Las relaciones de emparejamiento indican que los componentes de un grupo tienden a asociarse por . . .

Según McGregor, los trabajadores de la Teoría . . ., quieren trabajar y tienen ambiciones

Fiedler distingue cinco estilos de liderazgo: dirección . . ., dirección club campestre, dirección a mitad de camino, dirección a la tarea y dirección en equipo

En el estilo de liderazgo dirección en equipo se tiene mucho interés por . . .

Hersey Blanchard distingue cuatro tipos de liderazgo: ordenar, . . ., participar y persuadir y apoyar

Según . . ., se aplicaría el estilo de liderazgo delegar para las personas que quieren y saben

Según . . ., se aplicaría el estilo de liderazgo persuadir y apoyar para las personas que quieren pero no saben

. . . dijo la famosa frase: “la destrucción creativa es el hecho esencial del capitalismo”

Según Clayton Christensen “la Innovación . . .” es la clave del éxito futuro en la empresa

El ingeniero robótico Joseph F. Engelberger afirma que las . . . requieren sólo tres cosas: una necesidad roconocida, gente competente con tecnología relevante, y apoyo financiero

Una investigación sobre un gran número de organizaciones de producción y servicios encontró, en orden de popularidad, que los programas sistemáticos de innovación organizativa son frecuentemente dirigidos por: mejoras de . . ., creación de nuevos mercados, extensión de la gama de productos, reducción de los costes laborales, mejora de los procesos de producción, reducción del uso de materiales, reducción del daño medioambiental, reemplazo de productos o servicios, reducción del consumo de energía y conformidad con las regulaciones

El investigador . . . fue el primero en difundir las investigaciones sobre innovación en 1903

La curva . . . deriva de la asunción de que los nuevos productos van a tener un ciclo de vida normal -por ejemplo, una fase inicial, un rápido crecimiento en ingresos y un declive final-

Los valores medidos de la innovación variarán mucho entre negocios, cubriendo por ejemplo, los ingresos del producto nuevo, la inversión en I+D, el tiempo para colocar el producto en el mercado, la percepción y la satisfacción del cliente y del empleado, el número de patentes, las ventas . . . resultantes de innovaciones pasadas

Otras formas de medir la innovación han sido tradicionalmente, el gasto, por ejemplo, la inversión en . . . como porcentaje del Producto Nacional Bruto

Johathan . . ., un físico que trabaja en el Pentágono, afirma, basándose en las patentes y en los descubrimientos tecnológicos per cápita, que la ratio de la innovación tecnológica llegó a un máximo en 1873 y que ha ido descendiendo desde entonces

Los políticos han trabajado para desarrollar medios que fomenten la innovación y que resulten en beneficios, desde dar fondos para la Investigación y el Desarrollo a apoyar el cambio regulativo, dar . . . para el desarrollo de grupos de innovación, y usar las adquisiciones públicas para impulsar la innovación

El bangladesí Muhammad Yunus fue el fundador del Banco Grameen, que fue el primero en concebir los . . . para apoyar a los innovadores en múltiples países en vías de desarrollo en Asia, África y Latinoamérica

Un notable emprendedor social británico es Andrew . . . OBE, a quien se le concedió un título de la nobleza en 2007 por su trabajo de regeneración que incluye el Centro Bromley by Bow en el este de Londres

Las empresas basadas en la . . . están basadas en proyectos sociales de toda una comunidad que usa su cultura y su capital para fortalecerse a sí misma

Las empresas socio-económicas tienen en cuenta los . . . propios y el cambio social para las comunidades

Un ejemplo de una organización que no tiene ánimo de lucro y recibe préstamos es el . . . en la India

El crecimiento de la tecnología de código . . . como un desarrollo sostenible permite que la gente de todo el mundo colabore para resolver problemas locales

Uno de los métodos más comunes para buscar empleo es yendo a una Feria del . . .

Una de las iniciativas, en España, para incentivar el autoempleo son las . . . para desempleados que se den de alta como autónomos

Uno de los derechos de los trabajadores es a la . . . y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad

Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación . . ., afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español. Tampoco podrán ser discriminados por razón de discapacidad, siempre que se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate

Uno de los derechos de los trabajadores es al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de . . .

Podrán contratar la prestación de trabajo los menores emancipados (menores de de . . . y mayores de dieciséis años)

Constarán por escrito los contratos por tiempo determinado cuya duración sea superior a . . . semanas

Los contratos . . . son: el contrato de trabajo en prácticas y el contrato para la formación y el aprendizaje

Si al término del contrato de trabajo en prácticas el trabajador continuase en la empresa no podrá concertarse un nuevo período . . ., computándose la duración de las prácticas a efecto de antigüedad en la empresa

El tiempo de trabajo efectivo de un contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje habrá de ser compatible con el tiempo dedicado a las actividades formativas, no podrá ser superior al . . . por ciento, durante el primer año, de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada máxima legal

En el contrato a tiempo parcial deberán figurar el número de . . . ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al año contratadas, así como el modo de su distribución

El pacto de horas complementarias podrá quedar sin efecto por renuncia del trabajador, mediante un preaviso de quince días, una vez cumplido un año desde su celebración, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: la atención de responsabilidades . . ., necesidades formativas o por incompatibilidad con otro contrato a tiempo parcial

En todo caso, en el contrato de relevo, la duración de la jornada deberá ser, como mínimo, . . . a la reducción de jornada acordada por el trabajador sustituido

Los derechos y obligaciones de un trabajador durante el período de prueba serán los correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de . . ., excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso

Los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea . . . o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos