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Un grupo es un conjunto de personas unidas por una serie de vínculos y por una organización común, que comparten una serie de valores . . .
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El efecto sinergia consiste en que un equipo consigue más que la suma de lo que habrían conseguido todos los componentes . . .
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Según McGregor, se aplicará el estilo de liderazgo democrático y delegativo, para los que mantengan la teoría . . .
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En el estilo de liderazgo dirección . . . el principal interés es por las personas
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Hersey Blanchard piensa que el estilo de liderazgo a elegir depende de la madurez de las personas considerada bajo dos aspectos: motivación y . . .
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Según Hersey Blanchard, se aplicaría el estilo de liderazgo . . . para las personas que ni quieren ni saben
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Según . . ., se aplicaría el estilo de liderazgo participar para las personas que no quieren pero saben
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La . . . se refiere al uso de una mejor y nueva idea o método, mientras que la invención se refiere más directamente a la creación de la idea o método en sí mismo
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En el contexto organizativo, la innovación puede ser vinculada a cambios positivos en . . ., productividad, calidad, competitividad y reparto del mercado
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En la innovación del . . ., un agente (una persona o un negocio) innova para vender la innovación
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Un importante factor de innovación es el de los . . . que compran los productos o usan los servicios
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Una investigación sobre un gran número de organizaciones de producción y servicios encontró, en orden de popularidad, que los programas sistemáticos de innovación organizativa son frecuentemente dirigidos por: mejoras de calidad, creación de nuevos mercados, extensión de la gama de productos, reducción de los costes laborales, mejora de los procesos de producción, reducción del uso de materiales, reducción del daño medioambiental, reemplazo de productos o servicios, . . . del consumo de energía y conformidad con las regulaciones
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La curva S muestra el crecimiento del . . . o de la productividad a lo largo del tiempo
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Las medidas corporativas de la innovación están estructuradas generalmente alrededor de puntuaciones equilibradas que cubren varios aspectos de la innovación tales como las medidas de los negocios relativas a las finanzas, la eficiencia del proceso de innovación, la contribución de los empleados y la motivación, así como los beneficios para los . . .
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El nuevo manual de . . . de 2005 tiene en cuenta una perspectiva amplia de la innovación, e incluye la innovación en marketing y la innovación organizativa
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Según Bloomberg, los diez países más innovadores, en 2015, son, en este orden: Corea del Sur, Japón, Alemania, . . ., Israel, Estados Unidos, Suecia, Singapur, Francia y Reino Unido
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. . . creía que se alcanzaría una ratio de innovación en 2024 equivalente a la del Oscurantismo, pero que no estaba prediciendo que volviera a tener lugar
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Los emprendedores convencionales miden el rendimiento en beneficio e interés, pero los emprendedores sociales también tienen en cuenta un retorno . . . a la sociedad
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Desde los cincuenta hasta los noventa Michael . . . fue el promotor que lideró el emprendimiento social
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Vinoba . . . fue el fundador del movimiento indio Land Gift
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Las variables sobre las que se evalua a las empresas socialmente responsables son: el comportamiento ético, la transparencia y el buen . . ., la contribución a la Comunidad, el comportamiento con los empleados, así como el compromiso con el medio ambiente y el cambio climático
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Tipos de emprendimiento social: los que . . . ánimo de lucro y reciben préstamos, las empresas sin ánimo de lucro que, además de recibir préstamos, necesitan generar beneficios para poder funcionar y las empresas con ánimo de lucro diseñadas para crear cambio social
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La Fundación Skoll, creada por el primer . . . de eBay, Jeff Skoll, da becas a organizaciones de emprendimiento social que han alcanzado un cierto nivel de efectividad
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Estudios sobre las cualidades que debe tener un emprendedor social han mostrado que . . . individuos poseen el talento y las habilidades de los emprendedores sociales
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Hoy, los buscadores de empleo pueden usar Google+, Facebook, . . . y Twiter para hacer que los empleadores se interesen por ellos
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Uno de los derechos de los trabajadores es a la adopción de medidas de conflicto . . .
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Uno de los derechos de los trabajadores es a no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado . . ., edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español. Tampoco podrán ser discriminados por razón de discapacidad, siempre que se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate
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Uno de los derechos de los trabajadores es al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen . . ., religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
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Uno de los deberes de los trabajadores es cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio . . . de sus facultades directivas
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Deberán ser por escrito, en todo caso, los de prácticas y para la . . ., los contratos a tiempo parcial, fijos-discontinuos y de relevo, los contratos para la realización de una obra o servicio determinado, los de los trabajadores que trabajen a distancia y los contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero
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El empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito, (en un plazo no superior a diez días) excepción de los contratos de relación laboral especial de . . . sobre los que se establece el deber de notificación a la representación legal de los trabajadores
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El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de un título reconocido, dentro de los cinco años, o de siete años cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, siguientes a la . . . de los correspondientes estudios para permitir la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios o de formación cursados
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La duración mínima del contrato para la formación y el aprendizaje será de . . . y la máxima de tres
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Con un contrato para la formación y el aprendizaje se tendrá derecho a la cobertura del . . .
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En el contrato a tiempo parcial, el empresario sólo podrá exigir la realización de horas complementarias cuando así lo hubiera . . .expresamente con el trabajador
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Para que el trabajador pueda acceder a la jubilación parcial, deberá acordar con su empresa una reducción de jornada y de salario de entre un mínimo del 25 por 100 y un máximo del 50 por 100, y la empresa deberá concertar simultáneamente un contrato de . . ., con objeto de sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador que se jubila parcialmente
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En general, el período de prueba no podrá exceder de . . . meses para los técnicos titulados
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Se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en . . . de ley