Normalmente, en un grupo, una persona (el . . .) influye sobre el resto de los componentes del grupo

Según McGregor, los trabajadores de la Teoría Y, quieren . . . y tienen ambiciones

Fiedler distingue cinco estilos de liderazgo: dirección pobre, dirección . . ., dirección a mitad de camino, dirección a la tarea y dirección en equipo

En la dirección . . . se trabaja en círculos de calidad

Hersey Blanchard distingue cuatro tipos de liderazgo: ordenar, delegar, . . . y persuadir y apoyar

Según Hersey Blanchard, se aplicaría el estilo de liderazgo . . . para las personas que quieren y saben

Según Hersey Blanchard, se aplicaría el estilo de liderazgo persuadir y apoyar para las personas que . . . pero no saben

Joseph Schumpeter dijo la famosa frase: “la . . . creativa es el hecho esencial del capitalismo”

Según Clayton Christensen “la Innovación disruptiva” es la clave del éxito futuro en la . . .

El ingeniero robótico Joseph F. Engelberger afirma que las innovaciones requieren sólo tres cosas: una . . . roconocida, gente competente con tecnología relevante, y apoyo financiero

Una investigación sobre un gran número de organizaciones de producción y servicios encontró, en orden de popularidad, que los programas sistemáticos de innovación organizativa son frecuentemente dirigidos por: mejoras de calidad, creación de nuevos . . ., extensión de la gama de productos, reducción de los costes laborales, mejora de los procesos de producción, reducción del uso de materiales, reducción del daño medioambiental, reemplazo de productos o servicios, reducción del consumo de energía y conformidad con las regulaciones

El investigador Gabriel Tarde fue el primero en difundir las investigaciones sobre innovación en . . .

La curva S deriva de la asunción de que los nuevos productos van a tener un ciclo de vida . . . -por ejemplo, una fase inicial, un rápido crecimiento en ingresos y un declive final-

Para el nivel político, las medidas de innovación están más centradas en la . . . de un país o en una región a través de la innovación

La Estrategia de . . ., de la Unión Europea, ha establecido como meta que su gasto en I+D sea de un 3% del Producto Interior Bruto

ohathan Huebner, un . . . que trabaja en el Pentágono, afirma, basándose en las patentes y en los descubrimientos tecnológicos per cápita, que la ratio de la innovación tecnológica llegó a un máximo en 1873 y que ha ido descendiendo desde entonces

Los políticos han trabajado para desarrollar medios que fomenten la innovación y que resulten en beneficios, desde dar fondos para la Investigación y el Desarrollo a apoyar el cambio regulativo, dar fondos para el desarrollo de grupos de innovación, y usar las . . . públicas para impulsar la innovación

El bangladesí Muhammad Yunus fue el fundador del Banco Grameen, que fue el primero en concebir los microcréditos para apoyar a los innovadores en múltiples países en vías de desarrollo en . . ., África y Latinoamérica

Un notable emprendedor social británico es Andrew Mawson OBE, a quien se le concedió un título de la . . . en 2007 por su trabajo de regeneración que incluye el Centro Bromley by Bow en el este de Londres

Un ejemplo de empresas basadas en la . . . son las que luchan porque no se pierdan las constumbres de un lugar

Las empresas socio-económicas tienen en cuenta los beneficios propios y el cambio . . . para las comunidades

Un ejemplo de empresa sin ánimo de lucro que, además de recibir préstamos, necesitan generar beneficios para poder funcionar son los Programas Rubicon de . . .

Blake . . . usó intensivamente Internet para llevar Toms Shoes, una compañía que da un par de zapatos a personas necesitadas por cada par de zapatos comprados

Uno de los métodos más comunes para buscar empleo es usando los servicios de recolocación que enseñan a escribir un . . ., una solicitud de trabajo o a enfrentarse con éxito a una entrevista

La gestión de las subvenciones para desempleados que se den de alta como autónomos está transferida a las distintas . . .

Uno de los derechos de los trabajadores es a la promoción y . . . profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad

Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un . . ., así como por razón de lengua, dentro del Estado español. Tampoco podrán ser discriminados por razón de discapacidad, siempre que se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate

Uno de los derechos de los trabajadores es a la percepción . . . de la remuneración pactada o legalmente establecida

Podrán contratar la prestación de trabajo los menores emancipados (menores de de dieciocho y mayores de . . . años)

Si un contrato que debería haber sido por escrito no lo es, el contrato se presumirá celebrado por tiempo . . . y a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite su naturaleza temporal o el carácter a tiempo parcial de los servicios

Los contratos formativos son: el contrato de trabajo en . . . y el contrato para la formación y el aprendizaje

Si al término del contrato de trabajo en prácticas el trabajador continuase en la empresa no podrá concertarse un nuevo período de prueba, computándose la duración de las prácticas a efecto de . . . en la empresa

El tiempo de trabajo efectivo de un contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje habrá de ser compatible con el tiempo dedicado a las actividades formativas, no podrá ser superior al . . . por ciento, durante el segundo y tercer año, de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada máxima legal

En el contrato a tiempo parcial deberán figurar el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al año contratadas, así como el modo de su . . .

El pacto de horas complementarias podrá quedar sin efecto por renuncia del trabajador, mediante un preaviso de quince días, una vez cumplido un año desde su celebración, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: la atención de responsabilidades familiares, necesidades . . . o por incompatibilidad con otro contrato a tiempo parcial

El horario de trabajo del trabajador relevista podrá . . . el del trabajador sustituido o simultanearse con él

Los derechos y obligaciones de un trabajador durante el período de prueba serán los correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla, excepto los derivados de la . . . de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso

Los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a . . . por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos