben plantearse las cosas para ver si pueden hacerse de otra forma más ___

Un ejemplo de círculos de ___ es el caso de Toyota, donde grupos de unas seis personas se hacen cargo de todos los pasos de la fabricación de un vehículo reuniéndose entre ellos para distribuir el trabajo y buscar mejoras

Algunas ___ de dinámicas de grupos son: brainstorming o tormenta de ideas, panel y foro, mesa redonda o debate

Uno de los métodos más comunes para buscar empleo es usando una página ___

Las empresas de selección de personal y los que tienen que tomar las decisiones están usando, cada vez más, las páginas web de contacto ___ para reunir información sobre los solicitantes de trabajo

Para ciertas ocupaciones, tales como diseñadores gráficos o ___, la presentación es esencial y tiene mucha importancia, incluso más que el propio Curriculum Vitae

Una de las ventajas de la selección interna de personal que que los posibles ascensos propician la ___ de los trabajadores, lo que supone una inversión en capital humano

Uno de los inconvenientes de la selección interna de personal es que pueden generarse ___ entre personas de la empresa con más méritos para ocupar el puesto en cuestión

La localización de la fuente de recursos humanos se puede hacer en universidades, escuelas, institutos, ___ de empleo, etc.

El ___ evalúa la comprensión verbal, el cálculo numérico, la fluidez verbal, etc.

Una de las pautas de comportamiento del entrevistado es la mirada ___ al entrevistador