Mediante las relaciones de dependencia, algunos miembros buscan protección . . . de otros

Según McGregor, los trabajadores de la Teoría X, no quieren . . . ni tienen ambiciones

Fiedler distingue dos tipos de directivos: los orientados hacia la tarea y los orientados hacia la . . .

En el estilo de liderazgo dirección a la tarea el principal interés es por la tarea (es típico de líderes bastante . . .

. . . distingue cuatro tipos de liderazgo: ordenar, delegar, participar y persuadir y apoyar

Según Hersey Blanchard, se aplicaría el estilo de liderazgo delegar para las personas que están . . . y capacitadas

Según Hersey Blanchard, se aplicaría el estilo de liderazgo persuadir y apoyar para las personas que . . . pero no están capacitadas

. . . mantiene que las industrias deben revolucionar la estructura económica desde dentro, esto es innovar con procesos y productos mejores y más efectivos

Las organizaciones también pueden mejorar los beneficios y el rendimiento creando . . . de trabajo y recursos para innovar

El economista del MIT . . . ha dicho que la innovación del usuario final es la más importante

Como indica Dávila, “las compañías no pueden crecer solamente reduciendo costes y utilizando una nueva ___... La innovación es el elemento clave para tener crecimiento”

Las causas comunes de fallo dentro del proceso de innovación en la mayoría de las organizaciones pueden ser de cinco tipos: insuficiente definición de la meta, pocos ajustes o acciones para conseguir las metas, poca participación en equipo, . . . resultados monitorizados, poca comunicación y acceso a la información

En la primera etapa de una innovación particular, el crecimiento es relativamente lento mientras que el nuevo producto se establece por sí mismo. En un punto, los clientes empiezan a demandar y el crecimiento del producto es más rápido. Nuevas innovaciones o cambios permiten que el crecimiento continúe. Hacia el fin de su ciclo de vida, el crecimiento se . . . e incluso puede convertirse en decrecimiento

Los valores medidos de la innovación variarán mucho entre negocios, cubriendo por ejemplo, los ingresos del producto nuevo, la inversión en I+D, el tiempo para colocar el producto en el mercado, la percepción y la satisfacción del cliente y del . . ., el número de patentes, las ventas adicionales resultantes de innovaciones pasadas

El nuevo manual de Oslo de 2005 tiene en cuenta una perspectiva amplia de la innovación, e incluye la innovación en marketing y la innovación organizativa. Estos estándares son usados por ejemplo por los Estudios de Innovación de la . . .

Según Bloomberg, los diez países más innovadores, en 2015, son, en este orden: Corea del Sur, Japón, Alemania, Finlandia, Israel, Estados Unidos, Suecia, Singapur, . . . y Reino Unido

Los políticos han trabajado para desarrollar medios que fomenten la innovación y que resulten en beneficios, desde dar . . . para la Investigación y el Desarrollo a apoyar el cambio regulativo, dar fondos para el desarrollo de grupos de innovación, y usar las adquisiciones públicas para impulsar la innovación

El bangladesí . . . fue el fundador del Banco Grameen, que fue el primero en concebir los microcréditos para apoyar a los innovadores en múltiples países en vías de desarrollo en Asia, África y Latinoamérica

Michael Young creó la Escuela para los Emprendedores Sociales, que existen en el Reino Unido, . . . y Canadá

Las categoría del emprendimiento social son: empresas basadas en la comunidad, las empresas socialmente responsables, los servicios sociales, las empresas . . . y los aceleradores

Un ejemplo de una empresa de servicios . . . sería aquélla que dé cuidados geriátricos

Tipos de emprendimiento social: los que no tienen ánimo de lucro y reciben préstamos, las empresas sin ánimo de lucro que, además de recibir préstamos, necesitan generar beneficios para poder funcionar y las empresas . . . ánimo de lucro diseñadas para crear cambio social

. . . y las páginas web sociales han sido unos recursos muy importantes para el éxito y la colaboración de muchos emprendedores sociales

Uno de los métodos más comunes para buscar empleo es usando una agencia de empleo pública o privada o una empresa de . . . de personal

Los . . . generalmente encuentran su propio trabajo en lugar de que sea un empleador quien se lo proporcione, teniendo ingresos de un negocio que ellos mismos operan

Uno de los derechos de los trabajadores es el de información, consulta y . . . en la empresa

Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o . . ., ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español. Tampoco podrán ser discriminados por razón de discapacidad, siempre que se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate

Uno de los derechos de los trabajadores es al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación . . ., y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo

Podrán contratar la prestación de trabajo los mayores de edad que tengan plena capacidad de . . .

Deberán ser por escrito, en todo caso, los de prácticas y para la formación y el aprendizaje, los contratos a tiempo parcial, fijos-discontinuos y de relevo, los contratos para la realización de una obra o servicio determinado, los de los trabajadores que trabajen a . . . y los contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero

Si se trata de un trabajo en común, el empresario conservará respecto a cada uno, . . ., sus derechos y deberes; si es un contrato de grupo no

La retribución del contrato de trabajo en prácticas no puede ser inferior al . . . por 100 durante el primer año de vigencia del contrato, del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo

El trabajador deberá recibir la formación inherente al contrato para la formación y el aprendizaje directamente en un centro formativo reconocido para ello por el Sistema Nacional de Empleo. No obstante, también podrá recibir dicha formación en la propia . . . cuando la misma dispusiera de las instalaciones y el personal adecuados

El contrato a tiempo parcial podrá concertarse por tiempo indefinido o por duración . . .

El pacto de horas complementarias podrá quedar sin efecto por renuncia del trabajador, mediante un preaviso de . . . días, una vez cumplido un año desde su celebración, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: la atención de responsabilidades familiares, necesidades formativas o por incompatibilidad con otro contrato a tiempo parcial

El contrato de relevo podrá celebrarse a jornada . . . o a tiempo parcial

En el supuesto de los contratos temporales de duración determinada concertados por tiempo no superior a . . . meses, el periodo de prueba no podrá exceder de un mes

Los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o . . ., mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos